亚太财险30天内被罚超百万
近日，亚太财险发布公告称，经查，公司浙江分公司存在跨省经营保险业务的行为，被监管警告并处罚款。经梳理发现，该公司短短30天内已三次发布接受行政处罚的公告，其中，最大的一笔罚单为因未按照规定运用保险公司资金，该公司以及时任公司副总裁兼首席投资官兼财务负责人于海波合计被罚款100万元。值得注意的是，于海波现任该公司总裁。（北京商报）
北京东城国资公司拟出清国任保险4.991%股权
近日，北京产权交易所上线国任保险4.991%股权转让项目，股权转让价格面议，披露起止日期为2024年9月10日至2025年9月1日。此次招商主体为北京市东城区国有资本运营有限公司。转让后，北京东城国资公司将出清国任保险股权。（券中社）
美亚财险与亚美咨询拟开展健康管理增值服务合作
9月9日，美亚财险发布信息披露公告，宣布与同属 AIG 集团成员公司的上海亚美国际咨询有限公司自 2024年10月1日起签订《服务协议》，向亚美咨询采购健康管理增值服务，包括但不限于24 小时电话医生、压力管理、二次诊疗、远程医疗顾问、就医绿通、质子重离子住院协调、院外靶向药直付等。服务期限从2024年10月1日至2025年9月30日，为期1年，并支付服务费。预计年度服务费约为人民币100万至200万元。（美亚财险）
中国人保、中国太保联合蚂蚁保上线“健康福”百万重疾险
9月11日，太平洋健康险、人保健康在蚂蚁保平台上线了一款全新的重疾险——“健康福·百万重疾（长期版）。这是一款全方位覆盖治疗、康复周期的百万保额重疾险：首次确诊赔付基本保额后，患者在持续治疗、康复阶段的5年内，每年都可获得不同比例的理赔，累计可赔100万。价格方面，30岁左右主力的投保人群，首年保费在千元左右，性价比极高。消费者在支付宝App上搜索“健康福百万重疾”，进入蚂蚁保频道就可一键投保。
据悉，健康福百万重疾险缴费期和保障期均为10年，有20万、60万、100万三种保障方案可选，基础保障责任覆盖160种重疾，另外还有25种中症和50种轻症为可选的保障责任，用户可根据自身需求灵活搭配保障方案。（人保健康）
人身险预定利率调降，多家保险公司产品上新
近日，多家保险公司已上新预定利率2.5%的普通型保险产品，包括年金险、终身寿险、重疾险等。多位保险经纪人表示，与预定利率3.0%的产品相比，新上市的保险产品保费有所上涨。
业内人士表示，在利率下行背景下，保险资金投资收益率持续承压，降低负债成本是资产负债匹配的内在要求。预定利率下调有助于降低人身险公司负债成本、化解利差损风险，促进行业可持续发展。（中国证券报）
中小险企热衷公开招聘总经理，国资背景险企更爱“社招”
市场化选拔高管这一人才招聘手段，正在被越来越多的保险公司使用。近期，浙商保险通过其股东官网挂出一则总经理招聘公告，因经营发展需要，现面向集团外公开招聘浙商保险总经理1名。其实，浙商保险并非个例，年内发布总经理“招募令”的还有华安保险、中银保险等。
业内人士表示，中小型险企处于瓶颈期，更希望通过公开招聘的方式引入新鲜血液来寻找新的发展模式，以实现更大的突破。通过公开招聘，可以吸引到更多有经验、有能力的优秀人才加入公司，提高公司的管理水平和业务能力。
整体来看，公开招聘高管的险企以中小型保险公司为主，且大部分险企有国资、央企股东背景，如浙商保险、北部湾保险、鼎和保险等。河南泽槿律师事务所主任付建认为，拥有国资背景的保险公司更倾向于公开选聘总经理，主要是因为可以通过引入新鲜血液，促进市场化改革，响应深化国有企业改革的政策导向。（北京商报）
10家保险公司上榜“2024中国企业500强”
9月11日，由中国企业联合、中国企业家协会评选的“2024中国企业500强”发布。其中共有10家保险公司上榜，分别是：中国平安（第13位）、中国人寿（第17位）、中国人保（第44位）、中国太保（第84位）、泰康保险（第97位）、太平人寿（第299位）、阳光保险（第313位）、新华人寿（第339位）、中华联合（第374位）、国华人寿（第488位）。（金融一线）
河南：引导银行、保险等金融机构主动承销、认购绿色债券
近日，河南省政府办公厅印发《河南省进一步强化金融支持绿色低碳发展实施方案》，不断丰富和完善绿色金融产品和服务，全面提升全省绿色金融创新发展水平。方案提出，引导银行、证券、保险、基金等金融机构主动承销、认购各类绿色债券，支持符合条件的企业发行绿色债券、碳中和债券、可持续发展挂钩债券、转型债券和绿色资产支持证券。（财联社）
长期护理保险已覆盖1.8亿人
9月10日，在国新办举行的“推动高质量发展”系列主题新闻发布会上，国家医保局局长章轲表示，国家医保局积极应对人口老龄化，稳步推进长期护理保险制度试点，已经覆盖49个城市、1.8亿人。落实积极生育支持措施，已有20个省份含新疆生产建设兵团将试管婴儿等辅助生殖技术项目纳入医保支付范围。（中国银行保险报）
专家：延迟退休改革按照自愿、弹性原则，让劳动者可自主选择退休方案
9月10日，十四届全国人大常委会第十一次会议审议了国务院关于提请审议关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定草案的议案。中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣研究员表示，“延迟退休改革按照自愿、弹性原则，充分考虑了不同群体的诉求，让劳动者可以自主选择适合自己工作和生活的退休方案。想早一些退休的职工，在满足养老保险最低缴费年限等条件下，可以选择弹性提前退休。有意愿、有能力、有条件继续工作的低龄老年人，也不用过早退出劳动力市场，可以选择继续工作。”（人民日报)
中信建投：上市险企新单保费长期来看有望量增质优，看好新业务价值稳健增长
近日，中信建投研报表示，上半年，在银保渠道“报行合一”和预定利率下调背景下，新业务价值率显著改善。长期来看，居民庞大的稳健投资需求为新单增长提供了广阔的空间，叠加代理人渠道人均产能改善、队伍规模下降拖累减少和银保渠道价值贡献能力提升，上市险企新单保费长期来看有望量增质优，看好新业务价值稳健增长。（每日经济新闻）
证券日报：金融机构“含债量”不宜过高
近日，证券日报在文章中指出，随着金融机构中报披露完毕，其资产负债表也随之出炉。纵观各金融机构资产负债表，今年上半年资产端的一大新特征是，不少金融机构大幅增配了债券，导致债券占总资产的比例过高。金融机构短期高比例、大幅度增配债券潜藏诸多风险。今年以来，针对部分金融机构在债市投资过程中出现的过度短期化、追高炒作、盲目跟风等现象，金融监管部门多次从宏观审慎角度出发提示债券市场利率风险。（证券日报）
