内推 | 字节跳动招聘HRBP实习生（南京）

1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；

2、根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ；

3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ；

4、参与负责人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）的相关工作。

1、熟练使用office等办公软件；

2、本科或研究生在读，每周保证实习4个工作日以上，连续出勤3个月及以上，尽快到岗优先；

3、积极主动、耐心踏实、善于沟通，具备一定的抗压能力。