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【社招】中国民生银行+中金资本+海尔集团等

求职汇  · 公众号  ·  · 2024-08-09 19:33

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作为国内金融信息发布领域影响力最大的平台,我们主要做信息的整理和汇总,大家都可以免费投递,绝大部分招聘信息都通过了邮箱、名片或者找继任者的认证,不过大家还是须自行注意,谨防虚假信息,上当受骗。

1、另外,有同学反应有许多“付费中介”在各群里添加好友,还请各位小伙伴提高警惕,不要上当受骗;

2、有大量往招聘邮箱发送的各种付费实习合作信息,也请招聘单位不予理会

乾象投资招聘合规专家

职责描述】

负责私募基金运作中全流程的合规工作,包括但不限于基金宣传推介、募集设立、运营和投资交易过程中的合规工作,优化和完善各个环节的合规风控流程 ;

2.负责持续完善公司的合规风控体系,根据法律法规要求完善内控制度和推动合规项目的落地,保障公司合法合规运营;

3.负责协助处理资管业务发生的各种争议、诉讼事项,配合相关业务部门准备相关证据材料和协助处理相关法律事务;

4.完成部门的其他工作。

【任职要求】

1.法律专业全日制大学硕士及以上学历;

2.持有法律职业资格证书、基金从业资格证;

3.具备在持牌金融机构、大型私募或者律所,8年以上证券投资基金合规工作经验;

4.熟悉证券基金投资业务,尤其是私募证券基金业务的相关法规及监管要求,对金融市场及产品、投资和风险理论等有一定了解;

5.工作积极主动,有良好的统筹规划能力和职业道德操守;

6.具备良好的沟通表达、逻辑思维、团队合作和项目管理能力。

【工作地点】

北京市朝阳区佳程广场 A座 东三环北路霞光里18号

【投递方式】

方式 1:请通过https://app.mokahr.com/apply/metabit-trading/26108#/iob/

5e8557ed-022e-4225-89bd-211c9af7fd01投递

方式 2:请将简历投递至[email protected]

新兴际华投资有限公司 招聘

投资公司资产财务部副部长 1人

主要职责:协助部长负责公司会计核算、财务预决算、财务月报和报告、资金管理、资产管理、财会监督等工作。

投资公司合规管理部副部长 1人

主要职责:协助部长负责合规管理体系和制度体系建设,内部审计管理体系建设,内部控制及风险管理体系建设。

二、资格条件

(一)基本条件

1.具有良好的思想政治素质。能够在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,符合国有企业领导人员“20字”要求,具有良好的大局意识和执行能力,服从集团公司、投资公司深化改革的各项要求和措施。

2.具备良好的职业素养。有强烈的使命感和责任感,道德品行优秀、遵纪守法、清正廉洁、诚信务实、团结协作、勤奋敬业,认同新兴际华企业文化。

3.具有较强的业务能力和较好的工作实绩。具有应聘岗位的相关工作经历,具有较好的组织领导能力和沟通协调能力,工作思路清晰,具有较好的专业思维、专业素养、专业方法。善于学习,勇于实践,具有较强的改革创新意识和开拓进取精神,善于研究解决工作中的新情况、新问题,创造性地开展工作,有较好的业绩表现。

4.身体健康,具有良好的心理素质。

(二)任职条件

1.具有累计5年及以上与招聘岗位相关专业工作经历的。

2.目前担任二级公司中层副职(或相当层级)领导职务;目前担任三级企业中层正职(或相当层级)职务且在该层级工作已满3年及以上,不满3年的需具有在该层级工作和三级企业中层副职(或相当层级)岗位工作累计5年及以上工作经历;或目前担任相当于投资公司资深经理及以上业务职级满3年及以上的。

3.具有大学本科及以上文化程度。

4.报名投资公司资产财务部副部长的,原则上应具有中级会计师专业技术职称;具有高级会计师等相关高级专业技术职称或具备注册会计师资格的优先。

5.报名投资公司合规管理部副部长的,具有法律职业资格的,具有会计、审计或相关专业中、高级技术职称的优先。

6.年龄原则上不超过45周岁。

7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质,沟通能力强,合作意识好,能够迅速适应并领导团队开展工作。

8.不存在中央企业领导人员职位禁入制度中规定的有关情况。

9.特别优秀者,可适当突破相关任职条件。

三、选拔方式

WELCOME TO JOIN US

本次公开招聘,将以笔试和面试相结合的方式进行综合测评,择优聘用。

四、报名程序及相关说明

WELCOME TO JOIN US

(一)报名时间

报名截止时间为 2024年8月2日24:00。

(二)报名方式

1.招聘人员下载填写《新兴际华投资有限公司招聘信息登记表》并如实填写,将文件名称命名为“姓名+竞聘岗位”,投递至报名邮箱:[email protected],咨询电话:010-65003928。2.通过资格审查者,综合测评具体事宜另行通知,请保持通讯畅通。3.投资公司承诺对招聘人员提交的有关材料进行保密,招聘人员对提交的信息或材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,将取消招聘资格。4.为加强对本次公开招聘工作的监督,特设立监督电话:010-65003168(周一至周五,9:00-17:00)。

附件:

新兴际华投资有限公司招聘信息登记表

https://mp.weixin.qq.com/s/Cbila81jQtl35A8-wg6yCw

北京水务投资集团有限公司本部 2024年下半年公开招聘(北京)

一、招聘岗位及人数

水投集团本部拟采取公开招聘的方式招聘 4名员工:财务管理部财务分析综合岗员工1名、企业发展部资产运营管理岗员工1名、审计工作部审计业务岗员工1名、纪委综合室监督检查岗员工1名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律法规,诚实守信、品行端正;

2.全日制研究生及以上学历,并取得相应学位;

3.具有北京市常住户口,且人事档案关系在京。

(二)岗位条件

详见附表。

三、招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、报名、筛选简历、笔试、心理测评、面试、面谈、体检、考察、公示等相关程序进行。

