上海国盛集团招聘启事（上海）

一、招聘岗位及条件

1、财务尽调岗 高级经理 若干

主要职责：开展存量资产接收的财务、法律尽调工作，对目标企业（资产）开展财务、风险、法律、合规、价值等方面的分析评估工作，形成尽调建议和结论，编写财务、法律尽调报告。

资格条件：

（ 1）年龄不超过40周岁；

（ 2）大学本科及以上学历，财务、审计、经济、金融、资产评估、法律等相关专业，经济类中级职称及以上，具有理工科及以上专业复合背景者优先；

（ 3）5年以上财务、审计或资产管理方面工作经验，熟练掌握财务尽调工作相关规定要求，具有会计师事务所、金融资产管理（AMC）行业、证券投行、产业投资等相关岗位工作经验者优先；

（ 4）具有较强的沟通协调及谈判能力、分析研究能力，团队合作意识良好；

（ 5）具有注册会计师、资产评估师、律师等资格者优先。

2、不动产运营管理岗 高级经理 若干

主要职责：开展存量不动产接收及相关尽调工作；开展与市、区房屋、土地、规划等政府部门及相关企业的沟通谈判，协调推进相关工作；开展不动产项目运营方案的编制及跟踪实施；指导协调下属企业开展不动产盘活运作、租赁销售、酒店运营、产业园区运营管理等工作。

3、不动产规划投资岗 高级经理 若干

主要职责：开展存量不动产接收及相关尽调工作；开展不动产开发投资测算、项目投资方案的编制及跟踪实施；开展土地调规、调性，土地成本测算；参与集团不动产相关投资工作并指导下属企业开展存量不动产开发投资工作。

不动产运营管理岗、规划投资岗资格条件：

（ 1）年龄不超过40周岁；

（ 2）大学本科及以上学历，房地产、建筑、土木工程、经济、金融、财务、资产评估、酒店管理等相关专业，经济类中级职称及以上，具有理工科及以上专业复合背景者优先；

（ 3）5年以上相关业务工作经验，具有大型房地产企业相关工作经验者优先；具有较大规模土地、园区等开发运营经验者优先；熟悉掌握REITs、ABS、类REITs等盘活存量资产工具者优先；

（ 4）具有较强的业务开拓能力、沟通协调及谈判能力、分析研究能力，团队合作意识良好；

（ 5）具有一级建造师、房地产估价师、注册会计师、资产评估师等资格者优先。

4、风险管理岗 高级经理 若干

主要职责：开展对业务流程中的风险识别、预警、分析、管理和监测，建立风险管理监控指标和风控模型，参与全面风险预警体系建设；开展风险评估和内控评价；开展风险事件的处置等。

资格条件：

（ 1）年龄不超过40周岁；

（ 2）大学本科及以上学历，审计、财务、金融、经济、管理等相关专业，经济类中级职称及以上；

（ 3）5年以上风险管理相关工作经验；具有券商、银行、国企风险管理相关工作经验者优先；

（ 4）具有较强的综合分析判断能力，善于发现问题，原则性强、风险意识强，团队合作意识良好；

（ 5）具有注册会计师、国际注册内部审计师等资格者优先。

二、申请方式

邮箱投递：有意向的应聘者请将个人简历发送至国盛集团招聘邮箱 ,邮件名称须注明应聘岗位。

简历投递邮箱 :[email protected]

三、联系方式

上海国盛（集团）有限公司

电话： 22318666总机转干部人事部

地址：上海市长宁区幸福路 137号富宁大厦6楼(200052)

网站： www.sh-gsg.cn

朱雀基金最新岗位招聘（上海）

航空航天和机器人行业研究员

职责描述：

1、深入行业研究，掌握国内外市场动态及产业趋势，及时撰写行业研究报告；

2、重点个股研究，通过调研、信息收集等方式验证公司产业地位，撰写个股研究报告；

3、组内研究协同，产业链上下游互相验证。

任职要求：

1、重点院校硕士及以上学历，具备相关专业学习背景者优先，2年以上行业研究或投资经验；

2、具备较强的文字表达能力，以及数据分析、逻辑分析能力，能独立撰写研究报告和搭建估值模型；

3、对投研工作充满热情，工作耐心细致，具有良好的职业操守；

4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，自驱力强、责任心强。

软件行业高级研究员

职责描述：

1、负责跟踪全球和国内软件行业、人工智能相关领域，研判技术发展路线，能深刻洞察行业发展趋势，对软件行业有成熟的研究框架体系和估值体系，并在此基础上发掘有机会的投资标的；

