专栏名称: 张丽俊
创业酵母创始人、酵母咨询创始人、知名组织创新专家、前阿里巴巴集团组织发展专家。
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管理好自己,才是一个人最大的本事

张丽俊  · 公众号  ·  · 2024-08-11 07:00

主要观点总结

文章讨论了如何更好地管理自己,包括管理内心、手脚、头脑和身体四个方面。拥有钝感力、积极行动、深度思考和良好生活习惯是很重要的。此外,文章还提到了管理团队和员工的技巧,如设定目标、追踪过程、辅导下属和建立团队文化等。可以在《一线管理者实战指南》中找到更多答案。

关键观点总结

关键观点1: 管理内心:提高钝感力

钝感力是接受失败并继续挑战的能力,也是坦然面对流言和心怀感激的能力。不要太在意别人的课题,专注于自己的内心。

关键观点2: 管理手脚:积极行动

避免拖延,积极行动可以解决大部分问题。要有勇气尝试看似困难的目标,边学边做,逐步解决问题。

关键观点3: 管理头脑:深度思考

深度思考是追求事物本质的过程,需要宁静和专注。可以通过TDL(通盘思考、要事当先、持续思考)进行深度思考,以提高工作效率和效果。

关键观点4: 管理身体:保持健康的生活方式

健康是人生的下半场比拼的关键。要注意劳逸结合,保持良好的生活习惯,避免过度劳累。身体健康影响心力和脑力。

关键观点5: 管理团队和员工的重要性

除了自我管理,还需要学会管理团队和员工,包括设定目标、追踪过程、辅导下属和建立团队文化等技能。这些都可以在《一线管理者实战指南》中找到答案。


正文



导语: 在压力大的时候,焦虑的时候,我建议你更要管理好自己,活好每一天。
本期音频由科大讯飞提供的变声技术支持


人生,其实是一场自己跟自己的博弈。

工作中的不顺,生活中的困顿,莫过于想要得太多,而自我要求的太少。


却不知, 一个人最大的敌人,往往是自己。


所以,任何时候,不放弃对自我的要求。 管理好自己,才是一个人最大的本事。 如何管好自己?


我认为你至少要管理好这4个方面: 内心、手脚、头脑和身体。


管理内心:提高钝感力


什么是管好内心呢?就是你要有钝感力。


日本作家渡边淳一提过一个“钝感力”的概念,他是这么说的:


钝感力是快速忘却不快的能力。是接受失败,继续挑战的能力。是坦然面对流言的能力。是对嫉妒与嘲讽心怀感激的能力。


怎么解释呢?


比如你在工作中,遇到了有毒的人。你真心实意帮助了他。但他却在背后说你的坏话,泼你的脏水,这时候,你不要太在意。


你怎么对待他,是属于你的课题。他怎么对你,那是属于他的课题,你不要用别人的课题惩罚自己,你远远地离开他就好了。


当你做一件事失败了,也不要一直陷入到失败的情绪当中,因为这样不起任何作用,而且一次失败也没有什么大不了的。


因为人生是一场无限游戏,一件事情失败了,只是一个阶段结束了,对一个系统来说,反而是下一个阶段的开始。


当别人嫉妒你,嘲讽你,你也不要太在意,他们那么做,恰恰说明你很优秀,你遇到的不好的人,都是来成就你的。


事情压不垮我们,压垮我们的往往是情绪。 当你拥有钝感力,不那么敏感,摈弃外界不良的声音,你专注于自己的内心,你会发现,一切都没有我们想象的那么难。


管理手脚:凡事搞起来,能解决80%的焦虑


很多人都有拖延的习惯,尤其是一些很重要的事,总想着“再等一会儿”“明天再做”,好像手被绑住了一样,脚被焊上了。


我有时候在想,为什么很多人喜欢拖延?主要是这2个原因。


第一个,是惰性使然。 人性中有懒惰的一面,改变毕竟是困难的,如果一件事做起来很麻烦,大部分人都是不愿意打破惯性,走出舒适圈的。


第二个,是畏惧失败。 看见了很多的障碍和挑战,担心自己能力不够,没有做好计划,所以宁愿不做,也不想做错。


积极主动的人总是看到问题背后的答案,瞻前顾后的人总是看到答案中的问题。 做错,比没做胜过100倍。


雷军读大学的时候,给自己定的其中一个目标是,要在一级学报上发表论文。


当时很难,看上去难以实现,但他行动起来,很快就做到了。


雷军说:“我今天回想起来,那些看起来很了不起的目标,试一试,也许没那么难。所以我觉得,年轻人还是要有年轻人的魄力,不要听人家这个建议那个建议,敢想敢干最重要。”


所以,遇到重要的事情时,不要拖延。拖延解决不了任何问题。你要有行动,要去做,在做的过程中,有不会的可以学,边学边做,逐步解决问题。


记住: 凡事先搞起来,能解决80%的问题。


管理头脑:不要做肤浅思考


香奈儿前CEO莫琳在《深度思考》一书中说:


人之所以脱颖而出,首先必然是思考力的出类拔萃。一个浮于浅显而懒于思考的人,注定陷入平庸的困境。


所以,你要管理头脑,遇事学会做深度思考。


所谓深度思考,就是不断追问为什么,层层剥洋葱,直到追问到那个最本质的答案。


在这个过程中,人需要极度地宁静、专注,才能够抵御外部干扰,抽丝剥茧,从细微处找到关键要素,得到本质解。


很多牛人在做关键决策前都会冥想,就是为了让自己进入平静的状态。


所以思考是非常重要的,尤其是职位越高,越需要深度思考。


那么如何训练深度思考的能力呢? 《精进日志》 就是一个很好的工具。


你早起后,可以用1个小时的时间写TDL从而进行深度思考。


TDL有三个核心点: 通盘思考、要事当先、想不透的事情持续想。


你要先思考清楚最重要的事情是什么,排好优先级,然后想清楚如何去干,需要什么资源等等,一层层深挖下去。


深度思考后,工作起来会更有效率,更有效果。


苏格拉底曾经说过:“不经过思考的人生,是不值得过的。”


所以我建议你,也要将思考这件事进行到底。


管理身体:每一天都活得有质量


最后一个,就是身体。


我们不仅要活好每一天,还要活得有质量。如果你生病了,哪怕你事业再成功,其实你都是不快乐的。


所以你一定要管理身体。


网络上,有一句话说得特别好:“人生的下半场,拼的是健康。”


确实是这样, 每一个人到最后,都是拼的健康,拼的体力。


为什么这么说?因为你身体不好了,整个人病恹恹的,你的脑部供氧不足,那你还怎么集中注意力去做决策,去解决问题?







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