蝶舞新生，展翅逐梦——国浩女工委开展2025年“国浩嘉人”首场主题沙龙

3月7日，由国浩女律师工作委员会（以下简称“国浩女工委”）主办、国浩宁波承办的2025年度 国浩嘉人之“蝶舞新生”主题沙龙 在甬成功举办。本次活动既是国浩2025年开年 首场 全国性线下活动，也是国浩女工委换届后的 首次 盛会。来自国浩23个办公室的女工委、国浩办公室和国浩品牌运营中心的近50位国浩家人齐聚一堂，畅叙情谊、交流经验、疏导困惑、共话发展，共同为国浩女律师们的未来注入 新的活力与灵感 。

国浩创始暨执行合伙人、国浩发展研究院院长 李淳 ，国浩执行合伙人、国浩女工委主任 白敏 ，国浩宁波管理合伙人、主任 徐衍修 出席本次活动并致辞。

李淳 院长在致辞中阐述了国浩发展的核心观点——“五观”，即 历史观 、 规则观 、 文化观 、 战略观 和 价值观 。李淳院长通过回顾国浩的发展历程指出，国浩的创建和发展始终坚持与国家战略同频共振，并通过完善的规则和制度建设实现了规范化管理。他表示，国浩近年来积极推进国际化战略，未来将加快加大国际化布局，继续深耕海外市场，打造具有国际竞争力，具有国浩品质、国浩品德、国浩品行和国浩品牌的全球法律服务体系、全球法律服务标准和全球法律服务团队。此外，他还特别提到，国浩女性员工以专业、敬业和奉献的精神，为国浩的发展做出了重要贡献。他高度赞扬了国浩及各地办公室女工委在推动国浩女性职业发展、维护女性权益方面发挥的积极作用，并鼓励更多女性员工积极参与事务所建设，共同传承和发扬国浩的文化内涵。

在 白敏 主任眼中，国浩女律师应具备“四度”特质： 温度 、 深度 、 风度 和 高度 。她认为，法律人虽然理性，但应以温暖的态度对待当事人、同事和家人，增强信任感，是为“温度”。其次，女律师的专业能力是其核心竞争力，故应在专业领域不断深耕，确保在行业内具备领先优势，是为“深度”。第三，女律师应具备“风度”，这不仅体现在言谈举止上，还包括外在形象的塑造，国浩女律师应力求在每一次对外活动中展现自身风采，给当事人留下良好的第一印象。最后，女律师应具备“高度”，不仅要服务于个案，还应关注法律的公平正义，站在行业发展的全局高度思考问题。她希望国浩女律师们都能在各自的领域脱颖而出，成为行业的领军人物，进而推动律师行业整体的进步。

徐衍修 律师作为东道主，首先对来自全国各地的国浩女律师们表示热烈欢迎，并简要介绍了宁波的文化与特色。他指出，宁波不仅拥有海派文化和商帮文化，还在制造业领域具有重要地位，是全国排名前五的制造业试点城市，并且在教育、科技和民营经济方面同样表现突出，涌现出了许多优秀人才和企业。

值得一提的是，本次主题沙龙还特别邀请了宁波的文化名人进行属地文化的专题分享，以期让大家在专业交流之余，深入了解当地的历史底蕴与文化特色，促进跨地域的文化交融与思想碰撞，进一步丰富活动的内涵与深度。

宁波出版社社长 袁志坚 以“宁波的文化性格及其人文经济学价值”为题，深入剖析了宁波独特的文化性格及其当代价值。袁志坚社长指出，宁波地处东海之滨，海洋文化孕育了宁波人开放包容、敢于冒险的精神，而山海相连的地形则锤炼了其坚韧顽强的品质。宁波自古崇文重教，官学与书院兴盛，民间崇尚“耕读传家”，培养了众多人才，历代进士超3000人，两院院士122人。而阳明心学和浙东史学则进一步丰富了宁波的文化底蕴，使其成为中华文化的重要发源地之一。袁志坚社长还提到，宁波人不仅重视读书，也注重经商，形成了“读书与经商并重”的家族传承模式，为宁波的经济发展提供了强大支撑。他强调，宁波开放创新、勇于开拓的文化性格，在当代人文经济学中具有重要价值，也为宁波的产业创新和社会进步提供了持续动力，使其在全球化背景下占据了重要地位。

国浩女工委自成立以来，牵头组织了一系列丰富多彩的活动，并逐渐形成了“国浩嘉人”这一靓丽的风景线。值此2025年首场活动之际，国浩品牌运营中心、外事中心主任 吴乐怡 正式发布了 “国浩嘉人”标识 。