2、负责相关公司的研究与分析，并深入产业链调研，作出前瞻性判断，独立搭建模型；

3、及时提示个股的投资机会和风险，为投资提供有价值的建议和参考；

4、参与团队整体投研联动。

任职要求：

1、具备4年以上相关行业工作经验，具有买方或卖方工作经历；

2、重点院校硕士及以上学历，有计算机软件公司经历或相关专业学科背景优先；

3、具有较强的文字表达能力，以及数据分析、逻辑分析能力；

4、对投研工作充满热情，工作耐心细致，具有良好的职业操守；

5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，自驱力、责任心、工作承压能力强。

医疗器械研究员

职责描述：

1、负责医疗器械行业相关公司的研究与分析，自下而上挖掘个股；

2、及时提示个股的投资机会和风险，为投资提供有价值的建议和参考；

3、构建行业及相关公司的数据库，并定期维护数据库；

4、参与团队整体投研联动。

任职要求：

1、重点院校硕士及以上学历；

2、具有4年以上相关工作经验，具有二级市场工作经历；

3、具有较强的文字表达能力，以及数据分析、逻辑分析能力，深度研究和熟练财务模型；

4、对投研工作充满热情，独立思考、工作耐心细致，具有良好的职业操守；

5、具有良好团队合作精神，主动沟通、自驱力、责任心、工作承压能力强。

量化研究员 /研究助理

职责描述：

1、独立进行CTA量化策略的研究、开发工作；

2、协助基金经理，提供日常组合管理建议；

3、负责参与量化类产品的市场营销和推广等工作；

4、完成公司领导和部门负责人交办的其他工作。

任职要求：

1、数学、统计、物理、计算机等相关专业硕士及以上学历；

2、有0-2年CTA策略研究或投资经验，2021年至2025年毕业生均可投递；

3、具有良好的编程能力，精通python；

4、具有极强的抗压能力，热爱投资交易，面对压力和成绩均能保持平常心；

5、具有独立思考能力但不独断独行，能创新思考而不仅仅是照搬已有文献；

6、有机器学习相关经验优先；

7、拥有良好的沟通能力和团队合作能力。

投递方式

投递邮箱： [email protected]

工作地点：上海

上海浦东海望私募基金管理有限公司招聘

基本条件

1．遵法守规，诚实守信，具有良好的思想政治素质和道德品质；

2．恪守职业道德、行业规范和职业操守，有较强的责任心及主观能动性，谦虚好学，包容性强，具有团队协作和奉献精神；

3．执行力强，有大局观，接受并认同公司经营发展理念，对国资忠诚，对国家硬科技产业发展怀有使命感；

4． 身心健康，抗压能力强，年龄以 45周岁以下为佳。

投资团队：

投资负责人（总监 /ED/MD/合伙人）2-4名

1．岗位职责：

牵头硬科技相关赛道（集成电路、生物医药、航空航天、高端装备、人工智能、文化科技等）投资布局，带领团队完成对项目投资、管理及退出的全流程把控，在符合投资人诉求的情况下，实现基金收益最大化。具体如下：

（ 1）独立或带领团队开辟赛道，制定细分领域投资策略，完成项目挖掘、价值判断、商务谈判及并向投委会清晰全面汇报呈现；

（ 2）开展投后管理工作，跟踪项目发展情况，通过对接产业资源等为其赋能，并寻求合适退出机会，落实基金收益；

（ 3）与基金投资人形成良性沟通及业务联动，满足投招联动、LP诉求等多重目标，充分利用公司及集团资源建设投资生态，推动后续基金组建；

（ 4）配合职能部门完成事务性工作，包括项目相关数据信息提供等；

（ 5）根据工作需要完成上级交办任务。

2．任职要求：

（ 1）教育背景：

● 985/211重点院校或海外名校；

● 全日制硕士研究生及以上或MBA；

● 理工科、财经类相关专业背景（计算机、通信、航空航天、材料学、生命科学、新能源、经济、金融等）；

● 具有理工科及经济金融、MBA等复合专业背景者优先，有CFA/CPA等资格证书者优先；

● 特别优秀者条件可适当放宽。

（ 2）能力经验：

要求五年以上私募股权投资经验，其中三年以上带团队经验，在硬科技领域成功主导并完成多个项目投资，有明星项目优先。合伙人要求主持过两个以上硬科技私募股权投资基金的募、投、管、退工作，个人主持直投的硬科技项目总额不低于 10亿元人民币。具体如下：

● 投资能力：

熟悉政府运作体制和国家产业政策，具备敏锐的市场意识和战略规划能力，具有稳定的项目来源和产业链资源，能独立或带领团队完成新赛道开辟、项目挖掘、价值研判、商务尽调、投决汇报、协议谈判等直至投资完成。

