券商,是国内对自己投行的叫法,职能与投行大致相同,由于国内监管部门对外资投行的监管较为严格,外资投行无法(全资)获取境内从事投行业务的牌照,所以基本都是合资(比如一创摩根),外资投行在国内的业务、岗位相对较少,核心部门岗位几乎被清北复交全包,因此回国的海归们进入内资券商较多。
此外,国内券商中还有对留学生偏爱有加的,例如中金,海归比例高达50%。
券商里面的投资银行部与投行的投资银行部职能、架构大致相同:
券商投资银行部内也分为行业组(Industry)、业务组(Products):
证券投资部,也叫券商自营部门, sales & trading。一般金融交易包括:股票、债券、基金、外汇……S&T 虽然是一个部门,但从求职角度来说,职位有 Sales 和 偏 Trader 的区分,前者更注重沟通,后者更注重 technical
。
资管管理部可以理解为是产品运营、产品设计,投资管理,渠道管理为一体的大部门。渠道管理就是负责销售,通过银行和营业部去卖资管产品;运营管理就是负责产品的净值计算、申购、赎回等一系列工作内容。这一部门很多工作业务实质和公募基金差不多,如果有意向以后去公募基金发展的话,拿资产管理部作为跳板也是个不错的选择 。
研究所一般分为宏观策略、行业、金融工程、固收四个方向。宏观策略一般需要比较强的学术背景以及较高的学历,最好系出名门、师从大家,这样能够比较快的进入宏观领域的圈子。而行业研究则比较宽容,你可以是从业界转行过来的,也可以是具有复合专业背景的应届生。金融工程可以理解为写量化策略报告的,固收就是对债券进行定价。
固定收益部是前途还不错的一个部门,其业务主要可以分为对固定收益产品——主要是债券的销售、交易、发行等。在这个部门好好的历练,很容易就可以去公募私募基金跳槽,收入也是相当可观。如果有意向的,就需要大学期间好好学习债券方面的知识,CFA 在本科阶段最好把一级考出来。
直接投资部可以理解为就是券商的 PE 投资部门,不同于其他的 PE、VC,券商的直接投资只投资 2-3 年内可以上市或退出的项目(PE 性质是只要公司上市了就得退出),这是证监会做的规定,旨在减少投资风险,因为券商大多都是国有企业。想要进入这个部门,除了要具备项目的审查能力,还要摸清整个行业的上下游,其实和一般的 PE 工作性质差不多,一般应届生很难直接进入。
对于券商的非技术岗,大部分人都存在一个误区:
大家以为券商和金融挂钩,因此一定只有金融专业的学生才可以申请。
其实所有专业都可以申请券商非技术类岗位,无论是金融、会计、统计、数学、电子工程等等,哪怕是文科类型专业如政治、历史、英语文学都可以,在我们以往拿到offer的学员中,各种各样的专业背景都有。虽然
券商(前台)一般对于专业没有限制,但是求职者还是必须要掌握金融知识以及有相关实习经历
,才有比较大的机会进入该行业。
但是对于券商中的技术类岗位,比如量化分析、量化风险、交易等则会适合理工科背景的同学。
从规模上来讲,目前国内的券商大致可以分为三类:
国信证券、兴业证券、银河证券、光大证券、安信证券、平安证券、东方证券
在中国大陆,本科毕业生平均月收入为5440元,券商在中国的大学生毕业薪资
水平是极高的
。一般券商的薪资是按照业绩走的,业绩好分红也就涨,保守计算,应届生在券商的年薪能达到60w。