四、报名时间及方式

1.报名时间:2024年8月7日至8月18日。

2.报名方式:请下载《应聘人员登记表》,填写完毕后,将excel格式和pdf格式文件放在同一个压缩包内,并以“应聘岗位+姓名”命名,发送到[email protected]

3.请务必保证信息填写完整、准确(粘贴电子相片、提供亲笔签名)。

4.未按要求报名者不予接收,影响及后果自负。

五、其他事项

1.笔试、面试时间及地点根据工作进度另行通知,请务必提供准确的联系方式;未通过者不再通知。

2.本次工作严格按照相关要求开展,如有相关工作安排调整,有关调整公告将在水投集团门户网站(http://www.bjwig.com)及时发布,请应聘人员随时关注,并予以理解、支持和配合。

如有疑问,请电话咨询。

咨询电话: 010—60190854

附件:

1.北京水务投资集团有限公司本部2024年下半年公开招聘岗位及条件

2.应聘人员登记表

https://www.bjwig.com/newsInfo_512.html

圆信永丰基金社会招聘反洗钱岗

工作地点:上海

岗位职责:

1、统筹公司反洗钱相关制度、流程的建立或修订;

2、统筹反洗钱法律法规和监管要求的落实工作;

3、公司可疑交易的审定和报送,以及相关监管报告的撰写、报送;

4、组织公司反洗钱培训;

5、落实监管及公司内部关于反洗钱、反恐怖融资、反逃税相关要求

6、日常与监管机构的联络、文件报备等;

7、完成部门交予的其他工作。

任职要求:

1、重点院校金融、金融工程、数学、统计等相关专业本科及以上学历;

2、具有3年以上金融行业从业经历,至少具有1年以上相关反洗钱工作经验;

3、熟悉反洗钱与反恐怖融资相关的的法律法规、指引及监管要求;

4、具备良好的团队精神及道德素养;具备良好的沟通交流能力和组织协调能力;

5、持有基金从业资格证。

投递邮箱: [email protected]

备注:邮件标题请注明 岗位 -姓名

上海国有资产经营有限公司最新招聘(上海)

法律合规岗

工作描述 :
1.合规咨询和建议:负责基础合规相关事务、内控流程的合规审查和合规建议,包括但不限于公司治理、人员管理、案件防控、操作风险、外包管理、信息保护、监管报告等合规要求,识别和提示合规风险,提供合规建议;
2.合规性审核:负责公司合同文件的独立审核;参与公司重大决策及新业务的讨论、研发、决策等,提供合规建议,进行合规审查,对新的和现有业务制度和流程, 提供建议,负责完成存量项目的合规检查,负责对拟投资项目的合规性进行独立核查;
3.合规管理:推进合规内控制度建设、流程措施和管理工具的持续完善和优化;制定合规工作计划并准备合规管理报告。协助完成公司制度体系完善工作,起草、修订合规管理制度;
4.内控管理:根据国家金融法律法规及公司风控制度要求,协助完善公司内控管理体系,按公司实际业务情况撰写风险管理制度,对本公司及下属子公司的内部控制的完整性、合理性及其实施的有效性进行检查和评价;
5.合规检查:投后项目的合规核查;定期对业务部门工作合规性的检查与管理,组织撰写合规报告,并就相关问题给出整改意见。准备和协调各类监管报告和内部合规报告。按照外部和内部审计人员提出的审计结果, 跟进改善方案;
6.完成领导交办的其他工作。

职位要求 :
1.政治立场坚定,拥护党的领导,中共党员优先;
2.国内外知名大学研究生学历,硕士及以上学位;
3.3年及以上相关工作经验,有四大会计师事务所、知名投行/金融企业工作经历者优先,持有法律职业资格证书(律师资格证书)、CPA、CFA证书者优先;
4.熟悉财务、法律、风险控制、投后管理等相关基础工作,熟悉经济金融、财务和企业管理等专业知识;
5.善于学习,具有良好的团队合作意识,较强的沟通协调能力,正直、诚信的职业操守,原则性强;具有较强的团队合作能力、沟通能力、判断能力、解决问题能力、综合分析能力和执行能力;具备良好的政治思想素质和正直、诚信、宽容的良好个人修养和职业道德具有扎实的会计核算能力,良好的分析判断能力、执行能力;具备良好的职业道德、良好的政治思想素质、纪律性强,严守机密;
6.熟练掌握办公软件,掌握商务英语。

投递方式

请点击左下方阅读原文链接或扫描二维码投递

美元消费 PE基金MD/VP招聘

职责描述:

1. 关注与挖掘消费行业领域的投资并购机会;

2. 负责信息收集,包括但不限于餐饮,连锁,食品饮料等行业市场需求动态、行业竞争、市场、技术等,独立分析与撰写市场与项目的调研报告;

3. 为投资项目准备推介性文件,编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容,并拟订项目实施计划和行动方案;

4. 对投资项目进行全面的尽职调查,提供投资分析报告,对投资价值与风险进行评估;

5. 参与项目投资并购谈判、投资执行和投后管理;

任职要求:

1、拥有国内外院校本科或以上学历,有金融、财务,商科类专业学历者优先;

2、5-8年以上消费相关领域投资并购经验(MD8年以上,VP5年以上),有出色的分析能力、谈判沟通能力和项目渠道拓展能力,有上市公司资源优先;

3、具有行业分析、项目分析、公司估值、财务预测模型、财务报表分析等经验;

4、良好的道德品质和职业操守,较强的协调沟通能力、快速的学习能力、很强的执行力;

5、有一定的搜寻项目能力,在消费行业具有较强的项目渠道和人脉;

工作地点:上海市静安区

有意向请投递: [email protected]

2024年中国民生银行上海分行社会招聘

内控合规 -经理

上海分行 | 内控合规/消费者权益保护 | 上海

工作职责

1、通过对国家政策、监管要求、行内制度的学习、解读,建立健全本部门内控合规管理体系,落实合规风险管理要求,对接或配合行内外各项检查、调研、审计,组织并推进合规检查、问题整改等各项内控合规具体工作,强化条线合规经营,提升合规、内控管理水平;