● 管理能力：

项目层面，负责投后管理，包括但不限于投后监控、战略规划、市场拓展、组织优化等增值服务，并寻求最佳退出路径，实现收益；基金层面，熟悉募、投、管、退全周期管理，构建和维护与基金投资人的长期合作关系，能满足投招联动、 LP诉求等多重目标，善于协调LP关系、推进投资落地及开展投后赋能。

● 带队能力：

具有出色的组织协调、判断决策、团队协作与自我管理等能力，能指导成员完成核心判断等投资流程，带领团队完成项目投资布局并实现投资目标，善于赋能，乐于付出，具备传帮带的能力，团队凝聚力强；

● 沟通能力：

具有良好的沟通技巧与能力，能跨部门及与基金 LP、股东、产业方、创投同业、政府部门、交易所等各外部关系人实现良好交流及联动，实现共赢。

投后团队：投后负责人 1名

1．岗位职责：

牵头公司在管投资项目的投后退出管理工作，建立高效的投后管理体系及机制，整合资源，带领团队制定并落实项目退出方案。具体如下：

（ 1）建立并持续优化完善公司投后管理工作机制、制度和流程，构建有效的项目投后风险管理体系；

（ 2）牵头各投资团队有效完成项目投后管理工作，全面了解并监控投资项目发展情况，完善项目风险等级分类，加强对关键运营指标的管理监督，建立预警机制，及时处理投资协议相关条款触发的情况，前瞻性地对风险项目提出解决方案，并牵头落实直至项目完全退出；

（ 3）借助集团及公司各类平台形成投后资源网，为项目在市场拓展、公司治理、再融资、并购及上市等多维度进行增值赋能，推动项目持续发展；

（ 4）与基金投资人形成良性沟通及业务联动，推动满足投招联动、LP诉求等多重目标；

（ 5）根据工作需要完成上级交办任务。

2．任职要求：

（ 1）教育背景：

● 985/211重点院校或海外名校；

● 全日制本科及以上或MBA；

● 财经类、法学类及理工科相关专业背景；

● 有CFA/CPA、法律职业资格等证书者优先；

● 特别优秀者条件可适当放宽。

（ 2）工作经验：

从事硬科技企业的投资及投后管理五年以上，具备主导投资项目全周期管理的能力，包括资源整合、并购重组、回购退出等，有丰富的项目退出经验，并取得良好退出收益。具体如下：

● 制度建设：

有构建及优化公司投后管理制度体系的经验，对投后管理流程进行完善，实现对项目评估、监控、预警及退出的规范高效管理；

● 项目退出：

能对已投项目发展前景及价值进行准确研判，具备制定和执行项目退出策略的能力，包括但不限于上市、收并购、回购及其他法律途径等；

● 投后赋能：

具有广泛的产业链资源及网络，善于综合协调整合，能为被投企业提供战略规划、市场拓展、公司治理、再融资、并购及上市等多维度增值赋能；

● 基金管理：

熟悉基金生命周期管理，有一定的 “募投管退”经验，具备较强的沟通协调能力，与LP形成良性沟通及业务联动，有品牌管理意识及经验。

● 沟通协调：

具有良好的沟通技巧与能力，能跨部门及与各基金 LP、股东、产业方、创投同业、政府部门、交易所等各内外部利益相关者进行较好沟通交流及联动，在多部门和多层级的环境中推动项目和策略的实施，实现共赢。