该标识以中国传统文化为创作灵感，选用 “槿紫” 作为品牌色，寓意国浩女律师“柔时如花瓣承露，韧时似紫藤攀岩”，在展现女性的温柔与细腻的同时，彰显了女性的坚韧与力量，寄托了对女性律师在职业道路上不断突破、绽放光彩的美好期许。

紧接着，国浩执行合伙人、国浩女工委副主任、国浩海南管理合伙人 姜丹 重磅发布了《2019-2024国浩律师事务所女性员工&女性律师情况调研报告》。

据报告显示，6年以来， 国浩女性员工比例显著上升 ，已占全体员工 半数以上 ； 女性律师人数大幅增长， 已占全体律师人数的 50% ；女性合伙人占全体合伙人的37%，较2019年提高了5个百分点。

学历方面， 据不完全统计， 59%的国浩女性律师拥有研究生及以上学历， 近40人有博士学历，近200人有一年以上海外留学经历。

20余名国浩女性律师在全国及各地各级人大、政协履职尽责、建言献策。 国浩女性律师中，目前有 1位全国人大代表 ， 1位全国妇联代表 ， 1位担任省级律协会长，1位担任省级仲裁协会会长， 1位担任省级调解协会会长 ， 4位担任直辖市、省级律协副会长等 。多名女律师入选司法部全国千名涉外律师人才；获评全国司法行政系统劳动模范、全国三八红旗手、全国律师行业优秀党员律师、全国优秀律师、全国巾帼建功标兵等荣誉。此外，国浩女律师亦经办了诸多行业“首例”案件，如 首例中国贸仲裁决在意大利的承认和执行 、 首宗在我国相关海域的生态环境保护成功案例 、 红筹架构境外上市证监会备案“第一股”等 。国浩女律师在参政议政、公益事业和各项专业法律服务中都发挥了突出而独到的作用，已然成为律师队伍中不可或缺的重要力量。

本次活动还特别设置了一个温馨而庄重的环节——向与会的上届国浩女工委致敬。她们以卓越的领导力和无私的奉献精神，组织策划了多场意义深远的活动，为国浩女律师搭建了交流与成长的平台。正是上届国浩女工委的努力与坚持，才让“国浩嘉人”形成品牌、深入人心，成为国浩的又一张人文名片。

当日下午，第一场分享交流会拉开帷幕，国浩女工委委员，国浩上海管理合伙人、主任 徐晨 担任主持人。国浩济南女工委主任、合伙人 王天蔚 ，国浩南昌女工委主任、合伙人 吕淑萍 ，国浩大连女工委主任、合伙人 王灿芝 ，国浩合肥女工委副主任、律师 马海帆 ，国浩长沙律师 易蓓 ，围绕“女性律师专业成长与责任担当”展开分享。

王天蔚 律师以“专业为舟，责任为帆”为题，分享了她在涉外法律服务中的感悟。她认为，女律师在职场中拥有独特优势：首先，柔性力量并非“弱势”，而是以共情力为核心的战略沟通能力，女性天然的共情力与敏锐度在跨文化沟通和跨境争议解决中尤为突出。其次，女性对细节的敏锐度和系统性思维，使其在跨境合同审查和风险预判中表现卓越，能够从细微处洞察潜在危机。此外，女性律师更具社会责任感，更倾向于投身公益和政策建言，并通过专业能力推动行业进步。最后，女性律师的耐心与韧性在长期涉外业务中尤为关键，能够在时间复利中沉淀专业口碑，建立深厚的专业壁垒。这些优势使女律师在法律服务领域中展现出了独特的价值与影响力。

吕淑萍 律师结合其代理多类案件的经历，分享了自己的体会。通过办理涤除案件，她积极宣讲新《公司法》条款和立法精神，并向当地工商部门提供建议以助力营商环境优化，目前相关建议已被采纳。此外，她还分享了一个刚完成再审听证程序的案件，虽然结果尚未确定，但再审法官对她们的意见和案件的社会效应予以了重视。吕淑萍律师由此感悟到，即使律师是个体，在纷繁复杂的案件中也能发挥独特价值，对社会产生积极影响。

王灿芝 律师分享了一组大连市律师行业的统计数据：大连市45岁以下律师中，女性占比超过70%。这不仅印证了女律师已成为行业的中流砥柱，更展现了当代女性在法律领域的卓越风采。然后，她以“专业为基石，责任为担当”为主线，结合参政议政、公益服务和社会责任，深入探讨了女律师如何突破职场挑战。她强调，女律师应以专业能力打破性别标签，用成果回应质疑；以责任推动社会进步，成为法治进程的“发光体”；以韧性接纳多重角色，忠于选择而不必追求完美。最后，她向每一位发光的女性致以深深的敬意，并呼吁以温柔而坚定的力量，照亮法治的星空。