专栏名称: 李月亮
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看了黑龙江招聘会上最荒诞一幕,我有三个忠告不得不说…

李月亮  · 公众号  · 职场  · 2024-10-13 20:40

正文

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作 者 | 拾遗
来 源 | 拾遗

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01

李月亮 ☽


万万没想到有一天,高材生如此“不值钱”。

最近在热搜上,刷到两张招聘会图片,简直不敢相信自己的眼睛。

一张来自甘肃,一家企业居然开出了月薪2000的“巨款”,去招聘一位研究生。

而另一边,黑龙江某招聘会现场。

一家汽车零部件公司,招聘20名普工,没有专业限制,但要求学历是博士研究生,而工资只开了3500-5000。

说真的,有点太扯了。

网友普遍不敢相信,这是写错了?还是根本不想招人?或者是单纯羞辱?

我搜寻了后续,有媒体询问了主办方,主办方回应:可能是企业写错了。

但掀起了这么大风波,企业并没有发声明纠错。

沉默,我想或许就是回应。

这给很多人带来了冲击力:可能企业就不想招人,只是应付招聘。

但就这种情况,你要不愿意去,还要骂你脱不下孔乙己的长衫。

也有很多人,开始怀疑读书的意义。

博士研究生,还没有出苦力挣得多。

这工资,大学伙食费都不够,读书的钱什么时候能赚回来?

还有网友坦言:这就是真实的就业市场。

这年头,大把大学生找不到工作,你爱来不来,工资就是这样。

或许,这就是真实就业市场的一个缩影。

最近几年,很多人都明显感受到,就业市场的冷清。

有人找不到工作,有人被降薪,有人生怕被裁员。

以前我们总觉得:怕什么?工作而已,没了再找。

但现在,大家渐渐发现,能有份工作,能保住工作,已经是不易。


02

李月亮 ☽


前几天刷到一段视频。

北京某985的会计专业毕业生,曾在世界顶级会计事务所实习过,简历在应届生中已经算硬。

结果在北京的招聘会上,一个人问他:愿意当老师吗?

月薪税前3000,扣除五险一金2000块出头。

他觉得特别荒谬,这可是北京,当年他高考排名3000以内,

但没想到工资也是3000以内,这也太离谱了。

结果对方嘲讽地回了一句:看看现在的就业形势吧,3000已经不错了,有的是人愿意来。

还有一位中国农大的生物与医药专业硕士,收到了一家公司学术编辑的offer。

结果一沟通才知,底薪3400。

他惊讶地让对方看看自己简历,结果对方回了一句:现在硕士一抓一大把,不值钱了。

这话太扎心,但却是现实。

越来越多的毕业生,被现实打醒。

湖北一位文科硕士,兜兜转转,最后实习工资2000元。

但为了赚钱,还是要去干。

211本,985硕,这么好的学历,实习工资只有3000。

可即使这样,还是迫切地对公司说:“我干!”

看了一下评论区,名校毕业,正在干三四千工资工作的人,不在少数。

甚至这种两三千的工作,都是疯抢来的。

很多高校毕业生,已经被现实打服了,高不高薪无所谓,能有份工作就行,大家都是一边骂娘,一边老老实实地苟着。


03

李月亮 ☽


前几天,比亚迪清华的秋招专场,几百人的教室挤得满满,硕士博士们来晚了,门也进不去的。

想想他们曾经,都是早早被人哄抢完了,如今是爱来不来,反正不缺人竞争。

而在深圳某电子厂门口,出现更扎心一幕。

众人等着进场面试,结果大喇叭里直接喊着:86年以上的可以走了。

86年,不过38岁,可只要年龄一到,根本不看你的能力。

还有一位网友,参加了一场硕博招聘会,求职的人密密麻麻,比岗位多上几倍。

硕博都如此,本科会怎样?