三其他事项

1．以上岗位薪资按照公司内部薪酬福利制度执行，一经录用，待遇从优。

2．有意应聘者请将个人简历（注明应聘岗位），发送到公司招聘邮箱[email protected]。

六禾致谦招聘 | 高级销售经理

工作地点 : 上海浦东芳甸路1155号嘉里城3702-3704室

落实公司市场拓展战略，完成销售目标。

如果你感兴趣，请将你的简历发给我们：

邮箱： [email protected]标题：六禾致谦－高级销售经理－姓名

通用技术集团总部 7大岗位公开招聘（北京）

1招聘岗位

（一）安全质量监督部

1.安全生产部安全生产主管1名

2.安全生产部安全生产专员1名

3.质量管理部质量管理专员1名

（二）审计风控部（含审计中心）

1.审计管理部审计管理主管/专员1名

2.审计中心审计业务专员6名（含1名责任追究方向）

（三）法律合规部

1.公司事务部部门经理1名

2.案件管理部法律专员1名

02岗位职责及任职条件01

1.岗位职责

（ 1）参与拟订集团公司安全生产和应急管理相关制度、应急预案等文件；

（ 2）参与统计分析和总结安全生产相关数据，及时整理相关材料，建立安全生产工作台账；

（ 3）参与制定安全生产专项活动和专项整治工作方案，整理集团安全生产日常工作材料；

（ 4）参加安全生产监督检查活动，依据安全生产有关法律法规和标准规范，提出检查意见和整改要求，监督整改落实；

（ 5）参与集团安全生产突发事件应急工作，做好应急过程记录；

（ 6）参与集团公司组织的生产安全事故内部调查工作，撰写事故调查报告；

（ 7）参与编制集团公司安全生产年度工作费用预算；

（ 8）参与、组织集团安全生产培训和观摩等活动；

（ 9）完成部门领导交办的其他工作。

2.任职条件

（ 1）硕士研究生及以上学历，具有安全科学与工程等安全相关专业背景者优先；

（ 2）年龄40周岁及以下；

（ 3）持有注册安全工程师资格证并且具有工程师等工作领域相关的中级职称或行业公认职业资格；

（ 4）具有4年及以上企业安全生产管理或一线安全生产工作经历；

（ 5）熟悉国家安全生产方针政策和法律法规，具有研究解决安全生产问题的能力，具有较强的文字表达能力；

（ 6）特别优秀者可适当放宽条件。

安全生产专员 1名

1.岗位职责

（ 1）负责集团安全管理，参加安全生产检查，向受检单位反馈检查意见和提出整改要求，监督整改落实；

（ 2）负责生产安全事故、公共卫生等突发事件的应急管理，及时向上级单位报送相关信息，撰写应对突发事件工作总结、报告；

（ 3）参与集团风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，总结和推广先进的安全生产管理经验，推进安全生产标准化工作；

