A.I.上位，职场女性的位置往哪儿放？

“出现Siri的时候我觉得有趣”

“出现AlphaGo的时候我觉得佩服”

“还没出现下一个，我已经感受到危机了”

2017年，大数据分析、数字化浪潮、智能化发展这些一个有一个我们听不懂的词汇开始慢慢入侵我们的生活，两年后的今天，这些词汇向我们展示了它们背后的存在：AI。

AI对人类已经造成、即将造成的改变已经是一个不可避免的话题了。如同每一次的工业革命，必然会引起的社会的变化一样，AI及其背后庞大的数字化改革已经开始渗透到每个行业甚至每个岗位了。

AI最先进入的是一线危险操作及服务行业，理所应当地，最先被替代的将是重复性高的岗位。有研究指出，智能机器终将满足我们各方各面的需求：用于服务残疾人和老年人，甚至能负担起儿童早教的任务。照顾残疾人、老年人，教育儿童……你联想到的第一反应，很难不是女性的形象。

这里并不存在歧视女性的意思，只是代表了一种社会期望。因为照顾老人小孩这种事情，男性的表现确实不如女性那么出色，所以社会期望中取而代之的就是女性形象。而重点在于，AI是否正在威胁到这样一部分女性的职场地位。

那么数字化浪潮的冲击对女性就业会产生什么影响？

它会让女性更容易就业，还是会让女性离职场更远呢？

有人认为，每一次技术的改革，都是对女性的一次解放，让女性能从家庭事务中剥离从而投入社会生产。从工业革命以来，职场上的女性比例越来越高，数字化的改革对女性而言有利无害。

也有人认为，数字化浪潮不同于前两次工业革命，它使用人的需求越来越少，最终不管男女都面临被闲赋在家的问题。而由于现在职场的性别歧视，男性更容易保留职位，女性则可能要回归家庭。

对此，你的看法是什么？你在这次数字化浪潮中感受到了什么？

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