一个好消息，
一个坏消息，
你先听哪个？
好消息：春节放假从1月21-2月13日，共23天！带薪休假！！上班后组织国外旅游！！！
坏消息：别人家的公司，跟你没关系。
这两天，重庆一家公司的春节放假通知在朋友圈火了。小编已经无心码字，直接看图吧↓↓↓
在朋友圈热传的公司放假通知 受访者供图
看完通知，大家只有一个问题不解：老板，还招人吗？
近日，记者联系上发帖人，该公司员工、家住重庆市渝北区的张女士，她告诉记者，去年放了19天长假，得知今年要放23天，兴奋之余，她已开始谋划假期行程了。
好吧，去年就放了19天，今年要放23天...同样是上班，差距咋就这么大呢？
这到底是家什么样的公司啊，老板好任性！
张女士告诉记者，公司是做与新媒体相关的工作，因此在放假期间，同样需要完成每日内容更新，“每天大概要花1小时左右做内容更新，其他时间都可以自由支配”。
张女士透露，这次放假也经历了一波三折，“第一次通知是放假10天，但似乎员工们有点小情绪，不知道为什么突然就改成了23天长假，并奖励国外旅游，得知这个消息，每个人都很激动。”
对于这样的福利，老板是这么想的↓↓↓
公司老板陈鸿宇解释，首先，公司员工都是清一色的女性，平常工作付出了很多，希望员工可以好好享受春节长假。其次，公司是做新媒体运营的，本来就可以远程办公，索性让员工在家完成工作，就当是放假。
此外，对于奖励员工国外旅游，陈泓宇表示，这是想给员工更多关怀，让她们来年能够以更好的状态投入到工作中。
你以为到此就结束了？
并没有！
一段不到2分钟的视频，过年了，什么样的公司才是负责任的公司！
有一个人物虽然视频里没有出现，但我们必须要提！那就是格力集团董事长董明珠。
1月10日，董明珠获评“经济年度人物”。董明珠表示：“我去年成为网红，就是我给我的安装工加了100元，为我的员工每个月增加1000元，年底我们发奖金平均每个人有1万元，而且还给他们送了一部手机。”
去年11月，格力电器发出《关于公司全员每人每月加薪1000元的通知》，通知表示：“为与劳动者共享创新成果，提升员工幸福感，经公司研究决定，现对全体员工每人每月加薪1000元。”并明确了通知实施时间为2016年12月，发放对象为所有“入职满三个月的员工（特殊议薪人员除外）”。
这引发外界热议。格力电器有员工7万多人，若全员每人每月加薪1000元，则意味着格力电器每月将多出7000多万元的支出，每年至少要多支付8.4亿元薪水。
对此，董明珠曾解释过，给员工加工资不是赌气，“我这次加1000块钱人民币，我认为我是提高了一个最低工资标准，我一定让格力的人走出去，他觉得我是格力人，他有一种自豪。”
小编不说话，贴图奉上以示敬意：
好了，题外话聊完，下面进入正题：
以下是你们的春节放假安排，休完假期请记得准时上班。
小编想说，
即使有23天的假期，我也不出去玩！
不是因为穷...
而是因为有一颗牵挂工作的心！
来源：新华网综合临江都市报、法制晚报（fzwb_52165216）、杭州日报（hangzhoudaily）、澎湃新闻等
编辑：赵辉