（ 4）负责跟踪国家现行法律法规、标准规范的修订、颁布情况，及时识别和获取安全生产相关的法律法规、标准规范；

（ 5）负责职业健康风险评估，制定并实施预防措施，负责职业健康突发事件的应急处理和职业健康事故的调查分析，负责职业健康宣传教育活动；

（ 6）负责日常文书处理、会议管理和行政事务协调；

（ 7）完成部门领导交办的其他工作。

2.任职条件

（ 1）硕士研究生及以上学历，具有安全科学与工程等安全相关专业背景者优先；

（ 2）年龄35周岁及以下，持有注册安全工程师资格证；

（ 3）具有3年及以上企业安全生产管理或一线安全生产工作经历；

（ 4）熟悉国家安全生产方针政策和法律法规，具有研究解决安全生产问题的能力，具有较强的文字表达能力；

（ 5）特别优秀者可适当放宽条件。

质量管理专员 1名

1.岗位职责

（ 1）参与拟订集团质量管理相关制度等文件；

（ 2）参与统计分析和总结质量管理相关数据，及时整理相关材料，建立质量管理工作台账；

（ 3）跟踪了解国家和行业医药医疗健康现行法律法规标准规范、方针政策等内容，及时识别和拟定集团质量监督管理重点工作；

（ 4）参与制定质量管理专项整治工作方案，整理集团质量管理日常工作材料；

（ 5）参与部门组织的医药医疗健康质量管理监督检查活动，形成书面意见向受检单位反馈并督促落实整改；

（ 6）参与集团质量安全突发事件应急工作，做好应急过程记录；

（ 7）参与集团公司组织的质量安全事故内部调查工作，撰写事故调查报告；

（ 8）完成部门领导交办的其他工作。

2.任职条件

（ 1）医药医疗健康相关专业，硕士研究生及以上学历；

（ 2）年龄35周岁以下，具有卫生或工程系列等专业相关领域中级及以上职称者优先；

（ 3）具有3年及以上医疗行业质量管理工作经历；

（ 4）具有研究和解决产品质量问题的能力和文字表达能力；

（ 5）特别优秀者可适当放宽条件。

审计管理主管 /专员1名

1.岗位职责

（ 1）协助完善内部审计组织体系、制度体系建设相关工作；

（ 2）起草年度审计工作计划以及部门年度工作计划，并对执行情况进行跟踪；

（ 3）起草内部审计工作年度报告及部门年度工作总结；

（ 4）参与审计中心、审计分中心运行管理，制定相关工作机制并跟踪执行情况；

（ 5）参与审计队伍建设、审计资源调配、审计考核管理相关工作；

（ 6）配合外部审计监督检查，落实督促整改工作；

（ 7）参与内部审计工作质量管控以及对集团所属企业内部审计检查工作；

（ 8）承办董事会、党组审计专业委员会办公室相关工作；

2.任职条件

（ 1）具有审计、财务管理、会计、经济、法律等相关专业背景，硕士研究生及以上学历；

（ 2）年龄30周岁及以下；

（ 3）主管应具有会计、审计等中级及以上职称，具有CPA、CIA等行业公认的职业资格者优先；

（ 4）主管应具有4年及以上审计管理相关工作经验，专员应具有3年及以上审计管理相关工作经验，具有大型央企审计管理岗位相关工作经验者优先；

（ 5）熟悉内部审计、全面风险管理等有关法律法规；

（ 6）具有较强的策划、组织和沟通能力和文字写作功底；

（ 7）特别优秀者可适当放宽条件。

审计中心审计业务专员 5名

1.岗位职责

（ 1）参与审计项目实施，包括按照分工进行审计工作、编制审计底稿、协助起草报告等；

（ 2）协助做好内外部审计意见整改落实工作，定期跟踪落实；

（ 3）对相关企业内部审计工作进行监督，提供指导服务。

2.任职条件

（ 1）具有审计、财务管理、会计、经济、法律等相关专业背景，硕士研究生及以上学历；

（ 2）年龄30周岁及以下，具有CPA、CIA等行业公认的职业资格者优先；

（ 3）具有3年及以上大型央企或审计中介机构审计相关工作经验；

（ 4）熟悉内部审计有关法律法规、企业会计准则和内部审计准则；

（ 5）具有较强的综合性文字写作和表达能力；

（ 6）特别优秀者可适当放宽条件。

1.岗位职责

（ 1）参与违规经营投资问题线索查办工作；

（ 2）指导、监督和检查子企业责任追究相关工作；

（ 3）督促子企业落实有关整改工作要求；

（ 4）协助负责责任追究案例梳理，推动以案示警、以案促改相关工作。

2.任职条件

（ 1）具有审计、财务管理、会计、经济、法律合规、纪检监察等相关专业背景，硕士研究生及以上学历；

（ 2）年龄30周岁及以下，具有CPA、CIA等行业公认的职业资格者优先；

（ 3）具有3年及以上违规经营投资责任追究、审计、财务、合规相关工作经验；

（ 4）熟悉内部审计、会计有关法律法规、企业会计准则和内部审计准则；

（ 5）具有较强的综合性文字写作和表达能力；

（ 6）特别优秀者可适当放宽条件。

公司事务部部门经理 1名

1.岗位职责

（ 1）组织集团投资并购、资本运作、公司治理等项目的合法合规性审查及谈判工作；

（ 2）组织集团合规管理体系建设工作；

（ 3）组织集团重大决策、所投资企业“三会”议案的合法合规性审核工作；

（ 4）组织审查合同等法律文件；

（ 5）审核集团公司章程、议事规则及其他相关规章制度；

（ 6）参与处理法律纠纷案件；

（ 7）承担公司事务部管理工作；

（ 8）承办法律合规部领导交办的其他工作。

2.任职条件

（ 1）中共党员；

（ 2）具有法律专业硕士研究生及以上学历；

（ 3）年龄40周岁及以下；

（ 4）取得法律职业资格；

（ 5）具有8年及以上法律专业工作经历，具备法律合规部门或团队负责人工作经历。具有在大型国有企业法律机构或律师事务所任职经历者优先，具有投资并购或合规管理工作经验者优先；

（ 6）具有较强的公文写作能力和英文听说读写能力；

（ 7）特别优秀者可适当放宽条件。

案件管理部法律专员 1名

1.岗位职责

（ 1）处理法律纠纷案件；

（ 2）参与项目审查、合同谈判；

（ 3）起草、审查合同等法律文件；

（ 4）提供日常法律咨询；

（ 5）承办部门交办的其他工作。

2.任职条件

（ 1）具有法律专业硕士研究生及以上学历；

（ 2）年龄30周岁及以下；

（ 3）取得法律职业资格；

（ 4）具有3年及以上法律专业工作经历，具有在大型国有企业法律机构任职经历者优先；

（ 5）具有较好的英文听说读写能力和较强的语言和文字表达能力；

（ 6）特别优秀者可适当放宽条件。

03基本条件

应聘者除符合应聘岗位任职条件外，同时应具备以下基本条件：

（一）政治素质好，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，保证党的基本理论、基本路线、基本方略全面贯彻执行。

