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农信社面试:如何体现你的高情商?

广西中公教育  · 公众号  ·  · 2024-09-03 17:52

正文


农信社面试,不仅仅是对小伙伴们应变能力的考察,更是对情商的检测。因此,学会答题还不足以赢得农信社的offer,大家还要在面试中注意一些小细节,体现你与众不同的一面,给考官留下好印象。

今天,小编通过一道题,带大家来感受下,面试中要如何体现高情商。


题目

你进入工作岗位,一个领导让你按工作规矩办,另一个领导则让你有创新思维。此时,你该怎么处理?



在很多小伙伴眼里,这简直就是一道“送命题”,水端不平的话,以后工作上可能就要难受了。现在可以想想,如果是你你会怎么做?

Tips

遇到这种题目,我们 首先要把题目审清楚: “我”是什么身份,与“我”相关的主体是谁,以及本题的矛盾点在什么地方 。对于这道题来说,上述问题的答案分别是 新人、领导、按规矩办和创新思维,问我们如何处理。

明确这几点后,我们思考对策就顺畅多了。 可以从以下 三个维度 去考虑解决方法↓

STEP
0 1

【问题认识】

1.按规矩办: 懂规矩、明制度、讲原则,严格遵守工作的规范和程序,是做好工作的前提。作为新人,能够帮助我更快适应,降低出错率。

2.创新思维: 在具体工作中,不唯书、不唯上、只唯实,因地制宜,在工作中多用心,敢于发挥自己的主观能动性,有助于改变往日风格,新的方法也可以改进工作效率。

3.总的看法: 这两种工作要求并不矛盾,我刚进工作单位,能力不强,经验有限,我会在开展工作的过程中,结合领导的要求在规矩内创新思维。

STEP
0 2

【如何履行】

1.领悟领导的具体要求。 时间、内容、细节要求,要做到能听敢问。

2.了解规矩。 规章制度、党章党规,树立底线思维,做到心中有数。

3.树立创新思维。 以结果为导向 ,积极思考如何创新工作方式方法,进一步请教同事完善, 增强可操作性 ,同时还要 敢于实践 ,“不驰于空想,不骛于虚声”。

STEP
0 3

【今后工作】

1.及时学习新规矩,补足盲区。

2.提升工作能力,毕竟创新的基础是扎实的基本功。

Tips

【备考建议】

1.精准审题,把握矛盾。 能够准确 把握题干中需要回应的关键信息 ,如上题中按规矩办、创新思维等。

2.针对解决,对策具体。 能够根据题干中的关键信息,从思想认知到 具体对策 展开作答。能够从原因分析、思想转变、解决方式内容等方面进行细化。

3.情感真挚,有理有节。 表述时 有情有义 ,让对方感受到 自己内心真实的感受 ,处理问题既有理性原则,又有感情的担当和情义。



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