2、通过组织对本条线外汇政策解读、制定、培训、检查及问题整改,提升外汇合规从业人员水平;

3、在业务开展过程中提供法律、合规、消保等风险管理专业支持,深入参与业务全流程管理,对产品创新、客户服务方案、资产清收等提供法律合规意见和改进建议;

4.落实消费者权益保护监管政策和法规,健全我行消保管理体制机制,强化产品和服务全流程消保管控,加快内训外宣和团队建设,提升我行消保精细化管理水平和监管形象;

5、建立并持续完善投诉数据管理、重大投诉风险监测、重大投诉突发事件应急处置、投诉多发领域源头治理、金融纠纷多元化解机制、投诉管理系统等措施,提升投诉处理质效与管理能力,推动改进客户服务管理水平;

6、通过优化厅堂风控标准作业模板、可疑交易特征库,形成标准化监测和处置体系;加强泛微厅堂风险反洗钱、反赌反诈、可疑账户监测等环节的系统化控制,提升风控管理水平;通过对业务条线的数据挖掘,将数字化风控融入客户旅程管理,把握好数字风险与数字安全之间的动态平衡;

7、根据当地监管要求及行内财富业务合规销售制度,细化操作规则,组织开展经营机构日常排查检查、培训、督导违规问题的整改。

任职要求

1、全日制本科及以上学历,金融、经济、管理专业优先;

2、3年及以上相关领域工作经验,具有良好的沟通理解和语言表达能力,善用思考及规划,具备较强的数据分析和报告撰写能力;

3、抗压能力强,有复杂问题处理能力;

4、遵守职业准则,严格保守客户信息秘密,具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。

内控合规 -业务主办

上海分行 | 内控合规/消费者权益保护 | 上海

工作职责

1、通过对国家政策、监管要求、行内制度的学习、解读,建立健全本部门内控合规管理体系,落实合规风险管理要求,对接或配合行内外各项检查、调研、审计,组织并推进合规检查、问题整改等各项内控合规具体工作,强化条线合规经营,提升合规、内控管理水平;

2、通过组织对本条线外汇政策解读、制定、培训、检查及问题整改,提升外汇合规从业人员水平;

3、在业务开展过程中提供法律、合规、消保等风险管理专业支持,深入参与业务全流程管理,对产品创新、客户服务方案、资产清收等提供法律合规意见和改进建议;

4、落实消费者权益保护监管政策和法规,健全我行消保管理体制机制,强化产品和服务全流程消保管控,加快内训外宣和团队建设,提升我行消保精细化管理水平和监管形象;

5、建立并持续完善投诉数据管理、重大投诉风险监测、重大投诉突发事件应急处置、投诉多发领域源头治理、金融纠纷多元化解机制、投诉管理系统等措施,提升投诉处理质效与管理能力,推动改进客户服务管理水平;

6、通过优化厅堂风控标准作业模板、可疑交易特征库,形成标准化监测和处置体系;加强泛微厅堂风险反洗钱、反赌反诈、可疑账户监测等环节的系统化控制,提升风控管理水平;通过对业务条线的数据挖掘,将数字化风控融入客户旅程管理,把握好数字风险与数字安全之间的动态平衡;

7、根据当地监管要求及行内财富业务合规销售制度,细化操作规则,组织开展经营机构日常排查检查、培训、督导违规问题的整改。

任职要求

1、全日制本科及以上学历,金融、经济、管理专业优先;

2、具有良好的沟通理解和语言表达能力,善用思考及规划,具备较强的数据分析和报告撰写能力;

3、抗压能力强,有复杂问题处理能力;

4、遵守职业准则,严格保守客户信息秘密,具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。

业务规划 -经理

上海分行 | 业务规划 | 上海

工作职责

1、通过解读宏观经济金融形势与政策,开展市场形势、行业、客群、区域和同业经营状况研究,重大市场机会及业务营销线索发掘,制定业务板块整体规划、产品及客群规划、短中长期战略规划、阶段性业务策略及重点业务发展方向等,为业务决策提供建议和依据,引导业务发展,并统筹推动规划落地执行;

2、通过衔接业务整体规划与营销策略,结合业务资产/负债业务发展形势,制定业务中长期发展目标及年度经营计划,组织编制客户线、产品线以及重点业务领域经营计划,实现与业务协同;

3、基于同业对标和全行业务开展情况,从客群、产品等多维度总结分析业务经营数据,形成业务发展分析报告,为业务发展方向提供决策支持。检视业务营销策略的执行效果,对市场发展方向进行分析和预判,优化更新营销策略;

4、通过牵头开展全行各业务板块改革转型和管理机制改革相关工作,持续优化完善各业务板块业务架构、体制机制、业务流程及作业模式,推动各业务板块建立以客户为中心的服务体系,提升业务规划落地能力。

任职要求

1)全日制本科及以上学历,有3年及以上相关领域工作经验,对商业银行业务具有基础知识储备;

3)工作计划性强,具备较强的责任心、自我驱动能力,有前瞻性思维;

5)具有较强学习能力、沟通协调能力、分析判断能力、信息收集能力和书面表达能力;

6)品行端正,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德。

业务规划 -业务主办

上海分行 | 业务规划 | 上海

工作职责

1、通过解读宏观经济金融形势与政策,开展市场形势、行业、客群、区域和同业经营状况研究,重大市场机会及业务营销线索发掘,制定业务板块整体规划、产品及客群规划、短中长期战略规划、阶段性业务策略及重点业务发展方向等,为业务决策提供建议和依据,引导业务发展,并统筹推动规划落地执行;

2、通过衔接业务整体规划与营销策略,结合业务资产/负债业务发展形势,制定业务中长期发展目标及年度经营计划,组织编制客户线、产品线以及重点业务领域经营计划,实现与业务协同;

3、基于同业对标和全行业务开展情况,从客群、产品等多维度总结分析业务经营数据,形成业务发展分析报告,为业务发展方向提供决策支持。检视业务营销策略的执行效果,对市场发展方向进行分析和预判,优化更新营销策略;