（二）热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和职业操守，无违法违纪记录。

（三）认同通用技术集团企业文化，具有较强的事业心和责任感。

（四）具有履行岗位职责所必需的专业知识和经验，具有研究和解决实际问题、组织协调、团队合作能力。

（五）具备正常履职的身体条件和健康的心理素质。

04报名事项

（一）报名截止时间： 11月15日17:00

（二）报名方式

请应聘者注册并登录通用技术集团招聘系统 ——通招聘（http://genertec.zhiye.com/），在“社会招聘”页面搜索相应岗位名称并选择招聘单位为中国通用技术（集团）控股有限责任公司的岗位进行简历投递。

要求：须上传本人最高学历证书、毕业证书。

05其他事项

（一）应聘者应对所提交应聘信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，我们有权取消其应聘资格。

（二）资格审查结果，笔试 /测评、面试时间及地点将通过邮件、电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的手机号和邮箱地址，并及时查收短信和邮件，同时保持电话畅通。

（三）对应聘信息我们将严格保密，不做他用。

https://genertec.zhiye.com/

上海市银行同业公会招聘

一、招聘岗位与条件

（一）专委会联络工作人员 2名

1.岗位职责：及时传达业务主管单位及公会的各项决策、通知及活动信息至相关专业委员会成员单位；收集并反馈相关专业委员会成员单位的意见、建议及需求；协助专业委员会开展各项活动，推进专业委员会年度工作计划顺利开展；定期向公会汇报专业委员会各项工作进展及调研成果，撰写活动报告评估活动效果；完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件：年龄45周岁以下，毕业于法律、经济学、管理学、信息科技等相关专业，全日制本科及以上学历；具备5年及以上银行工作经验；具备良好的文字写作、沟通交流和组织协调能力，具有较强的团队协作意识和承压能力。

（二）综合行政工作人员 1名

1.岗位职责：负责文件与文档管理，起草、分发和归档各类办公文件；协助会议安排，包括会议室预定、会议材料准备等；接待来访客人，进行访客身份登记并引导至相应的会议室或办公区；根据需要为其他部门提供临时性的行政支持，如采购物资、组织团队建设活动、参与跨部门项目协调工作等；完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件：年龄45周岁以下，毕业于公共关系、行政管理或文秘等相关专业，本科及以上学历；具有5年及以上行政文员工作经验；具有较强的沟通能力和团队协作意识。

（三）财务人事工作人员 1名

1.岗位职责：按照国家财经法规及公会内部管理制度执行各项收支管理；处理公会日常财务报销单据审核、税务申报及票据管理相关工作；负责员工社保公积金及年金申报缴费等事宜；协助完成公会年度预算编制工作，并监控预算执行情况；协助建立和完善公会财务及人事相关制度，整理财务及人事档案；完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件：年龄45周岁以下，毕业于财务管理、会计、审计、经济等相关专业，本科及以上学历；具有5年及以上财务工作经验；熟悉国家财税法律法规，能够使用财务软件进行账务处理；细心严谨，具有较强的数据分析能力及书面表达能力，具备良好的团队合作精神。

二、应聘方式

请于 2024年10月18日下午17:00前，发送简历及个人相关材料（身份证、学位学历证书、资格证书及获奖证书等）至工作人员邮箱[email protected]，邮件及附件标题为：应聘岗位-姓名-联系方式。

三、注意事项

（一）应聘者对简历信息的真实性负责，如与事实不符，公会有权取消应聘资格。

（二）公会对应聘者资料严格保密，恕不退还；招聘过程中，公会不向应聘者收取任何费用。

（三）招聘期间，公会将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

宽带资本 研究部通信与计算机行业股票分析师 -美股方向

工作地点 :北京

职位概述 :我们正在招募一位才华横溢的通信与计算机行业股票分析师加入团队。我们期望的候选人应具有丰富的国内外通信、云计算、网络安全、人工智能等领域的研究背景，能够深入分析美国顶尖科技公司，并能够将研究视野扩展至A股和港股市场。我们希望候选人在二级市场的知名卖方或买方机构有2年或以上的工作经验，对新兴科技充满好奇心和探索精神，具备强烈的自我驱动力和出色的学习能力，以及卓越的团队合作能力。我们特别欢迎来自国内外名校的硕士毕业生申请，同时，持有CPA或CFA资格的候选人将获得优先考虑。

主要职责 : 对通讯与计算机行业内的上市公司进行深入分析，包括财务表现、市场趋势、竞争环境和行业动态。构建和维护股票池，包括但不限于撰写研究报告、提供投资建议和进行盈利预测。与内部团队合作，分享市场洞察和投资观点，支持投资决策过程。跟踪行业新闻和数据，及时更新分析模型和数据库。协助开发和维护与行业专家、买方与卖方、公司管理层的关系。

