Meta改变历史的裁员：很多人彻夜难眠。。。

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今天早上5am，Meta将正式公布裁员名单。

很多人彻夜难眠在等待。

这个裁员，Meta的CEO兼创始人马克扎卡伯格，很早就官宣了。

大概的意思是，本年度的绩效考核以后，直接裁员5%。

所以这不是个吃惊的事情。只不过，现在要兑现了。

果不其然，很多人就是睡不着，看看自己是不是被裁。

然后，5点以后，陆陆续续有人爆了自己被裁员了。

裁员的邮件里面，明确说你的绩效考核不行，所以你滚吧。

更吃惊的是，暴露出来的裁员名单里面的很多人，长期的绩效并不差，很多甚至是一路优等生。

然而不管怎么样吧，最近半年可能有点表现不太好。

所以还是被干掉了。

还有的人，因为休了产假，所以只有3个月在工作。

但是Meta要求这个人3个月里面的输出要等于别人半年的输出才行。

也就是说，假是可以请的，但是对不起，活还是要干的。

要是因为请假干活少了，那就滚蛋吧。

不仅仅如此，这种裁员方式以后会制度化。

每半年来5%。

所以对某些人来说，这个压力就不是一般的大，是巨大了。

到底是谁，能够保持一直优秀长期优秀永不掉队呢？

我觉得除了AI和永动机以外，一般程序员都做不到。

所以不管你过去对公司做出了什么巨大的贡献，只要最近半年不行，都要滚。

韩国人拍的鱿鱼游戏确实精彩，这现实应该更精彩。

也不知道，现在被裁掉的人，和现在存活在Meta的人，都是一种什么心态。

反正我是感觉到了巨大的压力。

如果我去这种环境，我非常怀疑自己能活过这电视剧里的几集。

就算活过了几集，是不是也会疯了，抑郁了，傻逼了？

这地狱修罗场，真的值得去投奔吗？

看着很多人在晒Meta的大包，我有点困惑了。

Meta给钱确实很大方啊，一年顶得上其他公司好几年了。

说句不客气的话，如果牛逼的话，几年财务自由完全可以期待。

但是，绞肉机下的死尸，也同样很可怕。

所以，除非，除非你是心里抗压能力特别强的人。

否则，去Meta，大概率是会很惨的。