4、通过牵头开展全行各业务板块改革转型和管理机制改革相关工作,持续优化完善各业务板块业务架构、体制机制、业务流程及作业模式,推动各业务板块建立以客户为中心的服务体系,提升业务规划落地能力。

任职要求

1)全日制本科及以上学历,对商业银行业务具有基础知识储备;

3)工作计划性强,具备较强的责任心、自我驱动能力,有前瞻性思维;

5)具有较强学习能力、沟通协调能力、分析判断能力、信息收集能力和书面表达能力;

6)品行端正,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德。

零售 /小微客群营销-经理

上海分行 | 零售/小微客群营销 | 上海

工作职责

1.建立客户画像提升客户全生命周期经营管理能力,制定零售/小微(普惠金融)客群细分经营策略,围绕客户全生命周期,实现目标客群综合开发与提升,规划/搭建零售/小微(普惠金融)战略客群经营生态;

2.根据年度非金融服务规划,建立起非金融服务的日常管理体系和客户服务体验管理体系,提升优化客群服务模式的能力;

3.负责客群新客拓展与存量客群经营开发,业务对接、推动、实施工作,开展客户营销活动的组织与策划、宣传与推广,实现客群的增长及价值提升;基于对营销活动各环节的客户反馈数据进行收集,整理及分析,制定后续提升举措;

4.推进零售/小微(普惠金融)团队标准化作业流程管理,设计、督导、持续迭代;

5.做好合规销售管理,组织或参与合规销售制度文件拟定、培训、检查,督导经营机构合规销售。

任职要求

1、全日制本科及以上学历;

2、3年及以上相关领域工作经验;客户导向、安全导向,具有良好的问题解决能力、创新能力和团队合作能力;

3、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;

4、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。

零售 /小微客群营销-业务主办

上海分行 | 零售/小微客群营销 | 上海

工作职责

1、建立客户画像提升客户全生命周期经营管理能力,制定零售/小微(普惠金融)客群细分经营策略,围绕客户全生命周期,实现目标客群综合开发与提升,规划/搭建零售/小微(普惠金融)战略客群经营生态;

2、根据年度非金融服务规划,建立起非金融服务的日常管理体系和客户服务体验管理体系,提升优化客群服务模式的能力;

3、负责客群新客拓展与存量客群经营开发,业务对接、推动、实施工作,开展客户营销活动的组织与策划、宣传与推广,实现客群的增长及价值提升;基于对营销活动各环节的客户反馈数据进行收集,整理及分析,制定后续提升举措;

4、推进零售/小微(普惠金融)团队标准化作业流程管理,设计、督导、持续迭代。

5、做好合规销售管理,组织或参与合规销售制度文件拟定、培训、检查,督导经营机构合规销售。

任职要求

1、全日制本科及以上学历;

2、客户导向、安全导向,具有良好的问题解决能力、创新能力和团队合作能力;

3、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;

4、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。

销售服务辅助岗

上海分行 | 默认 | 上海

工作职责

公司方向:

1、落实客户营销策略,负责对公客户的开发和营销,进行日常客户关系维护和管理,为其提供业务范围内的全方位销售服务,实现业务落地及完成销售目标;

2、对客户变化保持敏锐洞察,识别营销线索及客户需求;根据客户接受特点,设计针对性的产品和服务方案,创建销售商机,实现精准销售;

3、按照我行定价管理等政策要求,具体分析客户需求,提出所营销客户定价策略建议,提升客户综合开发价值;

4、按照风险管理要求,对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作,对客户信用风险承担第一道防范责任。

小微方向:

1、重点负责小微客户授信业务销售管理工作,为其提供业务申请、续授信、业务结清等全流程服务,实现业务落地及完成销售目标;

2、负责开拓小微企业、小微法人新客户,开展多渠道获客,不断增厚小微基础客群;

3、负责小微企业、小微法人支付结算需求,账户服务等工作,及负债类业务开发和营销,为客户提供综合金融服务,进行日常客户关系维护和管理;

4、负责授信客户尽职调查,贷后管理工作,贷后监控管理,合规管理,对客户信用风险承担第一道防范责任。

零售方向:

1、通过市场分析和调研,规划、接洽、引入合作伙伴,搭建业务合作平台,开展多渠道获客(含信用卡发卡、场景营销、电话营销、销卡挽留)及其他客户经营与客户关怀;

2、通过对潜在目标客户进行分析,制定业务拓展计划,根据客户需求设计项目方案,为客户提供全方位服务;

3、通过协调内外部资源,实地开展批量开发和获客,实施企业路演、产品宣传、营销活动,扩大基础客群和开展基础产品销售;

4、通过各类产品(含消费信贷产品)营销服务,实施目标客户的孵化提升和低层级客户维护提升。

任职要求

1、大学本科及以上学历;

2、1年及以上金融、经济相关行业工作经历;

3、熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识。了解经济发展趋势等;

4、具备较强的营销能力、文字综合能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力;能够独立开展客户获客营销,为客户适配相关业务及其他产品和综合服务;

5、品行端正、诚实守信,具有良好的职业道德,无不良及违规违纪记录。

厅堂服务辅助岗

上海分行 | 默认 | 上海

工作职责

1、依据总行服务模式升级方案,负责厅堂网点一体化服务模式落地实施,包括服务管理、营销管理、运营管理、团队管理、合规管理及突发事件管理;

2、有效利用厅堂营运服务管理工具,利用销售线索,进行大众客群维护与拓展,提升客户综合价值贡献,有效经营客户,提出迭代优化建议;

3、根据总、分行运营流程、制度及各项要求开展营营作业、产品销售工作,确保厅堂安全平稳运行;

4、负责厅堂内外部客户服务工作,及时化解、处理客户投诉问题;

5、负责配合做好厅堂系统上线生产验证,针对系统平台应用提出迭代优化建议。

任职要求

1、本科及以上学历;

2、1年及以上金融、经济相关行业工作经历;

3、熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识,了解经济发展趋势等;