根据数据显示:2024年,有1179万应届毕业生,创下了历年之最。

但不少企业都在缩招。

比如某互联网大厂,去年秋招,给了8000个名额,今年只剩3000。

为了解决就业难,甚至都有专家在呼吁,让大学生付费上班,简直是离了大谱。

无数网友感叹:以前挂份简历,每天都能收到面试邀请。

但如今,消息少了,连主动投出的简历,也多是石沉大海。

并不是自己太差,而是很多企业都在降本增效。

不仅仅是互联网,传统企业、银行,证券都是如此。

别说求职者了,许多公司都在苟着,他们不再盲目招人扩张,老员工付得起工资,保证公司“活着”,已经是不错了。


04

李月亮 ☽


今天聊这个话题,并不是想去制造焦虑,只是想让更多人,尤其是年轻人,能早一点认识到这个现实。

最近几年,网络上一直有股风气。

不断有人告诉年轻人:要整顿职场,要整顿老板,不要委屈自己,要说走就走。

还有人呼吁:打工一辈子发不了财,要走出舒适圈,要去创业,要去开咖啡馆,不要过温水煮青蛙的日子,要去过滚烫的人生。

可当初,那些信奉着“自由”的人,那些想着“搏一搏”的人,已经乖乖滚回来上班,甚至当初创业欠下来的钱,都要靠老实打工来偿还。

所以,由衷地奉劝大家一句:下行的周期,好好上班,不要瞎折腾。

首先,如果你有一份还过得去的工作,先苟着,好好上班。

我有个朋友,本在某运营商做策划,年前因为年终奖,和公司大闹了一顿,怒而辞职。

她本以为,凭借多年经验和不错的履历,跳槽能比现在赚得多。

可兜兜转转,简历投了很多,基本石沉大海。

她也有一些面试机会,但工资都比原先打8折以上。

她不愿妥协,直到上个月,积蓄快花完了,她最终被现实打倒,去了一家公司。

不仅赚的没以前多,加班还比以前厉害,如今她很后悔,当初要是忍一忍就好了。

其实你去刷刷招聘区,就会发现许多裸辞的人,都很后悔。

现在这个职场环境,对普通人而言,没有一定的经济基础,不要冒险丢掉工作。

折腾来折腾去,最后一无所有,不如先苟住,好好上班,保住工作,越是形势不明朗,越要踏实一点。

其次,如果你手中有钱,先存着,不要瞎折腾。

有网友的总结非常精辟:

逃避三部曲:考研、考公、考编。

创业三部曲:摆摊、开店、自媒体。

失败三部曲:外卖、快递、网约车。

你会发现,无论是哪部曲,都不好干。

我身边就有人,打工几年后,试图自己做老板,拿着多年攒下的积蓄,到处找投资项目,最后亏得一塌糊涂。

有人开店,有人炒股,开始时有多热火朝天,结束时就有多黯然神伤。

如果你实在想创业开店,你不妨观察一下,你家附近的店铺,在这两年,换了多少轮?又有多少是在盈利的?凭什么就你能赚大钱?

很多人不愿承认:上班其实对大多数普通人而言,是性价比最高的事情。

如果你在工作上没干出成绩,多半也不适合创业或投资。

尤其是现在的大环境下,赌上全部身家去折腾,就像是将铜钱扔进大海,还不如老老实实苟住。

可能赚的不多,但至少不会血本无归,卡里有钱比什么都有安全感。

最后,不要在工作中混日子,混到最后只会没工作可混。

我想很多人工作,都是抱着混日子心态,大差不差完成工作,也不指望升职加薪,有份工作就行了。

这在以往或许行得通,但现在不行。

你要相信,没有哪个老板,会愿意养着一个整天混日子的员工。

效益好时,睁一只眼闭一只眼。

但效益不好的时候,降本增效,那一定是先淘汰无用的人。

所以,无论是什么环境下,抵御风险最好的办法,永远都是增强自身的核心竞争力。

真正的铁饭碗,不是在一个地方吃一辈子,而是无论在哪里都有饭吃。

我很喜欢一句话:我们无法预测世界的走向,无法掌握所有变数。

但我们可以把握,自己当下的每一天。

先做好眼前的事,解决当下的问题。

先生存,再生活。

请像植物一样去生活,在下行的周期里,扎下根来,自己的根系能伸多长就伸多长,等到迎来了上行周期,才能绽放得更绚烂。

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────  全文完  ────





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