时光荏苒,岁月如梭。转眼离2019结束仅剩1天了,春节倒计时也只有25天了!
或许是临近年末,经常有医械代表在小编身旁抱怨:“
忙忙碌碌又一年,口袋还是没剩钱!
”
对此,不少朋友抱有微词。
那么,到底医械代表的薪资水平如何呢?为了揭开医械代表神秘的面纱,小编特地去薪智网进行了“考察”。下面一起来看看吧!
通过薪智网的数据显示,由于城市类型的不同,医疗器械销售代表的薪酬水平也各有不同。
一线城市、新一线城市、二线城市
的医械代表75分位(样本中所有数值由小到大排列后第75%的数字)的年总现金收入分别为
14.6万、11.7万、10万
。
其中,固定薪酬和浮动薪酬的比例为
53%:
47%
,基本工资和提成“五五分”。
可见,在经济水平较为领先的一线城市,医械代表的薪资也处于领先水平。
在区域分布中,医械销售的TOP3分别为
华南、华东、华北
。
其中,华南位居榜首,区域的医械销售年总收入为
12.6万
。华东区域医械销售年总收入
12万
、华北区域医械销售年总收入
11.2万
、西南区域医械销售年总收入
10.7万
、华中区域医械销售年总收入
10.3万
、西北区域医械销售年总收入
10.3万
、东北区域医械销售年总收入
9.6万
。
事实上,华南区医械销售的薪资水平与我国医疗器械行业的特点有很大关系。
医疗器械行业
集中度较高
,企业大多集中在
华南、华东、华北
地区。由于华南地区位置沿海,具有得天独厚的地理优势,再加上其经济实力雄厚的产业优势,使得华南地区的医疗器械销售额一直稳居前列。
从职位工作年限分布情况来看,工作
10年以上
的医械代表所占比例最多,达
32%
。其次,工作
5-10年
的医械代表紧随其后。工作年限
5年以上
的医械代表占据了医械代表市场的
63%
,可见,医械市场的半壁江山仍是“元老级”销售。
在职位任职年龄分布中,
25-29岁
人群占比最多,达36%。此外,
30-39岁
人群占28%,
25岁以下
人数达26%。
显然,在医械销售的市场中,
年轻人仍是主力军
。
纵观过往,2019年注定是不平凡的一年。
随着医疗器械、耗材行业的改革加快,
两票制、带量采购
的不断推进,
全面取消耗材加成、DRG付费改革
的试点落地,医械行业接连迎来洗牌。相应的,医械销售也经历了不少的行业变革。
但小编想说的是:即便身处寒冬,“只要心中充满阳光,生活就有希望。”
人生总要抬起头,向前看!
此前,联盟发布过由国外权威的医疗器械第三方网站massdevice发布的《2019年全球医疗器械100强》榜单。在这里,小编重新发出来供大家参考!虽仍有差距,但相信压力会成为最强的动力