没有资格在北京参加相亲,却也不愿意去二线城市,好尴尬呀。
北京公园的“相亲价目表”被媒体报道后刷屏;相亲者被分成了三六九等,明码标价,“有北京户口和房子”成了标配。京沪城市户口确实是许多人的痛处,没有这一层身份,难言立足。但北京和上海的城市户口指标持续收紧。趁此时机,部分二线城市纷纷拉开了“抢人大战”,武汉、长沙等城市更是提出了“百万人才计划”,给钱给户口,但能否吸引人才的流入呢?
今年的人才流动到底如何?
对于应届生来说,选择一份工作往往意味着选择一座城市。今年夏季,有750万大学毕业生,他们都去哪工作了?
据香草招聘发布的《2017年应届毕业生就业报告》显示,82.66%的应届毕业生选择了异地就业,其中选择京沪广深等一线城市的人群比例达到43.75%,可以说“大城市热”依然高烧不退。
2017应届毕业生就业城市选择 (来源:《2017年应届毕业生就业报告Ⅱ离校的抉择》 制图:网易研究局
由上图可以看到,去另一个城市就业的应届生超过了4成。
而异地就业的城市中,排在前三位的不出意料的是上海、北京、深圳这三大一线城市
。愿意回到家乡工作的不到两成,“离乡背井”奔赴大城市依然是大势所趋。
从不同城市的竞争指数来看,在全国37个主要城市中,2017年夏季求职期北京的竞争指数依然稳居第一位,深圳和上海分列其后。
就北京来说,北京市教委发布的《2017届毕业生就业质量报告》称,北京毕业的境外生源选择留在北京就业的人数增加了4000多人,增长约9个百分点。更多的毕业生依然选择留京工作,
即使很多人依然拿不到北京户口,却并不妨碍一线城市的虹吸能力。
一二线城市态度“冰火两极”
一线城市中,京沪表现最高冷,不仅依然保持着严苛的落户政策,甚至进一步压缩指标,严控流入。对于高校非北京生源毕业生的落户指标,北京2017年实施“总量封顶”,每年控制在1万名以内的基础上继续大幅缩减;并且正式确定了2300万人口上限:即到2020年,北京常住人口控制在2300万以内。
深圳作为移民城市,在引凤来龙方面依然不遗余力。但发力更大的,则是一批二线城市(或称“新一线城市”)。如成都、南京、西安等纷纷出台了人才优惠政策,踊跃地打响了“人才争夺战”。
这些二线城市推出了哪些“饕餮大餐”?网易研究局对此进行了梳理。
表1 部分二线城市人才引进政策