对于留学生来说,什么工作更让人心动?
(✔)薪资奖金无上限
(✔)假期福利无底线
(✔)工作环境人人羡
🙋🙋提问:
这个世界上真的有这样的公司存在吗?
答案自然是存在。
efc基于对全球范围内8000多名受访者的调查,从薪酬、工作内容、女性友好、Work life balance等多个方面考量,得出了一份
答案:
摩根大通高票当选efc的2024-25理想雇主Top 1:
从大家的投票结果来看,很难不出一份摩根大通夸夸贴。
摩根大通一直是投资银行市场的全球领导者。
十多年来,摩根大通在北美投资银行业务收入中排名第一,自2014年以来在EMEA地区排名第一,自2015年以来在亚太地区排名前三。
这也难怪,在英国、北美、欧洲以及亚太地区,摩根大通的理想雇主地位,一直在首位:
2023年,摩根大通固定收益交易收入
占全球总收入的
11%,
股票收入
占12.3%。
疫情结束之后全球投行表现一直都差强人意,但在摩根大通,
2024年前9个月的投资银行收入同比增长了31%
。
业绩和声誉在外,摩根大通内部的女性友好度也非常高。
JPMorgan在2018年发起了Women on the Move计划,该计划自2020年开始就通过与非营利组织、女性主导的企业和大学合作,为女性提供金融知识培训。去年开始,这个活动不再局限于摩根大通内部员工,全体女生都可以参与。
从摩根大通官网公开的数据看,截至2023年,其全球范围内几乎一半(49%)的员工是女性,公司管理层的30%是女性。
其官网还特别设置了女性专属podcast,感兴趣的同学可以自行搜索哦~
efc在报告中还重点肯定了摩根大通与竞争对手相比的另一个优势——Jamie Dimon。
Dimon可以说是川普政府都在觊觎的金融人才,巴菲特更是公开评价:“美国因为有Jamie Dimon做JP Morgan CEO而变成更好的国家。”
在Dimon的带领下,JPMorgan积极顺应时代进行数字化转型的同时,Jamie Dimon还以在摩根大通内部培育精英文化而闻名,他始终在推动绩效并奖励那些表现出色的人。
数据和评价即是答案👉efc的调查
数据显示,
摩根大通在年轻一代眼里,也是理想雇主的不二选择
:
今年夏天,摩根大通雇佣了4900名实习生,但
这并不意味着摩根大通比其他银行更容易被录取,因为
它将近有50万名申请者,每个实习岗位平均有100多人申请
。
据efc调查,申请摩根大通年轻人,一方面是觉得在此工作很有趣,但更多人看重的是职业前景和福利待遇。
*摩根大通在所有类别中的相对定性得分
摩根大通前不久刚取消了英国banker年底的奖金上限,
还把初级银行员工的工作时间限制在了每周80个小时,此外,摩根大通还设置了从周五下午6点到周六中午的“休息保护令”,并保证员工每三个月有一个完整的周末休息。
这样的摩根大通,真的很难不心动。在2025求职季,WST就有非常多学员上岸摩根大通各大热门岗位,拿下高薪暑期实习/全职Offer:
UMich研究生学员
J.P. Morgan
NYC
Innovation Development
Salary:70,000 USD/yr
UPenn本科学员
J.P.Morgan Newark
Corporate Analyst
Salary:98,400 USD/yr
Duke本科学员
J.P. Morgan NYC
Risk Management
Salary:110,000 USD/yr
Columbia本科学员
J.P. Morgan
NYC
Trading
Salary:100,000 USD/yr
关于efc的这份理想雇主报告,需要完整版的同学,可以添加小助理回复关键词【
理想雇主
】即可解锁~
摩根大通不占优势的薪酬一栏,投行Top 1归Goldman Sachs莫属,仅次于自营交易做市商Jane Street和对冲基金Citadel:
fn近期还报道,高盛国际投资银行业务收入在2024年将上涨40%左右,
高盛驻伦敦的员工薪酬在今年有望大幅上涨
。
WST今年也有不少优秀学员,通过早求职准备斩获了高盛各大办公室的暑期实习/全职offer:
Columbia本科学员
Goldman Sachs Miami
Risk Analyst
Base:65,000 USD/yr
UT Dallas本科学员
Goldman Sachs Dallas
Engineering in AWM
Base:110,000 USD/yr
Stanford本科学员
Goldman Sachs NYC
AM FI Macro Strats&Risk Modeling
Base::115,000 USD/yr
UCB本科学员
Goldman Sachs NYC
Engineering
Base:90,000 USD/yr
UCLA本科学员
GS Salt Lake City
Risk Analyst
Base:65,000 USD/yr
UCB研究生学员
Goldman Sachs HK
Global Banking & Markets
Base:1,000,000 HKD/yr
Stanford研究生学员
Goldman Sachs HK
Global Investment Research
Base:1,000,000 HKD/yr
Cambridge研究生学员
Goldman Sachs HK
Sales & Trading
Base:950,000 HKD/yr
Gatech本科学员
Goldman Sachs Dallas
Sales & Trading
Base:100,000 USD/yr
Columbia本科学员
Goldman Sachs NYC
Sales & Trading
Base:100,000 USD/yr
除了八大投行之外,efc还出了一份精品投行的最佳雇主榜单:
精品投行往往规模较小,交易团队更精简,
专注于并购和重组,通常为与大型投行相同的交易提供咨询
。
在efc列出的最佳雇主榜单中,
Rothchild & Co位列第一,Rothchild拥有200年的历史,在全球40多个国家和地区拥有3600+员工。
Rothschild的薪水与高盛这类Tier 1的投行基本持平,entry level的分析师自去年调薪之后,base已经高达12万美金。
位列第二的是William Blair,作为一家独立的、员工持股的公司,William Blair在全球拥有20多处办公室。自2015年1月以来,该公司已为35个国家的630家公司进行了价值3000亿美元的投资银行交易。
再来说说
Centerview Partners,Centerview作为并购届的新秀,在并购上
赚取的费用增幅,甚至碾压了高盛,有人这么点评Centerview Partners:只做两种业务👉
并购咨询和重组,风格就是只做top case
。
在Centerview Partners工作,
A1(第一年入职的分析师)可以获得$130k的底薪+$75k的奖金
,且职级越往上越夸张。
精品投行的招聘时间线不是很固定。有的时候team里的人比较忙,没时间抽出来面试,八大投行可能都招完了,一些精品投行还在招。
精品投行招的人会少一点,所以可能更加的rolling basis,大家越早投越好,因为精品投行banker招到合适的人,就可能会shut down the recruitment。
下方的WST学员就是通过早准备早规划,第一时间修改简历申请岗位,最后成功上岸精品投行:
UChicago大三学员
多次Mock+高强度Networking加持,斩获每年只招个位数的
William Blair 2025年暑期实习offer
美本大二学员
无绿卡、非金融背景,上岸HC个位数的顶尖精品投行Centerview Partners 2025年暑期实习
*Centerview Partners的技术面试难度在华尔街排在前三,该行给出的实习生薪资是众所周知的华尔街天花板,因此申请竞争是尤为激烈。