4、具备良好的客户服务意识、亲和力、为客户提供服务引导、客户分流、业务咨询办理、产品销售及转介、及存量客户提升的能力;具有银行会计、出纳、储蓄工作经历,具备良好的会计、出纳业务技能者优先;

5、品行端正、诚实守信,具有良好的职业道德,无不良及违规违纪记录。

报名截止时间: 2024-12-31

报名入口:

http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/0105

招商证券 社会招聘

【地点】深圳

一、研究岗

工作部门:招商资管 —固定收益投资部

招聘人数: 1人

工作地点:深圳市

岗位职责:

1、对发债行业及主体开展基本面研究分析与跟踪监测,建设及维护行业数据库及行业信用评级模型,撰写债券信用分析报告、行业研究报告等;

2、开展定期及不定期跟踪、舆情监测等投后信用工作,参与评估信用风险事件和投资资产的信用风险状况,提供信用风险管理建议,深入分析信用变化趋势,挖掘债券投资机会;

3、不定期进行实地或线上调研,深入了解发债主体的资质变化;

4、完成领导分派的其他任务。

任职要求

1、国内外院校研究生及以上学历,金融、经济类相关专业优先;

2、工作态度认真端正,具备较强的沟通协调能力,敏锐的市场反应能力和风险意识;

3、熟练掌握办公及财经类软件应用,具备良好的数据处理能力、研究分析能力、书面表达能力和团队合作精神;

4、具备1-3年券商、基金、评级等金融机构从事固收信用研究相关工作经验,具备基本信用分析框架,对所覆盖行业及发债主体有一定认知,覆盖产业及金融类优先。

【简历投递】

官方投递链接

https://wecruit.hotjob.cn/SU629dbc0c0dcad452299bc0f7/pb/posDetail.html?postId=66a7560b1eb8050c72dc2804&postType=society

二、综合管理岗

工作部门:招证投资 —综合管理部

招聘人数: 1人

工作地点:深圳

岗位职责:

1、根据公司经营管理需要,编写总结和计划、对外年报、月度例会汇报材料以及其他工作动态汇报材料;

2、组织开展党支部建设及相关日常工作;

3、协助完成公司及财务及资金管理相关工作;

4、其他日常经营管理相关工作。

任职要求

1、国内外院校硕士研究生及以上学历,中共党员;

2、具有较好的文字功底,了解财务基本规则,能熟悉使用OFFICE等办公软件;

3、具有良好的沟通能力,责任心强、工作态度细致认真;

4、具有党务工作经验、了解股权投资相关工作经验者优先。

【简历投递】

官方投递链接

https://wecruit.hotjob.cn/SU629dbc0c0dcad452299bc0f7/pb/posDetail.html?postId=66a1be9e1c240e2e7610fc91&postType=society

三、监督检查岗

工作部门:监察部

招聘人数: 1人

工作地点:深圳

岗位职责:

根据部门职责开展监督执纪问责相关工作,包括但不限于:

1、负责党委巡察办日常工作,承担内外综合协调和联络沟通等工作;

2、协调配合公司巡察组做好巡察相关工作;

3、参与公司内部案件调查及问责处理工作;

4、开展公司廉洁教育、警示教育等宣教工作;

5、完成部门安排的其他工作。

任职要求

1、中共党员,国内外院校本科及以上学历;

2、具有五年以上纪检监察或巡视巡察工作经验;

3、具有良好的沟通能力、协调能力、学习能力,责任心强,具有团队合作精神;

4、抗压能力强,能够适应较高强度的工作压力。

【简历投递】

官方投递链接

https://wecruit.hotjob.cn/SU629dbc0c0dcad452299bc0f7/pb/posDetail.html?postId=669f67a31c240e2e760bd109&postType=society

宁波勇诚资产管理有限公司招聘

【地点】宁波

一、公司简介

宁波勇诚资产管理有限公司是宁波城建投资集团有限公司的全资子公司,具有私募股权、创业投资基金管理人资格(登记编号: P1020538),所管理的基金聚焦于能源环保、新基建、新材料、生命健康、智能制造等产业领域投资业务。

二、因企业发展和人才队伍建设需要,公开招聘以下岗位人员:

岗位名称

人数

学历

专业

招聘方式

其他要求

投资岗

1

硕士研究生

及以上

理学类、工学类、法学类、金融学类、工商管理类

社招

1、年龄35周岁以下;

2、熟悉金融、投资、财务等相关经济行业政策及法律法规,具有3年以上股权投资或与股权投资有关的审计、法律相关从业经验,拥有良好的职业操守和开拓创新精神;

3、具有基金从业资格证;

4、具有法律职业资格证书、注册会计师或税务师等执(职)业资格、中级以上职称者优先。

三、招聘程序

1、报名时间:2024年8月8日-8月26日。

2、报名方式:填写《报名表》发送至邮箱:[email protected];邮件主题须标注“姓名+应聘岗位”,如实填写信息。

联系电话: 0574-87123315

联系人:王老师

3、初审:根据报名情况,结合岗位要求,进行资格审查;初审后,确定参加面试(笔试)人员,以电话或邮件形式通知面试(笔试)时间和地点。

4、复审:面试当天需出示本人身份证、学历证书、学位证书及资格证书等原件进行审查。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者,取消资格。

5、拟聘人员结果将在网站进行公示,并通过电话或邮件形式告知。

四、注意事项

1、申请岗位前,请详细了解企业基本情况,了解所申请岗位的要求,并具有强烈的就职意向。

2、所投递的简历必须真实有效,需全面、如实地表述您的教育经历、所学专业、以往工作经历、实习经历及个人能力,凡发现报名人员存在提供虚假信息、资料不齐全及其他违法违纪情况的,即取消资格。

3、请在简历中务必注明您应聘的岗位、区域、姓名及联系方式,包括电子邮箱地址、电话联系方式等。

附件: 勇诚资管公司应聘报名表 .docx

http://gzw.ningbo.gov.cn/art/2024/8/1/art_1229116730_4417696.html

财通证券营业部热招

【地点】杭州

一、杭州金城路证券营业部 - 财富管理部负责人

工作地点:杭州市

招聘人数: 1

职位描述

1)完成岗位的年创收目标;

