期刊 |《求索》2024年第3期法学文章

周 赟

摘要：完善我国司法评鉴机制,首先必须准确定位其目的。从经验及逻辑上看，司法评鉴的目的有两种：以后续人事处置为目的与以后续职业素养提升、司法工作改进为目的。人事处置型的司法评鉴,往往主要依据人事工作本身的逻辑进行，因而难以较好顾及司法本身的规律,进而也可能影响司法活动的有序开展。因此，欲更好地发挥司法评鉴在我国司法运作中的正面作用，应当改革其中的人事处置目的，或至少应当调整以人事处置为司法评鉴之直接目的,转而以职业素养提升、司法工作改进为主要和直接目的。

关键词：司法评鉴；人事处置；职业改进

作者简介：周赟，男，厦门大学法学院教授、博士生导师。