【面试每日一练253】小张和小李都是刚入职的员工，小张满眼都是活

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在日常工作中不同的工作风格也反映了不同人的思维逻辑，不同的工作风格适用不同的工作任务，就像题目中小张与小李工作风格截然不同，小张事事参与，工作成果一般，小李恪尽职守，只做分内的事。对于这两种工作风格，我的看法如下。

首先，小张满眼都是活，但是工作成效不好。我们可以看到小张在工作中能够积极主动，愿意承担更多的工作任务，这种态度对于新入职的员工来说是非常值得赞赏的，因为它能够更好展示个人的责任心和进取心，也能够让领导、同事和群众更加喜欢和信任，但是这种工作方式的确会导致工作成效不好的问题，作为一名新人缺乏足够的专业技能和工作经验，过于追求数量必然会导致工作成果不尽如人意。

其次，小李是守土有责，工作效果特别好，但是与他人不亲近。说明小李能够很好地完成自己的本职工作，对待工作能够认真负责。这种态度能够保证工作的稳定性和可靠性，对于团队来说是非常重要的。然而，小李与他人不亲近，不仅不利于自身的成长和进步，还有可能会影响团队的凝聚力和合作效果。

古人云：以人为镜，可以明得失。通过小张和小李两面镜子，我觉得对于我们每个职场新人而言，都有极大的借鉴意义，所以对于这两种情况，联系今后的工作，我会从以下几方面着手，不断提升自我，更好胜任本职工作。

第一， 了解自己的优势和劣势 。作为职场新人，我会认清自身的优缺点，在工作中充分发挥自身长处，提高工作效率和质量，并不断反思和总结自身不足，努力提升和改进。

第 二，持续加强业务能力方面的学习。我会根据工作的需要改变自己，加强学习，比如可以通过阅读书籍，查看以往文件资料，向有经验的老同事请教等方式进行自我提升。

第三，注重沟通和协作能力的提升。我会努力提升自己的沟通和协作能力，比如可以通过参与单位组织的各项活动，让同事们能够全方位的认识和了解我。在工作中，当同事有困难的时候，我会及时给予帮助，让同事能够感受到温暖。

我相信，通过以上努力，一定能够让自己更好的融入新的工作环境，不断提升自身素质和能力，成为一名合格职场新人。