2)负责管理及培育财富团队,通过专业、优质的服务提升公司财富品牌影响力,通过内部及外部培训全面提高员工工作效能及职业素养;

3)统筹组织财富团队营销活动,注重资产配置,满足客户多元需求,进一步拓展获客渠道;

4)做好经纪、两融、财富业务的开发以及相关业务的交叉联动工作;

5)完成公司和分支机构领导交办的其他各项工作。

任职要求

1)身体健康,品行端正,为人诚信,具有进取精神,无任何违法违规记录;

2)大学本科及以上学历,具备证券从业资格;能力突出者(行业背景、任职资历、客户资源、过往业绩等)可酌情放宽;

3)从事证券工作3年以上或经济工作5年以上,具备银行或证券团队管理经验经历者优先;

4)具备良好的市场拓展能力,营销推动能力和较强的风险意识和风控能力。

【简历投递】

官方投递链接

https://www.hotjob.cn/wt/CT/web/index/webPositionN300!getOnePosition?postId=143701&recruitType=2&brandCode=1&columnId=2&importPost=0

二、杭州金城路证券营业部 - 业务副总经理

工作地点:杭州市

招聘人数: 2

职位描述

1、协助营业部前台负责人组织、协调、落实和监督经营计划。

2、负责分管团队的成本控制和预算执行。

3、负责分管团队的人员招募、绩效考核、培训辅导和日常管理等。

4、负责达成既定的销售指标和营销目标。

5、负责拓展并维护营销渠道和客户资源。

6、营业部前台负责人授权的其他工作。

任职要求

1. 年龄35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

2. 本科及以上学历,资管丰富者可适当放宽;

3. 具有岗位或行业相关工作经验者优先;

4. 通过证券从业资格考试、基金从业资格考试;

【简历投递】

官方投递链接

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三、杭州金城路证券营业部 - 营业部总经理助理

工作地点:杭州市

工作年限: 5年

招聘人数: 1

职位描述

1)基于公司广阔平台及良好资源和业务渠道,完成金融产品及服务项目的推广营销工作;

2)以财富管理为理念,结合多种营销手段,负责财富客户的拓展。坚持以客户为中心,深入挖掘客户需求,通过为客户提供专业的资产配置方案,实现财富客户AUM规模的扩大和创收的有效提升;

3)围绕营业部经营目标,协助营业部总经理梳理全面业务开拓战略,通过优质和规范的金融服务提升客户满意度,完成年度经营指标;

4)完成上级领导安排的其他工作。

任职要求

1)本科(含)以上学历,具有5年以上金融行业工作经验优先。

2)认同公司文化,具有扎实的专业基础、综合的服务能力和进取的拓展精神,具有较强的资源整合能力和自驱力。

3)具有一定团队管理经验的优先,高净值客户开发服务经验的优先。

4)取得证券从业资格证、基金从业资格证。

【简历投递】

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四、杭州金城路证券营业部 - 业务总经理助理

工作地点:杭州市

招聘人数: 2

职位描述

1、协助营业部业务副总经理经理组织、协调、落实和监督经营计划。

2、负责分管团队成员的成本控制和明细预算执行。

3、负责达成既定的销售指标和营销目标。

5、负责拓展并维护营销渠道和客户资源。

6、营业部业务副总经理经理授权的其他工作。

任职要求

1. 年龄35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

2. 本科及以上学历,资源丰富者可适当放宽;

3. 具有岗位或行业相关工作经验者优先;

4. 通过证券从业资格考试、基金从业资格考试。

【简历投递】

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五、杭州解放东路证券营业部 -机构类财富顾问

工作地点:杭州市

招聘人数: 5

职位描述

1、机构客户拓展与维护,包括但不限于政府机构、上市公司、拟上市公司、银行渠道以及各类资产管理公司等。积极开展各类创新业务、投行业务、资本中介等项目引进、承揽及客户介绍等工作。

2、高端客户拓展及资产配置工作。加强与客户的交流和沟通,从客户需求角度出发,优化客户服务,提供客户服务方案等。

3、根据公司及营业部发展战略,积极参与其他工作。

任职要求

1、本科及以上学历,金融、经济等相关专业从业3年以上;有投资银行业务经历者优先。

2.取得证券从业资格、基金从业资格。具有较强的文字功底和逻辑思维能力。

3、具备一定的客户资源基础。

【简历投递】

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浙江省产投集团有限公司 2024年度高级人才招聘(杭州)

招聘计划

合规风控部(法务部)风险管理

资格条件

基本条件

1.拥护中国共产党的领导,拥护中国特色社会主义基本政治制度,具有良好的职业素养和道德。

2.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,具有良好的团队合作精神和沟通能力,良好的心理素质,拥有较强的执行力。本科及以上学历,身体健康。

3.年龄应当在35周岁以下(按收到规范的报名材料之日起计算),特别优秀的(具有相关管理经验的或者有高级专业技术职称)可以放宽到40周岁以下。

岗位职责及任职资格

岗位职责:做好公司全面风险管理工作,做好投资项目的风险审查、风险预警、处置应对工作。

任职要求:

1)硕士研究生及以上学历,法律、财务等相关专业,具备投资管理、财务管理和法律等专业知识;

2)具有3年以上股权投资项目风险控制、项目投资、财务尽调、法律尽调等相关工作经验,具备扎实的财务分析和风险评估能力;

3)熟悉资本市场及国资监管相关政策法规,熟悉投资项目风险审查机制;具备注册会计师资格、基金业从业资格、证券业从业资格等的优先考虑;

4)具有良好的组织协调能力、文字能力、抗压能力及问题解决能力,具有较强的责任心、执行力和团队协作精神。

有下列情形之一的,不接受报名

1.有新《公司法》第178条所列情形之一的;

