苏州市吴中区教育系统公开招聘2025年优秀毕业生公告

招聘岗位及条件等详见《苏州市吴中区教育系统公开招聘2025年优秀毕业生岗位简介表》（见附件，以下简称《岗位简介表》），可在苏州市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.suzhou.gov.cn）、“吴中教育热线”网站（http://www.wxedu.net）上查询。

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，无违法犯罪记录，热爱教育事业，有良好的思想政治素质和职业道德。

（二）服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

（三）具备《岗位简介表》中要求的资格条件。岗位要求具备的相关材料（如奖学金证明、获奖证明等），须在2025年1月22日前取得。

（四）本次招聘户籍不限。年龄18周岁以上，35周岁以下（即1989年1月16日至2007年1月22日期间出生）；具有硕士研究生学历的应聘人员，年龄可放宽至40周岁（1984年1月16日以后出生）；具有博士研究生学历的应聘人员，年龄可放宽至45周岁（1979年1月16日以后出生）。

（五）资格条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并取得学历（学位）证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的国内高校应届毕业生须为2025年毕业且在8月31日前取得学历（学位）证书，国（境）外同期毕业生须在2025年8月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证，博士研究生取得学历证书时间可放宽至2025年12月31日。

2023年和2024年普通高校毕业生，若未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证且未落实工作单位的人员，可应聘面向2025年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内（报名截止前）的，可应聘面向2025年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内（报名截止前）的，可应聘面向2025年毕业生岗位。

（六）各学历（本科、硕士研究生、博士研究生）报考人员均须以其最高学历报考符合条件的岗位，本科和研究生各阶段所学专业均须与招聘岗位限定的学科专业要求相匹配。

（七）报考英语岗位的，须于报名截止前满足下列条件之一：

1．取得大学英语六级（CET6）合格证书；

2．取得全国英语等级考试四级（PETS4）及以上合格证书；

3．雅思（IELTS）考试6.5分及以上；

4．托福（TOEFL）考试90分（老托福580分）及以上；

5．取得英语专业四级及以上合格证书；

6．在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员。

（八）应聘人员须于2025年8月31日前取得不低于报考岗位相应层次的教师资格证，其中应聘高中教师岗位的硕士研究生及以上学历人员，如暂未取得相应层次的教师资格证书，须承诺在2026年8月31日前取得。未在规定期限内取得相应层次教师资格证书的将依法解除聘用合同。

（九）有下列情形之一的，请不要报名应聘：

1．现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025年应届毕业生；

2．《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；

3．国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

（一）报名方式、时间

报名、资料上传、资格初审均通过网络进行。 报名网址：“吴中区教育局公开招聘报名管理平台（http://www.wxedu.net/zpbm/）”（以下简称“招聘管理平台”）。应聘人员应确保在网上报名时间截止前提交报考信息，因自身原因或个人网络问题未成功上传应聘材料、未确认报名的视为报名无效，责任由应聘人员自负。

1．报名及资料上传： 2025年1月16日9:00—2025年1月22日16:00；

2．资格初审：2025年1月16日9:00—2025年1月23日12:00；

3．陈述申辩：2025年1月16日—2025年1月23日期间9:00-16:00；

4．对初审异议的处理：2025年1月16日9:00—2025年1月23日17:00；

5．缴费确认时间：2025年1月24日9:00—2025年1月25日16:00。

（二）报名程序

1．信息录入：按照报名系统提示和招聘岗位要求，如实填报个人信息，详细填写在校期间的任职情况、获得的各类奖项荣誉以及实习实践经历等。学习情况等信息须与毕业证书、毕业生就业推荐表、教师资格证等材料的信息一致，获表彰奖励等情况须填写完整，上传的材料须与报名信息录入一致。

2．报名材料上传：上传材料作为资格初审的主要依据，上传截止时间为2025年1月22日16:00。应聘人员须按照网站提示上传材料。要求清晰、位正。留学回国人员的外文材料须译成中文版，中外文对照版本同时上传。材料主要包括以下材料的原件扫描件（或照片）：

⑴身份证件：本人有效期内第二代身份证（正反面）。

⑵学历材料

①2025年毕业生须上传：学信网《教育部学籍在线验证报告》、院校盖章确认的《毕业生就业推荐表》、就业协议书（网签的可出具高校盖章的纸质证明或个人网签页面截图），研究生还需上传本科毕业证书及学士学位证书（含本科学历学信网《教育部学历证书电子注册备案表》）；学习成绩单（需加盖学校教务部门公章）；《未就业承诺书》（样张在招聘管理平台下载）。

