有了互联网，生活可以说是越来越方便，就拿吃饭来说吧，网上点餐，全新又便捷。一些外卖APP也随之火爆了起来。可前几天，很多美团外卖的送餐小哥，没忙着送餐却聚集在一块与人争吵。到底因为啥？咱们一起去看看。
在海口市龙华区坡博村虹冠大厦门口，记者见到了聚集在这里的二十多名美团外卖配送员。跟他们发生争吵的是在这里办公的美团外卖海口和信站点的一名负责人。配送员小周告诉记者，今年9月份，在和美团外卖海口和信站点签署合约后，他正式成为美团外卖的一名配送员。上个月他在骑车送餐的过程中，因为下雨地面湿滑摔伤了腿。本以为这应该算工伤，可结果却跟他想象中的完全不一样。
美团外卖配送员 小周：
我脚摔了几天了，没人去看我，没人去管我 。
小周开始琢磨自己跟美团外卖签署的合约内容。可由于小周签好的两份合约当初都由和信站点统一收回保管，于是，记者在现场找到一名刚刚入职没多久的配送员，他向记者出示了一份他自己私下保留的空白合约。记者看到这份合约的抬头写着《配送服务提供合作协议》。整份协议一共十三大项，其中第七大项的第十五条提到：乙方配送员在提供其服务的过程中，造成的任何人员的伤害或者死亡，由保险公司负责赔偿。其他的内容则多是甲方对乙方的服务要求以及奖惩措施等等。而在整整三十条的协议内容中，都没有提及社保之类的内容。
美团外卖配送员 小姚：
他当时叫我们签，我们看了协议后没有签，因为我看了这个第十五条，在配送过程中造成什么死亡都和他们公司无关，而且这个协议有点不合理，他给新来的人说不签订这个不给开工 。
美团外卖配送员 小李：
我们不知道什么时候有社保，有人问他就说没社保，我也不清楚。
面对配送员的质疑，美团外卖海口和信站点的负责人回应，美团刚入驻海口时，率先加入的配送员，签订的是劳动合同，有社保之类的保障。而随着近几年美团的快速发展，后来加入的配送员，签订的就是合作协议。现在两个体系并存。相比起签订劳动合同的配送员，这种所谓的合作协议，虽然每单的酬金会高一点，但是没有诸如社保之类的保障。这样的解释，也让很多签订合作协议的配送员，认为同工不同酬，自己得不到应有的保障。
美团外卖海口和信站点 负责人 王先生：
我们合作模式的话就只是合作模式，肯定就只上意外险，就只有像真正签了劳动合同之后才会上社保，这个也是按照国家规定去走的。
美团外卖配送员 小周：
我现在就是有一个疑问，他这两种模式的话，是以什么作为参照标准，它的起点是什么样子的，我一直不清楚 。
记者：
你当时加入的是哪一种？
美团外卖配送员 小周：
没人给我介绍，说实话我不懂到底是什么模式。我不知道我签的是什么模式，是不是 。
在记者采访结束后，美团外卖海口第三方合作公司的一位负责人发来了这样一条信息，再次强调，他们和配送员签订的是平台合作协议，非劳动合同，可不用缴纳社保，骑手完成平台推送的订单计算合作补贴，多劳多得，不劳不得。直播海南记者报道。
劳监部门建议仲裁 律师解读合作协议
按照美团外卖海口第三方合作公司这位负责人的说法，他们和配送员签订的是合作协议，并非劳动合同。针对平台合作协议问题，他们与新加入的配送员进行过详细讲解，明确不够提供社保这一点。那么，这样做是否合适？而他们提供的这份《配送服务提供合作协议》，到底具不具备相应的法律效力呢？我们接着往下看。
带着配送员提供的《配送服务提供合作协议》，记者来到海口市龙华区劳动监察大队。仔细研读了这份协议之后，监察员首先认定，美团外卖海口第三方合作公司的做法不规范。
海口市龙华区劳动监察大队 监察员 吴璇：
我们根据《劳动合同法》所规定的劳动合同签订所必备的几个条款来看，这个的话还是不规范的，但是它是否属于劳动合同，这个我们希望劳动者通过劳动仲裁来裁定，劳动仲裁会依法作出处理。
吴璇表示，如果劳动仲裁部门裁定这是一份劳动合同，而且双方存在劳动关系，那么用人单位必须给员工购买社保。而针对双方是否存在劳动关系，记者也进行了咨询。律师介绍，早在2005年劳动和社会保障部发布的{2005}12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》中，有明确的规定：具备下列情形的，劳动关系成立。劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。对于认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录；2、用人单位向劳动者发生的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件。
律师 冯桦：
在这个事件中我们可以清楚的看到这些配送员，他们是服从公司的统一管理，并且有一定的考核，还有他们有统一的服装，他们的发工资也是统一的，所以这些配送员和公司之间是非常明确的劳动关系 。
律师介绍，确定劳动关系后，用人单位就应该给雇用对象购买社会保险。而现在用人单位之所以没有购买社会保险，玩的无非是一种文字上的游戏。
律师 冯桦：
至于公司和劳动者之间以合作形式的名义，签这个协议我认为它是很明显的利用文字上的游戏，玩一些法律上的游戏，就是用合法的形式掩盖非法的目的，我们也建议 相关的劳动部门可以对这家公司，非法用人情况或者劳动者签订这种劳动合同的情况进行查处。
就在记者采访期间，一位美团外卖海口第三方合作公司的负责人又给记者打来了电话。
美团外卖海口第三方合作公司 负责人 王女士：
我们总部的意思就说，如果播出去的话，这个站点就不要了，这一片区就不送外卖了 。
我们也了解到，事发后第三天，美团外卖海口第三方合作公司，直接删除了协议中配送员认为不合理的内容，并再次与配送员进行了沟通，达成一致协议。目前，配送员也都回到了自己的岗位。