2.在任职期间,对企业经营管理不善,导致安全、质量等重大责任事故,出现严重亏损,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;

3.个人有严重不诚信记录的,提供虚假材料及有其他违法违纪情况的;

4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任企业领导人员职务的。

选聘程序

本次招聘将通过公开报名、资格审查、面试、背景调查、择优录用等程序,确定聘用人选。

管理和待遇

聘任管理

聘用人选须在入职前辞去原单位所任职务。在聘用期间,未经同意不得兼任其他职务。根据《劳动合同法》确定聘用人选的试用期时间,试用期按规定享受相应待遇。试用期满,经考核合格的正式聘任,不合格的不予聘任

有关待遇

1.薪酬待遇:实行基本年薪与绩效年薪相结合的薪酬制度,具体薪酬面议。

2.社会保障:按规定为员工缴纳五险一金。

3.公司福利:教育培训、带薪年假、员工体检、员工食堂、企业团建、工会活动等。

报名和资格审查

报名时间

即日起至满足公司业务发展为止。

报名方式

本次报名采取现场报名与线上报名等方式进行。

1.现场报名

报名人员可到公司公众号招聘公告最下方下载并填写报名表、承诺书等资料,一并携带以下材料至公司报名(地址详见联系方式):

1)本人有效身份证原件及复印件;

2)报名表原件(需贴照片);

3)学历、企业任职材料证明原件及复印件(海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证);

4)相关职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书原件及复印件;

5)其他任职证明材料(企业在职证明/离职证明或社保缴纳记录等)。

2.线上报名

采用线上报名的人员需将报名表( WORD原件)、承诺书(签字扫描)、身份证扫描件以及上述材料(第3项至第5项)发送至[email protected]邮箱。邮件主题标注“应聘公司+应聘职位+姓名”,未标注主题的一律不接受报名。

资格审查

按照岗位招聘所需条件对报名人员提供的相关材料进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,一经查实,即取消报名资格,报名材料恕不退回。

联系方式

1.咨询电话:0571-88317499,0571-88313223。

2.联系地址:杭州市西湖区西溪路527号浙商创投中心B座8楼。

纪律与监督

招聘工作实行信息公开和全程监督制,对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊和违反考试纪律的人员,将取消报考或录用资格。

附件:

1.浙江产投高级人才市场化招聘承诺书

2.浙江产投高级人才市场化招聘报名表

中金资本管理部招聘(北京 /上海)

综合支持岗(北京) (J17288)

需求部门:中金资本管理部

工作地点:北京市

工作职责:

1. 人员支持: - 团队人员的日常辅助工作。如协助员工入离职手续办理、办公室用品申请、及分发物品文件等工作;- 人员支持相关工作。如日常行程安排等工作。

2. 团队支持:- 团队会议、培训等活动支持;- 办公环境、办公设施维护等工作;- 团队分配的其它行政类支持工作。

3. 部门支持:- 部门层面的会议、培训等活动支持;- 部门层面的通知、提醒、督办跟进;- 新入职秘书的指导等相关工作;- 部门分配的其它工作。

任职资格:

1. 诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗,具备良好的道德品质;

2. 熟练操作Microsoft Office等办公软件;

3. 具备行政相关工作经验者优先;

4. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力,具备团队合作精神,工作积极主动、责任心强。

综合支持岗(上海) (J17289)

需求部门:中金资本管理部

工作地点:上海市

工作职责:

1. 人员支持: - 团队人员的日常辅助工作。如协助员工入离职手续办理、办公室用品申请、及分发物品文件等工作;- 人员支持相关工作。如日常行程安排等工作

2. 2. 团队支持:- 团队会议、培训等活动支持;- 办公环境、办公设施维护等工作;- 团队分配的其它行政类支持工作。

3. 部门支持:- 部门层面的会议、培训等活动支持;- 部门层面的通知、提醒、督办跟进;- 新入职秘书的指导等相关工作;- 部门分配的其它工作。

任职资格:

1. 诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗,具备良好的道德品质;

2. 熟练操作Microsoft Office等办公软件;

3. 具备行政相关工作经验者优先;

4. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力,具备团队合作精神,工作积极主动、责任心强。

业务协调支持助理 (J17290)

需求部门:中金资本管理部

工作地点:北京市

工作职责:

1. 根据监管法规、股东要求及公司内部管理要求,协助落实实体及人员任职管理等相关信息收集、整理、填报及项目落地等事项,支持档案管理相关的具体工作,以及参与相关系统建设工作;

2. 对接各相关部门,对相关需求进行材料的收集、整理和反馈;

3. 协助落实部门平台层面相关实体维护工作;

4. 其他综合管理类支持性工作。

任职资格:

1. 诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗,具备良好的道德品质;

2. 国内外院校本科及以上学历,金融、管理等相关专业;

3. 具备综合管理类工作经验,熟练操作Microsoft Office等办公软件;

4. 了解私募基金基础知识、熟悉私募基金投资相关法规及条款者优先;

5. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力,具备团队合作精神,工作积极主动、责任心强;

6. 通过基金从业人员水平测试或已办理从业人员登记/资格注册。

【简历投递】

https://cicc.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1

中国投资咨询招聘
【多地】地点

业务总监 /区域负责人

工作地点北京 /广东/江苏/四川/重庆/湖北/山东/河南/陕西等

招聘人数若干

岗位职责

作为省级区域负责人,负责所辖区域的市场拓展、客户维护与业务推进,以及所辖区域的团队建设与团队管理等,带领团队实现区域经营目标,提升公司区域市场竞争力。

1.围绕公司战略和经营计划,在目标省份组建区域团队,带领团队完成区域经营管理目标;

2.培养与管理团队成员,提高团队成员的专业能力和综合素质;

3.负责所辖区域整体业务开展和经营管理工作,包括市场需求挖掘、团队组建与管理、项目拓展与实施等。

任职要求

1.本科及以上学历;

2.熟悉当地情况;熟悉政府投融资、基础设施投融资和地方国企运作;

3.具有大型咨询机构、国有企业等相关行业10年及以上从业经验,中层干部及以上管理经验不低于3年;