②归国留学人员另须上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或承诺书（样张在招聘管理平台下载）。

③2023、2024年毕业生另须上传毕业证书及学位证书，以及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

⑶教师资格证书。未获得教师资格证书的2025届毕业生，须上传承诺书（样张在招聘管理平台下载）。未获得教师资格证书的2023、2024届毕业生，须上传考试合格证明及承诺书。

⑷其他证明材料：各学历阶段在校期间的获奖证书（奖学金、优秀毕业生、三好学生、优秀学生（干部）、师范生教学基本功竞赛获奖证书等），担任学生干部的任职经历及证明材料，英语等级考试成绩（报考英语岗位者提供）等证明材料。

（三）报名资格初审

1．资格初审采用网上审核方式进行。应聘人员所需上传应聘材料和证件均为原件扫描（或拍照）。为确保招聘公开、公平、公正，招聘实行诚信报考制度，招聘主管单位资格初审时只对应聘人员网上提交的个人报名信息进行审查。

2．应聘人员在确认报名信息和上传电子材料完毕24小时后，可到招聘管理平台查询是否通过资格初审。 如对初审结果有异议，可向招聘单位主管部门陈述申辩，受理时间为2025年1月16日—2025年1月23日期间9:00-16:00。联系电话：0512-65280959。

3．通过资格初审人员，在规定时间内缴纳报名费100元/人。缴费确认时间：2025年1月24日9:00—2025年1月25日16:00。通过资格初审并完成缴费确认的人员，即报名成功。未按时缴纳报名费的视为报名无效。

（四）报名注意事项

1．实行按岗招聘，应聘人员选定岗位后，其考试排名均在该岗位内进行，成绩仅在该岗位内有效，与其他岗位无关联。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。

2．本次招聘岗位设定开考比例详见《岗位简介表》。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2025年1月26日9:00-16:00登录网上报名系统，改报其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。因个人原因主动放弃的，不予退费。

3．报名者须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《公告》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录用资格，责任由报名者自负。

考试采取笔试和专业面试的方式。

（一）笔试

1．进入笔试人员，初定于2025年2月13日9:00—2月14日17:00登录招聘管理平台自行打印《笔试准考证》，逾期者责任自负。

2．笔试时间：初定2025年2月15日（如有变化另行公告），具体时间、地点详见《笔试准考证》。

3．笔试采取闭卷形式，重点考察专业理论、专业知识和专业技能。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4．笔试总分100分，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。笔试设60分为合格分数线。

5．笔试成绩与进入面试资格复审人员信息在招聘管理平台公告，应聘人员可自行上网查阅。

（二）资格复审

根据招聘计划数按1:3的比例，从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序，确定取得进入面试资格复审人选，不足进入面试比例的，按实际符合条件人数确定。资格复审时，应聘人员须提供符合报考岗位条件和报考要求的相关证明材料原件和复印件一份，原件验审后返还本人，复印件由招聘单位主管部门留存。

资格复审时间、地点在招聘管理平台（http://www.wxedu.net/zpbm/）另行公布。通过资格复审的人选，现场领取《面试准考证》，并缴纳面试费100元/人。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位主管部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。资格审查贯穿公开招聘全过程。

（三）面试

1．面试时间、地点详见《面试准考证》。

2．面试采用模拟上课、问答等形式，主要考察拟任岗位需要的综合素质、专业能力。

3．面试成绩当场公布。面试成绩以百分制计算，总分100分，设60分为合格分数线，面试成绩保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。招聘考试总分（100%）=笔试（按占比40%计）+面试（按占比60%计），面试成绩不合格的不计总分。招聘考试总分保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。如考试总分相同的以面试成绩高者在前；如笔试、面试成绩均相同则进行加试，加试事宜另行通知。

招聘单位主管部门根据考试总分，按同一岗位代码拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，并通知其到指定医院体检（具体时间、地点另行通知）。体检费用由应聘人员自理。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。体检不合格者不得录用。

对体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。考察不合格的人员，取消其录用资格。拟录用人员应在规定时间内与吴中区教育局签订就业协议，在规定时间内携带毕业证书、学位证书、教师资格证书等材料办理报到手续，因应聘人员个人原因逾期未办理签约、鉴证、报到等相关手续的，视作自动放弃。应聘人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转至吴中区教育局档案室。