波叔有一拨很年轻的菠菜女粉，刚入职场总会有抱怨：
应聘单位只招男性，女的免谈；
只招已婚已育的女性，已婚未育的别来问……
波叔，职场性别歧视怎么破？
还能怎么破？
不服就干！正面刚！
自己开家公司歧视男人呗。
今天波叔就给你们讲个霸道总裁（女）的故事。
黛姆·斯蒂芬妮·雪莉
(Dame Stephanie Shirley)
她的公司，是一家充满性别歧视的公司。
公司员工99.99%都是女人，之所以没有达到100%，是因为这样就违法了，违反了英国的《性别歧视法案》。
她就象征性地招了3名男员工。
这样的公司有竞争力吗？
竞争力满满！
在专业的英国《计算机周刊》IT榜单中，雪莉夫人位列第9。
没有人能随随便便成功，尤其当你是一位出生在纳粹德国的犹太女人。
她童年时，一家人都处在迫害的阴影下。
1939年7月，5岁的她和姐姐踏上逃难列车，从纳粹德国逃到英国的寄养家庭。
突然我就失去了我的家、我的家人，那一年我才5岁，我的整个世界都崩溃了。
好在养父母对她很好，周围的人也积极帮她适应新环境。雪莉也变得更加独立和懂事，
她不想辜负别人对她的帮助。
我要确保每天都过得有意义，不辜负任何一个帮助过我的人。
从小就聪明的她，对数学特别感兴趣。
小雪莉读的是女校，可当时女校连数学课都没开，她只能参加隔壁男校的考试，然后考出的成绩甩掉男校的男生好几条街。
但上世纪五六十年代的英国，对女性的歧视不是一般的严重。
高中毕业之后，她想选理工科，可大学的理工科，女生只能报植物学。
她不喜欢，所以干脆就不上大学了，直接出来找工作。
18岁的雪莉在伦敦邮政研究所找到一份工
。
公司大约有2000名男员工，几名女员工。
而且，男女同工不同酬。她每个星期拿5英镑，而同一个岗位的男同事比她多25%。
好吧，虽然工资比男人少，可是领了工资也得存银行啊。
而在当时的英国，女人想开个银行账户，必须要有老公的证明。
种种做法，都在拎着耳朵跟女人们说：
回去吧，待在家里当主妇。
雪莉妹纸不想过那种生活。
她开始上夜校，学她最爱的数学。这一上就是6年，她学会了怎么写代码、怎么开发软件……男人能做到的，她同样能做到。
做到以后，野心就开始出来了。
在商业上有了想法，她写了份商业计划书发给领导，领导看都不看一眼。
他们都聚在一起聊天，我作为女性，根本就不受欢迎。到了后来，更加严重。无论我想做什么，都会被忽视，公司不肯给我资源。
干得这么憋屈，算了不陪你们玩了。
自
！己！创！业！
1962年，即将30岁的已婚妇女雪莉阿姨，开了家公司——
自由程序员公司
(Freelance Programmers)。
注册公司的钱是她省吃俭用再加上找亲戚借的巨资——6英镑
。
没有办公室，自家的饭桌就是办公桌；
公司还有一个规矩：
只招女性
。
怨气，有怨气。你们能感受到一位倔强的女强人胸中的怨气吧？
我们那个时代的女性，更为工作的权利和薪酬平等的权利而抗争。没有人会对职场或者社会中的女性有什么真正的期望，因为那时对女性所有的期望就是承担家庭责任，操持家务。我实在是无法接受，所以我向这个社会习俗发起了挑战。
公司的主要业务是给客户提供编程技术的咨询服务、制定用于软件开发和测试的标准等。
你以为从此就走上了白富美的康庄之路了？
屁咧！
她们压根接不到生意。无论
工作效率还是工作成果，她们一点都不比男人差，
但人家一听，这公司没男人啊，肯定不靠谱。
女人算的数据，我们怎么敢用？
眼看着公司马上要倒闭了，她老公提了个建议：