4.具有扎实的行业知识,具有较强的组织能力、管理能力和协调能力;能够承受较强的工作压力,具有良好的职业素质和职业操守。

咨询总监 /团队负责人(战略与管理咨询)

工作地点上海

招聘人数 1人

岗位职责

主要负责战略与管理咨询条线的团队建设、市场拓展及项目实施等全面管理工作。

1.负责咨询项目团队的搭建、管理,市场拓展与项目实施;

2.研究国资国企改革的趋势和重难点,拓展国企、上市公司等客户,为客户的战略转型、管理提升、资产重组、产业投资等,提供战略咨询、管理咨询、投资咨询、财务顾问等服务;

3.带领团队承担项目拓展、项目执行、客户维护等工作。

任职要求

1.本科及以上学历,8年以上相关咨询从业经验,3年以上团队管理经验;

2.熟悉国有企业特别是城投公司的基本运作和转型发展,在国有企业、上市公司领域具有丰富市场资源和项目经验;

3.在战略与管理咨询领域具有较深研究,有丰富的战略管理咨询项目经验,熟悉地方国企的产业投资、资本运作。

咨询总监 /团队负责人(产业与投资咨询)

工作地点上海

招聘人数 1人

岗位职责

主要负责产业与投资咨询条线的团队建设、市场拓展及项目实施等全面管理工作。

1.负责咨询项目团队的搭建、管理,市场拓展与项目实施;

2.研究地方产业发展趋势,协助客户完成产业研究、产业规划、产业招商与产业投资咨询等服务;

3.带领团队承担项目拓展、项目执行、客户维护等工作。

任职要求

1.本科及以上学历,8年以上相关咨询从业经验,3年以上团队管理经验;

2.熟悉地方产业发展规划,熟悉地方产业招商模式,熟悉地方国企的产业布局与资本运作等,具有丰富的客户资源、产业资源;

3.在产业发展领域具有较深研究,并有丰富的产业发展规划、产业招商与投资咨询等项目经验。

咨询分析师(政府与公共咨询)

工作地点上海 /杭州/南宁/银川/厦门

招聘人数每个工作地点各 1人

岗位职责

主要参与政府与社会资本合作项目的咨询业务,包括资料搜集、财务测算、投融资分析等,并参与新业务开发和项目服务建议书的编制。

1.协助开展咨询工作,包括资料搜集、财务测算、投融资分析等;

2.协助开展专项债申报等相关工作,编制资金平衡方案;

3.协助完成项目咨询服务建议书、实施方案、财务分析报告、合作协议等编制工作;

4.配合团队的新业务开发工作,负责关注基础设施、公用事业、片区开发等领域咨询业务机会;

5.协助咨询项目案例研究,完善咨询业务知识库。

任职要求

1.经济、金融、会计、法律、财务、工程管理等相关专业应届硕士毕业生,通过CPA/CFA/司法考试者优先;

2.逻辑清晰,能独立思考,具备发散思维能力;

3.有扎实的相关专业知识基础,对基础设施投融资、工程项目管理或产业规划领域有一定了解;

4.以完成工作任务为导向,工作责任心强;

5.良好的团队合作精神,能适应一定频率出差。

咨询分析师(战略与管理咨询)

工作地点上海 /南京

招聘人数 2人

岗位职责

主要负责为客户提供战略规划、投融资规划、整合重组等战略以及管理咨询相关服务,并协助市场开拓与咨询项目案例研究。

1.围绕地方平台公司和各类企业在完善业务布局、优化资产配置、提升资本运营效率等多方面的需求,为客户提供战略规划、投融资规划、整合重组、平台公司转型、财务顾问、人力资源管理等服务;

2.协助公司公用事业咨询业务市场开拓;

3.协助咨询项目案例研究,完善咨询业务知识库。

任职要求

1.管理、财务、经济、法律等专业硕士及以上学历,有相关工作经验者优先;

2.追求卓越,持续学习,具有良好的商业敏锐度与较强的逻辑思维能力,抗压能力强,接受出差与客户端驻场;

3.为人诚信正直,具有良好的职业素质和职业操守。

咨询分析师(产业与投资咨询)

工作地点上海

招聘人数 1人

岗位职责

主要负责为地方产业布局与运营提供诊断和规划服务,参与编制产业研究报告,并协助团队完成咨询项目的现场调研、财务分析等工作。

1.围绕地方产业布局与运营、产业资源遴选和导入、新兴产业培育等需求,为客户提供区域经济产业情况诊断,编制区域产业发展规划与实施方案,提供招商运营咨询等服务;

2.掌握行业分析的思路框架,了解行业信息、行业动态、相关政策文件,完成行业数据收集、整理,参与编制产业研究报告;

3.项目开发辅助与项目执行,协助团队完成咨询项目的现场调察、访谈沟通、财务模型测算、投融资模式搭建,编制撰写项目尽职调查报告、财务分析报告等文件。

任职要求

1.经济、金融、法律、工程等相关专业本科及以上学历,应届毕业生优先;

2.良好的沟通能力,文字功底和书面表达能力;

3.追求卓越,持续学习,良好的商业敏锐度与较强的逻辑思维能力;

4.积极主动,有自驱力,抗压能力强,接受出差与客户端驻场。

咨询经理(福建业务中心)

工作地点福州

招聘人数 1人

岗位职责

主要负责项目资料收集、现场调研,可行性报告编制,政策研究。

1.负责组织基础设施与公共服务投融资项目实施过程中的资料收集,现场调查;

2.开展规划编制、可行性研究、行业专题和政策研究工作;

3.研究分析国家及福建省法规政策和文件。

任职要求

1.工程类、建筑类等工科类相关专业本科及以上学历;

2.5年以上可行性研究报告编制经验;

3.善于分析及解决问题,文案编写能力强,注重团队协作,热爱咨询工作;

4.认真细致、责任心强、善于学习;

5.能够接受福建省内各地市短期出差。

咨询分析师(福建业务中心)

工作地点福州







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