专栏名称: 西电小喇叭
西安电子科技大学最实用微信平台。小喇叭,西电er们最贴心的服务团队。利用各种社交平台搜集发布最时效有关西电的大事小情。在这里你能找到一切你需要的东西,各种喇叭原创节目丰富你的课余生活,还有亲切的喇叭妞来解决你所有疑问哦!
目录
相关文章推荐
FT中文网  ·  英特尔推迟在德建厂蕴含机遇 ·  3 天前  
中欧商业评论  ·  诺奖进入“AI时代”,未来AI要加速吃“人”? ·  5 天前  
FT中文网  ·  源自中国的“Temu”席卷世界 ·  6 天前  
51好读  ›  专栏  ›  西电小喇叭

2018秋招丨海能达——为梦想发声,让世界听我的

西电小喇叭  · 公众号  ·  · 2017-09-12 22:21

正文


海能达介绍

海能达通信股份有限公司是全球领先的专网通信解决方案供应商,致力于为政府、公共安全、轨道交通、能源等全球行业客户提供领先的专网通信产品及解决方案,构建安全世界。

公司以创新为本,是全球领先的同时掌握LTE、TETRA、DMR、PDT等技术及拥有成熟应用的企业,同时海能达还承担了国家科技重大专项“宽带多媒体集群系统”的研发任务,研发下一代专网集群通信技术。

目前,海能达拥有员工9000余人,研发人员占比40%,来自全球40多个国家的1200余名外国籍员工。在全球设有50多个分支机构,9大专网通信研究基地。产品遍布全球120多个国家和地区。


同时,海能达为里约奥运会、G20核心安保、荷兰全境公共安全专网等项目提供专网保障。目前,公司在国内专网通信行业市场占有率排名第一,全球排名第二。

如此牛X的企业,待遇怎么可能差呢?

基本工资:我们为员工提供在行业内具有竞争性的薪酬待遇;

半年调薪:每半年会根据个人绩效表现对员工的薪酬进行复核或调整;

过程奖金:根据个人绩效表现,发放研发/销售过程绩效奖金;

年终奖金:每年会根据全年业务发展状况及个人表现发放年终奖,实现利润共享;

持股激励:表现优秀的员工可参与员工持股计划,在未来时间内持续获得长期收益;

专项奖励:根据员工在不同方面的贡献,设立专项奖励,如总裁特别奖、优秀集体奖、优秀员工奖、灵活激励奖等;

基础保障:五险一金、带薪假期、年度体检;

餐饮交通:环境优雅、物美价廉的食堂及免费、多线路、方便快捷的班车;

年度旅游:员工每年享受至少一次的旅游度假机会;

文体活动:十大文体协会及员工俱乐部,并提供一定的场地及费用报销;

其它福利:贴心的生日、节日贺礼、形式多样的大型团队活动(春节晚会、歌唱比赛、企业开放日等)不定期举行。

福利这么多

是不是有点心动了呢?

快来看看有没有你想应聘的职位吧

【软件研发类】: 嵌入式软件工程师、算法工程师、应用软件工程师、C++Android软件工程师、Java开发工程师、标准工程师、软件测试工程师、自动化测试工程师

【硬件研发类】:硬件工程师、射频工程师、天线工程师热设计工程师、硬件测试工程师、FPGA硬件工程师、电源工程师、声学工程师

【研发支持类】:项目管理工程师、科技翻译工程师

【营销类】:售前技术支持工程师(海外/国内)、售后技术支持工程师(海外/国内)、技术支持工程师(研发体系)、小语种销售代表、市场专员

【设计类】:工业设计工程师、视觉设计工程师、交互设计工程师、结构设计工程师、包装设计工程师

【平台支撑类】:财务专员、人力资源专员政府关系专员、法务专员、质量工程师、运营管理专员、行政专员信息安全工程师、IT网络工程师、IT项目工程师

【基建类】:建筑设计工程师、建筑造价工程师

招聘流程

①在线投递简历→②参加校园宣讲会→③笔试(研发岗)或集体面试(非研发岗)→④结构化面试→⑤录用沟通会

注:请尽早投递简历(http://campus.51job.com/hytera/),我们会在宣讲会前进行简历的初步筛选,符合条件的可直接进入结构化面试环节,并在3-4天完成面试,发放offer。


【宣讲时间&地点】


2017年9月17日19:00

西安电子科技大学—— 北校区  阶梯教室114

2017年9月18日16:30

西安电子科技大学—— 南校区  D楼212


【网申地址】

http://campus.51job.com/hytera/

【微信公众号】

海能达招聘


【校招QQ群】

521803067

了解海能达2018校园招聘的最新资讯,敬请关注海能达招聘微信公众号:海能达招聘

海能达官网:http://www.hytera.com.cn

点击阅读原文查看“海能达征兵

↓↓↓