要不你干脆别用你的真名吧，把你的名字改成男性化的，比如叫做史蒂夫(Steve)，这样可能会有生意。
雪莉在所有的沟通信件、联系方式上，都写上了
史蒂夫
这个名字。果然就有客户找上门来。
刚开始接的都是小单，帮小公司开发时间安排软件或者火车时刻表这类的。
外出见客户时，还会遭到性骚扰。雪莉就亲身经历过：
当时在跟一名部长签合同的时候，无意之间就被他掐了屁股。打那时候开始，去签合同我就不再穿裙子，而是换成了西装西裤。
慢慢的，订单开始多了，服务的客户也越来越大牌，英国钢铁、劳斯莱斯、通用电气......其中最大的一个单子，是专门用来记录飞行记录的
协和式超音速飞机黑匣子软件
。
1993年，公司员工超过300名。
1996年，公司在伦敦敲钟上市，市值超过30亿美元。
70多名元老级员工，成为百万富翁。
这期间，还出了一档子幺蛾子。
1975年，英国性别歧视法案通过，要求老板们得均衡安排公司男女性雇员的比例，而她家公司全部都是女人，你这是性别歧视！
无奈，那就招男的吧，几个，3个！对，300多名员工里，只有3个男人。
没有人再敢小瞧她们，曾经说三道四、对她们一点不看好的人，啪啪打脸了。
刚开始公司没有倒闭说，人们说：没倒闭，是因为你们公司小呀；
到公司规模越来越大了，人们说：规模是大了，但是没有什么战略价值；
到公司上市了，人们说：史蒂夫果然有点真材实料。
人前风光，人后抹泪啊。
外人所不知道的是，就在刚创立公司的时候，雪莉生下了人生中第一个、也是唯一一个孩子
格力斯
(Giles)，夫妇俩都把他当做掌中宝，爱他宠他。
可两岁的时候，家人发现儿子突然变得不会说话，动不动就会大发脾气。
他得了自闭症。
当时根本没有专门供自闭症儿童上学的学校，我们只能回到家中照顾儿子。当时我们夫妻俩轮流看着他，整天就是围着儿子转，但是儿子的情况却越来越严重。
“生活太糟糕了，似乎看不到未来”。
那段时间，雪莉极度烦躁、痛苦，公司那边一堆事，每天都要抽60多根烟。
最后，总算挺过去了。
到了70、80年代，公司业绩好转了，也稳定了，她在泰晤士河附近给儿子建了一所护理之家，请专业的医生、护士来照顾儿子，以及其他有需要的自闭症患儿。
当时格力斯的身体状况好了不少，可以自己去购物、梳头发、散步。可惜，1998年，35岁的格力斯还是离开了人世。
从来没有至亲的亲人离开过我们，儿子的死亡意味着什么，我不知道。
因为痛失爱儿，雪莉开始关注慈善事业。当时英国大约有500多万名跟儿子一样的自闭症儿童，她希望自己能帮助这些孩子。
从2001年到现在，她已经资助了100多个项目，捐款超过1.5亿英镑。
她希望用自己的实际行动证明，自己从来没有被生活打倒。
做慈善的主要出发点是我自己，我需要一个东西来证明，我的生活没被困难打倒。
帮助别人是一件快乐的事情。我从社会中收获到了财富，那么我也应该将财富重新贡献给社会。
雪莉今年已经84岁，眼里依然充满自信、坚韧的光芒。她做慈善、写书、演讲，生活的困难，她都靠自己的双手，一个一个KO掉了。
在她的演讲中，有一段话，特别打动波叔：
有野心的女人有两个特征——
一是头顶是平的。因为她们需要无数次撞击歧视的天花板；
二是双脚足够大。因为她们需要走出厨房那一片小空间。
经历浴火，才能重生。
面对偏见，光吐槽是没用的，得靠自己的双手去化解。
只有实际行动，才是粉碎偏见。
今日心情 披荆斩棘
世界以痛吻我，我要回报以歌。
艺术越传统越难突破，
袖珍陶器和钻石，
一个Multi-Art Crafts，
一个Supreme Ideal Cut，创作新美学准则。
