中国建筑锋会：日清/KDG/BIDG/AICO/UCA优思建筑

直 播 时 间

2021年4月17日 周六

下午2点-5点

欢迎提前10分钟候场收看精彩前采视频

直 播 流 程

每家事务所30分钟直播

包括25分钟导览带逛（+PPT介绍）

与5分钟主持人观众提问互动

欢迎在直播间弹幕互动！

直 播 地 址

b ilibili 全球知识雷小锋

http://live.bilibili.com/22407417

宋照青是日清设计的创始人和总建筑师，1970年出生。2001年，宋照青成立日清设计，以la cime（法语“高峰”之意）命名公司，以立足本土并以创造一流建筑为目标。经过20年的发展，日清已扩展到北京、重庆和香港地区，拥有近700名建筑师及丰富的国内外大型项目设计经验，建筑景观一体化设计，并在国内积累了众多住宅、商业、文化、旅游建成项目及高端客户。

现在，宋照青仍在设计第一线， 亲力亲为 。

办公环境

日清设计现有员工总数：670人，其中专业技术人员632人。总建筑师1人、副总建筑师10人，高级顾问（教授级高工）2位，资深设计总监38人，主创建筑师约100余人，17个设计事业部以及1个核心技术团队。

1. 大四或以上建筑相关专业、能持续实习2个月及以上的实习生

2. 熟悉CAD PHTOSHOP SKETCH UP PPT INDESIGN等相关设计软件

3. 工作主动性强，能按时完成设计工作并协助建筑师完成设计

4. 吃苦耐劳，责任心强，具有较好沟通的能力及良好的团队合作精神

简历投递：

[email protected]

官网：https://www.lacime-sh.com/

KDG建筑设计有限公司（全称Kalarch Design Group）由邱康于上个世纪末九十年代在洛杉矶创立，是集建筑、景观、城市设计、城市规划和室内设计为一体的 综合性设计机构 。

在实践过程中与包括隈研吾， Bernard Tschumi, Arthur Erickson等 大师合作 。KDG代表作有天津泰达图书馆、泰丰公园、天津国际网球中心等。

邱老师讲，在近几年中，公司重点逐渐转移到培养年轻人身上。他期待着KDG本身能成为一所 建筑学校 (architecture school)，来帮助年轻建筑师尽快独立成长，从而在当下中国很好的建筑环境里，设计出有思想个性、令老百姓都喜欢的建筑作品。公司起初取名“Group”，就是对合作抱有 开放 的态度。

建筑要求的知识面很广，涵盖了工程技术、社会能力和艺术理解（甚至哲学的艺术）。但这个碎片化时代里，人，年轻人尤其是九零后面对的挑战是，如何能够兼顾象牙塔里的知识，又习得世俗的经验与艺术。年轻人多少不能在所有方面都成熟，几乎能算作是不可逾越的状态。

区别于地标、网红的理念，邱老师认为自己是更 回归到建筑本身 、更老派的：希望建筑能有更强的生命力，让人们对建筑不仅仅是迷恋，喜欢过去喝杯咖啡或是倚在角落中看看书。 为创造美好生活而建筑 ，或许比为普利兹克奖而建筑更有价值（当然，还是也更希望有更多人能够被提名！）——做个建筑师也不错！

而对于建筑师们， 同建筑一起成长，再一点一点老去 ，实在是一种独特而富于魅力的体验 (cool experience)。

办公环境

有追求完美的热情

有学习新事物的能力

在KDG，不拘束，不设限，追逐更闪耀的梦想。

项目建筑师

国内外知名建筑事务所工作经验，负责过中大型公共建筑项目，能够有效地组织和领导设计团队，具备优秀的设计才能，以及推进项目深化及落地的经验。

建筑设计师

具备优秀的概念设计才能，以及对建筑细部设计和材料的成熟认知。思维清晰有条理，善于主动发现和解决问题，有较强的沟通能力和团队协作能力。

建筑实习生

诚邀数位建筑实习生加入我们的设计团队。你将有机会接触到各种类型的项目，接受培训以及丰富经验的建筑师的指导。实习期6个月以上优先

景观设计师

良好的创意水准，较强的方案能力及敏锐度；具有独立项目推进能力。

室内设计师

较强的方案设计能力及敏锐度，且能独立或带领团队进行项目方案设计，统筹项目的设计进程、具备较强的方案把控能力。

简历投递：

[email protected]

[email protected]

公众号：凯帝捷

官网：http://kalarch.com/

波士顿国际设计BIDG由朱㑺夫2004年在美国波士顿创立，拥有专业设计人员120余人，在波士顿、上海、北京均建立了设计机构，致力于提供规划、建筑、室内、景观多方面的专业设计。同时兼任上海市徐汇区及虹口区的社区规划理事单位， 长期参与上海城市核心区的更新改造设计 。

