#年末银行客户经理考核焦虑# 压力山大?睡不着觉?请假困难?想转柜员?疲于“熟悉客户”?变相降级降薪?当网点“万金油”太累?时间碎片化?背着跨条线任务?考核太细化还层层加码……临近年末,有这样一群人,处于焦虑之中。
“个人和对公客户经理大概分别有三四十项考核指标,而且是每年的业务专项检查中扣分最狠的。”
“今年我们穿透营销就没停过,很折磨人,指标跨条线下达,完不成就变相降薪降级,还不如转岗柜员。”“每人三四十项指标,检查扣分最多”……又到年末,银行客户经理的“考核焦虑”有多重?
“个人和对公客户经理大概分别有三四十项考核指标,而且是每年的业务专项检查中扣分最狠的。”
“今年我们穿透营销就没停过,很折磨人,指标跨条线下达,完不成就变相降薪降级,还不如转岗柜员。”“每人三四十项指标,检查扣分最多”……又到年末,银行客户经理的“考核焦虑”有多重?