当DeepSeek也能草拟合同后，客户还需要律师吗？在本就竞争白热化的
常法顾问领域
，客户
选「你」的理由又是什么？
随着人工智能的兴起，几乎每个律师都在用DeepSeek为自己的超级外脑以为自己减负。
它在大幅提升工作效率的同时，也让承办律师感到一丝危机。他们不得不思考：
当一些基础性案件DeepSeek也能分析后，公司有法务就行了，还有必要请常法顾问吗？
以企业最常见的劳动纠纷举例，DeepSeek的“表现”着实让常法顾问瑟瑟发抖。
【示例-劳动纠纷】
基本案情：
余某于2019年3月入职某投资管理公司工作，双方订立了劳动合同和保密协议，约定余某因业务需要所持有或保管的一切记录有该公司商业信息的文件、资料、报告、磁盘以及其他任何形式的载体均归该公司所有，无论有无商业价值，工作变动时，余某应该办理各种文件、资料的移交，不得擅自删除、复制或交给任何无关单位或个人，如果余某违反，则应承担100000元违约金责任。2021年8月，余某因个人原因辞职。在移交物品时，余某将自己保管的公司手机格式化后移交公司，公司认为余某格式化手机删除客户信息的行为违反了双方的保密协议，根据协议规定余某应支付违约金100000元。该公司向劳动人事争议仲裁委员会（简称仲裁委员会）申请仲裁，请求裁决余某支付公司违反员工保密协议的违约金100000元。
请问：
如果你是该投资管理公司的代理律师，现在的争议焦点是
双方订立的保密协议约定的违约金条款是否有效
，分析本案的诉讼请求，并提出诉讼方案。
DeepSeek不但在
3分钟内
系数梳理了与该案争议紧密相关的《劳动法》《反不正当竞争法》《民法典》，还把违约金条款无效后的
替代性主张
进行了告知，是小白也能看懂的程度。
而
常法业务本身
，其
“技术壁垒”
天然的就没有那么高。
一方面，律师都会给客户提供常年法律顾问服务方案（咨询类、合同类、劳动类等），阶梯型报价大家也都会做，
差异性并没那么强
；另一面律师
自身有精力上限
，海量的合同、更新迭代的法规、不可避免的重复劳动，纵使有团队协助，能承接的企业数也很有限。
但这恰恰是DeepSeek所擅长的。
合同审查、法律研究、合规风险管理、日常咨询支持……只要律师善于应用，就能卓有成效的减轻工作量，继而
把节省下的时间用于拓客、打造差异化的法律服务产品。
本期课程，智拾网就邀请担任百余家企事业单位法律顾问，北京盈科（杭州）律师事务所股权高级合伙人、管委会委员
谢尚誓
律师，围绕
DeepSeek如何赋能律师常法业务
这一主题进行授课。
3月1-2日晚19:00
听课领
《
DeepSeek官方服务器
无法使用的替代方案指南
》
👇扫码0元听课👇
课程中，谢尚誓律师会教授大家如何借由DeepSeek突破常法顾问的业务瓶颈，同时
按业务场景划分
，分门别类的讲解
“法律服务+DeepSeek”
的实操方法。
学完本次课程，你将学会：
AI时代下，分析客户对常法顾问的需求趋势、律师的服务转变
不少律师用
“叹为观止”
来形容DeepSeek。
虽然DeepSeek产出的内容，在法律事实问题的把控上仍需人工审核，但对
法律专业问题的分析基本准确且全面。
有律师表示，DeepSeek能够
监测 500+的法律更新，
包括司法解释、裁判观点甚至案例，而且生成法律文书的速度也很快，不逊于一位初级律师的水平。
以
智能起草合同
举例：
【参考指令】
作为【建设工程甲方公司】法律顾问，请按下列要求起草合同条款
1.起草“背靠背”付款条款，即甲方在收到上游方付款后向乙方支付工程款的条件才满足
2.需要规避《关于大型企业与中小企业约定以第三方支付款项为付款前提条款效力问题的批复》中确定“背靠背”付款条款无效的风险
3.需要免除乙方追索甲方违约责任
4.模仿红圈所资深律师起草合同风格
