你是愿意心里发慌，还是愿意让自己发光？

当阿里巴巴突破1207亿营业额的时候，马云说了一段话，很励志却也有些残酷：“任何团队的员工，都必须学会在没有鼓励，没有认可，没有帮助，没有理解，没有宽容，没有退路，只有压力的情况下，一起和团队获得胜利。 成功，只有一个定义，就是对结果负责。 如果你靠别人的鼓励才能发光，你最多算个灯泡。我们必须成为发动机，去影响其他人发光，你自然就是核心！”  

是的，我们必须成为发光体，是自己发光，不是去靠别人鼓励才发光的人。自己发自内心的愿意去发光，去照亮别人。一束光，就是一束希望，我们把一束束光搜集捆绑，集合成信念的花束，送给未来的自己，以照亮生命的前路。

这么多年来，我一直佩服着那个穷困潦倒的书生匡衡。为了赢得一抹光亮，他不惜凿开自己的墙壁，一道光束射过来，他仿佛收获到了坚强的信念，展开书卷，让目光在自己梦想的图纸奔跑。相反，如果他只懂得呆在漆黑的房间里坐以待毙，没有光芒，只有漫漫长夜，终日不见光亮，长此以往，意志会消沉，进取心会萎靡，斗志会偃息，前途自然渺茫漆黑。在这样的境遇里，人会越发胆小，且目光短浅没有见识，明天和未来也肯定一塌糊涂 。 

要想自己变成一个自发光的人，选择好朋友真的很重要，就象一个段子说的，跟着苍蝇会找到厕所，跟着蜜蜂会找到花朵。和发光的人在一起，慢慢地你也会发光。一定要远离那些充满负能量的人，他们会在不知不觉中偷走你的梦想，使你渐渐颓废，变得和他们一样平庸。

黄黄的工作当初是我介绍的，进入某单位后，因为某部门急缺人手，就安排他去了那个部门，年轻的黄黄本来算是一个比较优秀的年轻人，可是这个带他的师傅是个年岁比较长、资历比较高、坏习惯比较多的人。满嘴的抱怨和对工作的不积极，师傅的这些负面因素，一下子就给刚入社会的黄黄造成极大的影响，我看见他也慢慢开始跟着那个前辈学着偷懒。

眼看着这个年轻人受到影响，我立马去找了领导，坚决给黄黄换个岗位，要找一个有正能量的人带着他。很快，他换了部门，跟着我们单位最勤奋，人品最好的工程师学质检技术。这个年轻人，发生的变化立竿见影。他变得学习很勤奋，工作也很积极，总是抢着多做事，多学习。因为他现在的领导就是这样的人——凡事多动手，多做，少说。

现在的领导总是告诉他的下属：“你的价值就体现在你的劳动效率中，企业不养闲人。你不发光，就会心里发慌。要自己主动发光发热，发挥自己的价值。”

是的，你必须让自己发光，让自己起到作用，让自己有价值，这样才能生存下去，才有立足之地。

生命中，需要“不发光，就发慌”的危机感。 要自己发光，不要等别人鼓励或鞭策才发光。因为等待就是一种生命消耗，是一种无谓的浪费。

我们要去学习最好的别人，做最优秀的自己，让自己自动发光，自带光环。

其实，每个人都是发光体，每个人都有自己的光源，这光源在我们心里。 每个人的头顶都有一轮辉煌的太阳，如果你恰巧处在阴影里，不妨动起来，移步换影，瞬间你又可以重回到光亮里。

作为一个女人，我的好友丹丹做到了—— “你若盛开，蝴蝶自来” 。他跟着太阳走，眼里心里永远是光亮。全身上下都散发着光芒。丹丹是一个读书时因为家庭条件不允许，过早离开学校的孩子。但是，她离开学校并没有放弃学习，反而将学习当成了她的终身事业。

她不停地在学习，刚结婚生了孩子那会儿，她去学习幼儿教育与管理，后来还自己开了幼教中心；孩子大点，为了兼顾老公的事业，学习餐饮管理，在老公工地旁边开了一家特色菜馆；餐馆的生意走上正轨后，开始转战微营销，又做起来微商。每天晚上还请了外教老师一对一上网课。这个女人真的不停在学习 。真的是不停地在倒腾自己，从来没有停歇下来。她学习过幼儿教育管理，学习过市场管理和营销，学习过美容养生，学习过品茶插花，学习过网络微信营销，学习过英语口语交际......

奥黛丽.赫本曾经说过：“若想要优美的嘴唇，就要说动听的话，若想要美丽的眼睛，就要看到别人的优点，若想要苗条的身材，就要把食物分给穷人，若想要漂亮的头发，就让小孩子抚摸你的头。”拥有一颗善良和充满爱的心，一直都是女人能够变得光彩亮丽的源泉。这个似乎就是说的丹丹，她就是一个心地善良的人，一直资助着云南少数名族的贫困儿童，这个事情也应该没有几个人知道。她都是默默地做着这些看似平凡却一直需要毅力坚持下来的事情。

真诚也是丹丹这么多年来给我的最深的印象。谁也不会喜欢爱撒谎的人，相比之下，真诚的人显然更受欢迎一些。一个女人，若是真诚，她的眼神，一定是清澈纯净的。整个人也会散发出一股迷人的力量，让人忍不住想靠近去感受她温暖、无邪的美丽光芒。 

这些品质已经足以让她自带光芒，让大家都喜欢她，记得她，爱她了

如果你靠别人的鼓励才能发光，你最多算个灯泡。我们必须成为发动机，去影响其他人发光，你自然就是核心。

怎样才能让自己成为自带光芒，不发慌的人呢？

1.认真对待每一份工作。不管工作是大是小，只要是你的工作任务，那么就要认认真真、圆圆满满的去完成。不但要完成，还要保证在第一时间完成。有效的工作，高效的工作，是一个优秀员工的第一条件。

2.做一个爱学习的上进型员工。一个善于学习的员工是一个与时俱进的好员工，每一项工作都不是一成不变的，需要在工作过程中不断改进完善，何况是现在信息化时代，更需要不断汲取新知识来充实、完善自己，不至于被时代淘汰。

3.做一个创新型员工。不管是技术岗位，还是管理岗位，都需要进行创新，包括技术创新、小改小革，工作方法改进，流程完善，还包括管理方法改进，理念完善等等，都在革新范围之内。一个不断创新的团队自然充满了活力，充满战斗力，工作才会更加出色。

4.做一个“会表现”的员工。不管你的工作成绩多么优秀，都要会表现，如果太过于默默无闻，也许会埋没了成绩，屈就了人才。毛遂自荐并不是哗众取宠，更不是所谓的张扬。向领导适时说明你的观点、想法、思路，都是一个表现方法。

 5.争取做一个完美员工。虽然每个人都不是完美的，但是要争取做一个完美的人，在道德方面，在礼仪方面，在文化修养方面，都要不断“美化”自己。多读书、多做好事、助人为乐，做到彬彬有礼，宽容大度，增加个人魅力。

俗话说：是金子总会发光，做到以上几点，相信你会发出灿烂夺目的光芒，最终会出色起来，优秀起来，成为众所瞩目的出色人才。

要想成为让自己骄傲，让别人敬仰的核心人物，你不仅要会发光，还要成为自带发动机的发光体，除了自己发光，还能影响别人发光。

所以，我们要成为自带发动机的灯泡，不仅能自己发光还能影响他人发光。 

从7月17日-7月22日

波波羊大叔思维导图课程

原价199，现价168

想要学习的快来报名

即可参加第五期思维导图训练营