参加笔试人员进入面试范围人选的确定。必须参加百色市两个公共科目的笔试，按照招聘岗位笔试总成绩从高分至低分的顺序，按
岗位招聘计划人数与报考人数1:3的比例
确定进入面试人选范围，笔试合格人数达不到规定比例的岗位，按实有人数确定面试入围人选。
▼部分岗位历
年
入面分
数▼
也可扫码一键查询👇👇
一、看排名知进面要想入面，最基本的条件就是：
①
必须参加百色市两个公共科目的笔试
②其次你要在所报岗位中分数排名靠前↓↓↓
按照招聘岗位笔试总成绩
从高分至低分
的顺序，按岗位招聘计划人数与报考人数
1:3
的比例确定进入面试人选范围
（例：岗位招录1个人，排名前3的考生进面，以此类推）
，笔试合格人数达不到规定比例的岗位，按实有人数确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
符合这2个条件，那么恭喜你就是进面了！
📣大家查分时一定要关注下是否出排名❗❗❗
⭕出排名=出名单，考生按照1：3比例进面，（
例：你的岗位招录1个人，排名第1-3名
；
岗位招录2个人，排名第1-6名，
以此类推
)，
恭喜你进面啦
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！不用等名单，可以直接准备面试了！
⭕未出名单的地市，可通过
查询历年岗位进面分
，做到知己知彼，提前制定面试策略。
二、查分差及对手分数
知道自己能够进入面试的环节，那么该岗位的竞争对手分数如何？分差多少？
因此小编特意为各位考生推出
查分差查排名系统
，让你知道自己与对手的差距。
面试时间预计是在六月中下旬，备考时间非常紧张！！
在面试公告没有出来之前，可以先参考历年百色各区县的面试考情，提前备考面试！
！不用等名单，可以直接准备面试了！
