【山东|滨州】2024年滨州市面向社会招聘硕博士高层次人才222名公告

一 、选聘计划

（一）选聘数量

计划选聘222人，其中市直事业单位118人，县（市、区）事业单位104人，具体岗位及数量见附件。

（二）选聘范围

1.国内高等院校、科研院所具有全日制博士、硕士研究生学历和学位的毕业生。

2.最新U.S.News、QS、THE世界大学综合排名前500名的海外高校具有全日制博士、硕士研究生学历和学位的毕业生。

委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入引进范围。自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生，取得相应学历学位证书的，可报考符合条件的相应岗位。

二、选聘资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，具有较强的组织和实践能力。

2.硕士研究生35周岁以下（1988年4月22日以后出生），博士研究生45周岁以下（1978年4月22日以后出生）。

3.应聘人员应提供国家承认的学历学位证书，且报名使用的学历、学位应有对应关系。具备岗位表中规定的岗位条件，海外留学生所学专业应与招聘岗位专业要求相同或相近，具体由用人单位主管部门严格把关认定。

4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能够适应岗位需要，服从组织安排。

5.应于2024年4月22日前取得岗位要求的学历学位证书。对于暂未取得选聘要求相关证书及材料的2024年应届毕业生和国（境）外高校毕业生，实行“诚信承诺制”和“容缺报名制”，2024年12月31日前，国内高等院校、科研院所毕业生应取得相应的毕业证书和学位证书；海外高校毕业生应取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。对虚假承诺、认证不符、未按期取得相应证书的，取消选聘资格。

6.其他未明确的时间计算截止日均为2024年4月22日。

滨州市市直、各县（市、区）公务员、参照公务员法管理人员、事业单位在编人员及实行人员控制总量备案管理人员不得报考（含中央、省驻滨单位人员）；市外公务员、参照公务员法管理人员工作时间不满5年的，不得报考；市外机关、事业单位在编工作人员报考的，需经其工作单位同意并加盖公章，工作岗位有服务年限要求的，需经过招录主管组织人事部门同意并盖章；因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象人员，在读非应届毕业生、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

引进人员 222名 。

一、 报名时间：2024年4月22日9:00—4月26日17:00

面试评议。市直和县（市、区）分级组织面试评议。对于报名人数超过20人的岗位，采取笔试方式进行初试。对达到初试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分职位按1：5的比例确定进入面试人选。面试评议结束后，按1:1比例公布考察、体检人选。初试成绩为进入面试范围的依据、不计入考试总成绩， 面试成绩为最终成绩 。考试具体时间和形式以面试评议公告为准。

事业编制

1. 聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。聘用人员属初次就业的，试用期一般为12个月；非初次就业的（以劳动合同等正式手续和社保缴费证明为准），试用期一般为6个月。试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。

咨询电话：0543—3162289、0543—8173016。