职位要求 :硕士学历，985或211高校毕业，通信、计算机科学、金融或相关领域。至少1-2年在二级卖方或买方研究机构的股票分析工作经验。出色的财务分析能力和对通信与计算机行业的深刻理解。能够独立工作，同时也是团队合作的强有力成员。优秀的台你洁吓丗向不同离11治百+士TT传达复杂概念。通过CPA或CFA考试者优先。有强大的自驱力和学习能力。良好的英语沟通能力，能够阅读和理解英文财务报告和行业资料。

我们提供 :具有竞争力的薪酬和福利。

与行业顶尖专家合作的机会。个人职业发展和晋升的广阔空间。动态和支持性的工作环境。

如何申请 : 请将您的简历、求职信和任何相关的职业证书发送至

[[email protected]]。请在邮件主题中注明"通信与计算机行业股票分析师申请

福州国资集团招聘投资专员 /风控专员/会计等（福州）

一、 招聘原则公开、平等、竞争、择优

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

（二）报名资格条件

1.基本条件：

（ 1）具有中华人民共和国国籍；

（ 2）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（ 3）具有良好的政治素质和道德品行；

（ 4）具有正常履职的身体条件和心理素质；

（ 5）符合各岗位要求的资格条件和工作能力。

2.岗位条件：符合岗位所要求的学历、专业、工作经历等其他任职资格条件详见《福州国资集团公开招聘岗位信息表》（附件1）。

3.有下列情形之一的人员不得报名或取消聘用资格：

（ 1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

（ 2）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；（3）在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的；

（4） 被依法列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的；

（ 5）受过司法机关刑事处罚或曾被开除公职的；

（6） 聘用后即构成回避关系的；

（ 7）属于国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定国有企业不宜聘用的其他情形（其中属于《中华人民共和国公司法》第一百四十六条规定的情形的，不得报名榕投资本岗位）。

4.工作经历的认定

（ 1）工作经历计算方式：从相关岗位工作开始时间至2024年9月30日的有效工作经验年限；

（ 2）退役士兵在军队服现役经历视为工作经历；

（ 3）在校期间的实习或社会实践经验不视为岗位要求的“相关工作经验”。

三、招聘程序本次公开招聘委托第三方人力资源服务中介，按照发布招聘公告、简历筛选、选拔评价、体检、背景调查、上会研究、任前公示、入职签约等程序进行。每个程序的具体实施时间、地点等情况，将以适当方式提前告知。

四、报名要求

（一）报名时间：即日起至 2024年10月25日18:00。

（二）报名需提交材料：

1. 《福州国资集团公开招聘应聘表》( 附件2)word版及签字扫描件各一份；

2. 身份证正反面扫描件；

3. 学历证书、学位证书扫描件;教育部学历证书电子注册备案表(有效期3个月内);取得境外学历学位应聘者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件（http://zwfw.cscse.edu.cn/)；应届毕业生应聘者还需提供院系加盖公章的成绩单；

4. 岗位要求相关工作经历证明扫描件(应届毕业生应聘者无需提供）；说明:涉及相关工作经验的，需提供劳动合同或工作证明（含有明确岗位和工作信息、具体工作时间和公章）扫描件；涉及工作年限的，需提供社保缴交凭证（相关社保APP）或个人所得税纳税明细或工资流水（相关银行，需体现“工资”列项）

5. 岗位相关的资格证书、职称证书扫描件等（相关证书须在2024年9月30日前取得，若已通过考试尚未取得证书者，须最迟在面试前提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的相关结论）；

6. 所获奖励及荣誉证书扫描件；

7. 《应聘人员承诺书》（附件3）签字版扫描件；

8. 《应聘人员亲属回避承诺书》（附件4）签字版扫描件。

（三）报名方式：所有报名材料应按上述科目分类后形成一个压缩文件（文件名：应聘岗位名称 +姓名），以邮件（邮件名：应聘岗位+姓名+联系方式）的形式，在报名截止日之前发送至：[email protected]。

五、注意事项

1.每人限报1个岗位。

2.资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员必须提供岗位招聘条件的证明材料，如无法提供，默认不具备，将不予资格审核。应聘者应对提交的个人信息及证明材料的完整性、真实性和一致性负责，在任何环节发现应聘者不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，一经查实，公司有权取消报名或录用资格，必要时追究相关人员责任。

3.在招聘各个环节中，第三方人力资源服务中介会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，将不再通知。应聘者所填写的个人信息、联系方式（包括本人和紧急联系人移动电话、邮箱、地址等）等应准确无误，保持畅通，招聘相关通知将以短信(留意短信是否会被拦截或邮件方式通知。凡因通讯不畅或填报信息有误导致无法联络本人的，均视为自动放弃。

