【佳音】4件事，让你在职场更容易传福音

据国际宣教会(The International Mission Board，IMB)副会长崔瑞格(Sebastian Traeger)观察，许多人盼藉由IMB参与上帝在全世界的圣工，且想知道该“怎么预备自己”。他于是分享有助职场传福音的“四好”行为。

他认为，基督徒对手上的任务多忠诚，就能预见未来的服事多丰硕，所以不如先学会“在目前的岗位上尽忠职守”。

这在日常生活中显露无遗。有些基督徒以为若不随时随地传福音，就代表不够忠心，但其实并非如此。展现忠诚应始于“在工作中发挥极致，并将荣耀归给神”。也就是说，职场是传福音的平台，我们要随时预备好，把握机会。

传福音可能困难重重，但要记得“我们不是面对难题的第一人”，从古至今要宣扬“有个人名叫耶稣，祂全然是神也全然是人，祂的生命是完全无瑕疵的，祂钉上十架，又从死里复活最后升天。”本就不是件简单的事。

上帝将每个人安置在一个地方，安排周遭的人际关系，必有其理由，我们要思考如何作恩赐和资源的好管家，工作好比上帝给我们的任务，在这些任务中，我们扮演基督的大使，托管福音好消息。

崔瑞格提出以下“四好”，让我们在职场中与人开启福音的对话：

一、好好说话

最容易辨别一个人是不是基督徒，在于“他口中所出的话”。同事应该要知道你是基督徒，信仰是你生活的重心，并且你稳定参加聚会。不要把信仰藏起来，当别人问起周末过得如何？别再说：“很好啊！你呢？”不如谈谈教会和你与弟兄姊妹分享的生命课题。

职场上已愈来愈难碰见基督徒，让其他人知道你有信仰，除了鼓励其他有相同信仰的同事，也是在未信主的人面前作榜样。

我们平时也当说鼓励、造就人的话语，不要吝啬赞美同事，但请记得：赞美时要具体且真诚。同时要小心不要落入抱怨和八卦的试探。负面的言论在职场上常常发生，然而基督徒是分别为圣的一群，我们不属这世界，你可能每天都恨不得将内心的愤世嫉俗一吐为快，但请千万不要放弃！

最后，请善用提问技巧，向别人提问能调节自己，不至于过度自我中心。好问题能激发人谈话，也能让对方反问自己。例如：“最近在读甚么样的书？”能让我们更了解同事的生活和世界观。

二、好好工作

请好好工作，追求卓越表现。一旦你公开信仰，就等于将自己摊在世人眼下，请作好心理准备，有人会拿显微镜来审视你。