党建特色品牌案例丨“三学齐力”，打造学习型党支部

宁波奉化项目党支部深刻认识到将理论学习摆在首要位置并一以贯之是推进党的建设的重要保障。项目党支部将持续寻求创新的学习路径，推动理论学习在实践中见真章、出实效。

一是学习内容有广度，宁波奉化项目党支部坚持政治引领，依据任务需求和时间点，灵活组织学习与研讨活动。近期聚焦党纪学习教育，策划了 12次专题讲座与32份辅导报告，组织领导班子成员重点发言，深化学习交流与反馈。除此之外，支部开放项目部会议室作为固定的学习地点，组织大家集中自习。周一至周五大家可自主安排学习内容，周六周日，由项目部统一安排学习安全管理及质量管理相关知识。

二是学习管理有力度，党支部负责人明确自身第一责任人身份，坚持党员干部“一月一主讲、一季一交流”，结合自身工作实际谈经验、讲体会，当好学习参谋，通过牵头做好年度学习情况总结和学习计划，做好服务保障；建立健全并严格执行学习考勤、学习档案、学习交流、学习通报和学习考核等制度，细化责任分工，学习监督点对点，学习成果点带面；通过会议签到打卡、调查问卷等方式，确保学习任务和要求的针对性与学习进度的可控性；通过组织支部党员撰写学习小结与体会，实时检验学习质量，有效管理支部理论学习动态。

三是学习思考有深度，支部通过学习反馈表的形式，深入了解党组织成员的学习动态、学习进展和成效。基于反馈内容在支部理论学习季刊中特别增设了“内容解读”和“心得体会”等专栏，在进一步深化学习成果的同时，促进知识的内化与转化，真正将理论知识内化为主观思想。

项目党支部通过积极与属地村委会、高等院校、消防队等党组织携手开展支部共建活动，探寻党建＋创新方式方法，强化项目党建的联动效能，优化资源配置，联合开展义诊、防护知识技能培训、就医引导志愿服务等，在共建中共学，在协同中协作，实现相互间的赋能与共进， 形成了支部间携手同行，共同推动地方经济社会发展的良好态势。