4.应聘者录用需服从福州国资集团统筹调配使用。

5.应聘者所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管。

六、 报名咨询电话： 0591-87552393、18065033627咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-18:00（附件下载地址：https://www.fzrsrc.com/news/18_10592.html）

北瑞資產招聘區域總監等（香港）

崗位職責：

拓展及維護主管區域內的客戶；

負責區域團隊建設、管理工作及品牌宣傳；

制定業務發展計劃，完成區域業務指標；

組織市場分析及團隊復盤。

任職要求：

國內外知名高校本科及以上學歷，金融經濟相關專業為佳；

在公司業務需要時，接受區域當地出差或長居安排；

3-5年及以上管理經驗，熟悉金融市場，具備較強的業務拓展能力和良好的溝通協作能力；

致力於在香港資產管理行業發展，持有相關牌照或自有資源者優先；

聯繫方式：郵箱： [email protected]電話：+852-36185855工作地點：香港上環

国金证券最新岗位招聘（全国）

自营 -固定收益部-交易员岗（利率类）(J15800)

薪资范围： 面议

招聘人数： 若干

截止时间： 2024-12-31

工作地点： 上海市 ,上海市-浦东新区

工作职责：

1、负责利率债交易及国债期货交易。

2、负责制定投资策略和组合的构建和执行；跟踪研究固定收益市场变化并进行组合调整。

3、负责跟踪交易执行；负责业务数据统计核算，负责业务系统调试。

4、完成领导及上级交办的其他任务。

任职资格

1、35周岁（含）及以下，全日制硕士研究生及以上学历，具有2年以上利率债或利率衍生品交易经验。

2、重点院校全日制研究生及以上学历。

3、熟悉债券市场交易规则，具备市场敏感性和市场分析能力。

投行 -债券承揽岗(J12404)

薪资范围： 面议

招聘人数： 若干

工作地点： 全国

工作职责：

1、负责特定区域或省份债权融资业务的项目拓展、项目承揽等工作；

2、积极主动开发承销项目或相关业务资源，不断拓展客户关系；

3、负责债券项目的具体实施组织，协调发行人及其他中介机构，督促保障各项工作的顺利实施，与监管机关沟通并推进项目审核进度；

4、收集和分析相关信息、政策法规，密切跟踪市场最新发展动态。

任职资格：

1、本科以上学历；

2、拥有良好的人脉和客户资源，具备丰富的债券项目资源；

3、具备优秀的市场开拓能力和客户营销能力，能独立进行债券项目的承揽。

为方便开展业务， base地不做限制。

公司总部 -市场风险管理岗(J15514)

薪资范围： 面议

招聘人数： 若干

工作地点： 上海市

工作职责：

1、拟定市场风险管理制度、政策和程序，提交风险管理委员会审批；

2、对全集团市场风险进行集中统一的识别、计量和监测，完善市场风险计量方法；

3、根据公司风险偏好和风险容忍度，拟定市场风险限额，提交风险管理委员会审批；

4、监测相关业务部门、分支机构和子公司对市场风险限额的遵守情况，报告超限额情况；

5、制定和实施市场风险压力测试，完善市场风险压力测试机制和方法；

6、识别、评估新业务、新产品中所包含的市场风险，审核相应的风险管理措施；

7、及时向董事会和高级管理层提供独立的市场风险报告；

8、其他市场风险管理有关职责。

任职资格：

1、具有硕士研究生及以上学历，经济、金融、数学、统计、计算机和金融工程等专业背景，持有CPA、CFA、FRM者优先考虑；

2、具有3年以上境内外金融机构相关工作经验，有市场风险管理等工作经验的优先考虑；

3、具有较强的文字和语言表达能力，能够胜任与部门内外部的沟通协调工作。

【简历投递】

http://career.gjzq.com.cn/Social

溪资本招聘业务部投资经理 1名（上海/北京/合肥）

一、工作内容描述：

1、负责高端制造，电子信息技术，新能源汽车，产业链及行业的分析梳理，根据项目需要，完成投资相关工作，及时协调沟通；

2、领导交代的其他工作。

二、任职要求：

1、统招本科以上学历，具备电子、计算机相关专业背景，或金融财务、数理统计等相关专业背景，2年左右在战略、市场营销、投融资或业务发展等部门的相关经验；

2、良好的身体素质和抗压能力，信息安全意识和保密意识强，精通英文，有海外留学或海外工作经历优先考虑；

三、工作地点：上海（优先），北京，合肥

四、联系方式： [email protected]；[email protected]