主创建筑师朱㑺夫毕业于清华大学建筑学院本科，后进入美国麻省理工学院深造，获城市规划及建筑学双硕士学位。曾任职于 美国波士顿斯塔宾建筑事务所 ，并为该事务所 有史以来最年轻的合伙人 。

朱㑺夫相信好的设计源于对生活的热爱，有温度的设计才能带给人们更美好的生活。这是种良性的循环，也是朱㑺夫不断探索的动力和秉持的初心。

在谈及对年轻建筑师的期望时，朱㑺夫谈到，建筑师不是一个拼体力的工作，而是应该更注重于独立思考。建筑师应该有一个好的身体。在这点上，朱㑺夫应该是最有发言权的，他除了经营BIDG之外，同时也非常热爱足球运动，是一支 高水平业余足球队的中场主力队员 ，每周开展长达2小时的足球比赛， 常与前国脚约球 。

朱㑺夫关注年轻人在思维方式上的成长，以自己为例，朱㑺夫聊到自己在清华、MIT里所学习的内容依然还是和建筑实际的实践工作是有距离的。当自己第一次进入工作，直接就接手了 拉斯维加斯最大的酒店设计 ，自己才发现建筑和自己所想象的完全不是一回事：百万级的面积，数万的使用者，复杂度非常高。朱㑺夫相信BIDG所积累的 十多年的大型、复杂项目 的经验，能够给年轻人们带来与学校学习时候截然不同的成长体验。

BIDG代表了B：Balanced（平衡：兼顾美学与实用）I： Inspiring（鼓舞：传达积极的正能量）D：Delighted（愉悦：营造美好的人居体验）、G：Global（国际：挑战探索更广阔的视野）为设计理念，十五年来参与了全球30余中心城市的项目设计。包括历史街区提升及改造、办公及公建综合体、酒店及度假村、商业综合体、高端住宅、校园设计、老旧建筑改造、城市核心区规划等多种类型，涉及全球30余中心城市。设计作品曾获“联合国人居署国际优秀范例奖”、联合国环境署“LivCom国际花园城市与社区竞赛”大赛金奖、中国“广厦奖”、中国“精瑞奖”、“全国优秀工程勘查设计建筑设计奖”、“世界人居设计金奖”、“全国人居经典建筑金奖”等奖项。

办公环境

团队120人结构：

20-30岁：20人，  30-40岁：85人，  40以上：15人

本科：100人，硕士：20人

规划、建筑、景观、室内均可一试

没有饱和的人力，只有无尽的探索

热爱设计，热爱生活

专业扎实的设计基础

良好的沟通协作能力

简历投递：

[email protected]

官网： www.bidg-architecture.com

AICO团队组建于2011年，如今已经成长为拥有超过190名优秀设计师的综合事务所，总部位于 上海 。设计团队充满创作热情，在有着 跨地域、跨文化 的丰富经验背景支持下，能为客户提供建筑设计、城市设计和室内设计的 一体化综合解决方案 。AICO的服务范围涵盖大型城市综合体、超高层地标、商业目的地、办公产业园区、文旅酒店、高端居住、TOD综合开发和城市更新等领域，并斩获多个国内外设计大奖。

AICO相信建成环境对于人类社会不断进步的积极推动作用，致力于通过以人为本的创新性设计，连接人与人、人与社区、人与城市、人与自然、人与未来。

叶如丹先生总是寻求从 城市角度入手 ，把建筑设计拓展为城市设计。通过在文化、个性化、多元化、公共交通和可持续发展等多维度的综合考量，让 创新性解决方案 能为社区带来积极影响，为大众带来不一样的日常生活体验。

叶如丹认为，现在AICO面临的一个挑战，是去改变很多国内业主固有的思维。很多业主在准备做大型的、重要的综合体项目的时候，第一反应都是要找海外的事务所。但其实像AICO这样优秀的团队，整体的综合实力及创新度，已经可以和国际一线的事务所抗衡。 AICO有实力也有志于去改变社会在这方面的认知和观念 。

叶如丹认为，年轻建筑最重要的是要 自信 ，不能人云亦云，有自己独到的看法。只有自己有态度，设计才会有态度，才有更多的机会去打动使用者。同时持续的学习力也非常重要。建筑这个行业是需要持续的积累的。大学的结束不是学习的结束，进入工作才是学习 真正的开始 。周边自己观察到成长比较快的建筑师都是学习能力和意愿很强的。

AICO在做很多 国内最一流的城市综合体 的项目，功能复杂度高。同时AICO要将这些项目创造为城市地标，并为城市提供有活力的公共空间，这当中有非常多的问题需要考量，需要以更开放、包容的视角看待设计。在AICO工作同时还要与业主，以及结构、机电、景观、灯光等多专业的顾问有紧密的互动，这 对于年轻人的成长会是非常好的经历 。