他凭什么培养了50位世界一流大师? 日本匠人精神背后的真相是···

匠人精神

1943年秋山利辉 出生于奈良，

跟后来成为大师的大多数人不一样，

他小时候 考试成绩总是倒数第一。

功课不好也就算了，

总该有点其他特长吧？

可他 “连唱歌跳舞都不会”，

父母和老师都觉得这小子完了。

然而13岁那年， 一个意外却让他的命运发生了转变， 邻居家的鸡舍坏了，他自告奋勇帮忙维修，老太太只当小家伙开玩笑。

没想到一周后，秋山竟然做了一个漂亮的两层鸡笼。惊讶万分的老太太说了一句话：“学会木工的话，你一辈子就不发愁啦！”

秋山的眼睛一下亮了

干了三年大家都不愿干的琐事，

秋山却从中悟得了一名工匠

应有的举止和礼仪规范。

“如果你喜欢一个事，又有这样的才干，那就把整个人都投入进去，要像一把刀直扎下去直到刀柄一样，不要问为什么，也不要管会碰到什么。”

19岁那年，

秋山终于开始全方位接触木工手艺，

他像一把刀一样扎进木艺钻研中，

三年后毕业时，

他竟成了学校最优秀的学生。

历经十几年岁月沉淀，

他的木工手艺越发精进。

当时很多木工已经开始用钉子干快活了，

但秋山依然坚持用榫卯结构，

“我不做用用就丢的东西，

我做的是能够传世的家具。”

“最后我呈现给客人的物品，

一定超过他的要求一倍甚至更多。”

正因如此，

秋山的美名不胫而走。

以至于引起了当时日本皇室的注意，

开始为日本皇家制作家具，

当时他才26岁。

27岁他创立了“秋山木工”公司，

所有的订单

由技术可靠的一流工匠亲手打造。

这样的成品家具，

可使用一二百年。

在十几年木工和教学生涯里

秋山 总结出了一条规律：

有一流的心性，

必有一流的技术。

他开始以严谨的“师徒制”训练传承人

这个制度，技术占40%，

而品行占60%。

为了把年轻学徒培养成一流工匠，

秋山还制定了一套“八年育人制度”，

学费全免，但学员必须依规而行。

还提出了 “守、破、离 ”三字决：

一到五年，学员要学会“守”，

六到八年，学员要学会“破”，