11月24日下午,由《新财富》杂志主办的第十五届新财富最佳分析师评选结果揭晓。国泰君安连续三年蝉联新财富“最具影响力研究机构”第一名,并获评本届新财富“本土最佳研究团队”第二名。
在行业评选中,国泰君安金融工程、非金属类建材、批发和零售贸易、银行、中小市值研究等行业延续传统优势,获评行业第一;轻工造纸、家电、医药生物、非银行金融、社会服务业、交通运输仓储获评行业第二。
国泰君安于1996年首开证券行业专业研究的先河,成立证券研究所,率先完成证券研究从对内服务到对外服务,从非营利性服务到营利性服务的转变。二十多年来,国泰君安凭借其专业的研究理念和完整的框架体系,长期在证券研究领域保持着行业领先地位。
“人才是研究服务的核心竞争力,研究理念和方法的传承是我们一路走到今天的重要因素。”国泰君安证券研究所所长黄燕铭接受采访时指出,针对卖方市场人员流动较大的现状,国泰君安更注重自身研究人才的孵化与培养,注重人才的梯队建设,“吐故纳新”,以自身培养的中基层骨干为主,适当引入高端人才,形成稳定的正向金字塔结构;在工作中,更注重研究员职业能力的成长,鼓励专业创新,并配以灵活的考核激励机制,坚持过程考核与结果考核兼顾,内部管理与外部评价并重,最大程度地挖掘研究员的潜在价值。
除了注重对人才的发掘和培养,高效协作的内部机制和文化氛围,也是国泰君安研究服务一直处于行业前列的重要原因。黄燕铭所长讲到,卖方研究市场的本质是信息服务市场,市场敏感性较高、导向性较强,流畅高效的内部协作机制对优质的研究服务至关重要。目前,国泰君安研究服务已在传统研究、销售交易、合规风控间形成良好的协作机制,并正在努力协同更多资源,向着为机构投资者提供全方位、一站式、定制化服务的方向努力。
作为中国证券行业龙头,国泰君安始终以稳健经营的风格著称,提倡“诚信、责任、亲和、专业、创新”的共识文化,坚持客户至上,重视合规风控。国泰君安研究所自2005年起便设计、开发了内部管理系统,是国内第一批使用研究管理系统的券商研究机构,其目前所采用的研究管理系统属行业领先,包括自动高效的研究服务管理流程、完善的研究报告质量控制体系、严格的合规管理体系等,可最大限度提高工作效率、保障客户权益。(CIS)
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