经历了过年期间七大姑八大姨对职业未来的“关心”,本来心情就很凌乱。眼见着招聘季的到来,原来不如自己的同事都跳槽拿到了比自己高的薪水,仔细琢磨一下,似乎现在这份工作长远干下去也没什么前景。
跳槽吧,又不知道自己能做什么;留下来吧,心里又不甘心。
说的就是你吧?
1
去年这个时候,朋友也在经历着同样的纠结。
“我做了两年的财务专员,每天的工作就是对着报表。薪资还算不错,但每天上班都打不起精神,总觉得自己应该趁着年轻去做点能让自己有热情的工作。但我不知道这种想法是不是一时的头脑发热?”害怕跳坑的他找到了职业咨询师。
没等咨询师开口,他又补了一句:“如果这个想法是合情合理的,那适合我的工作是什么?万一又找到不喜欢的工作,不是瞎折腾吗?”
咨询师看了他一眼,不急不慢地递过去笔和纸,“先思考五个最能描述你的特点,写下来。”
朋友思考了一会,写下了“爱沟通、行动力强、包容、好胜心强、热情”。
“这五个词都能看出你是爱交际的人,而你现在的工作其实是背离了你的性格的,所以你在日常工作中感到压抑,这并不是一时兴起。在换一份工作前别紧锣密鼓地找下一家,先要清楚自己是什么样的人,需要什么。就像你想谈恋爱,不是看到女神就去追,知己知彼才能长长久久。”
在这之后,朋友和咨询师进行了深入的职场定位分析,并毅然转行做销售。虽然从零开始,但他干得异常起劲,不再纠结迷茫,收入也很快超过了两年做财务的工资。
2
不管你信还是不信,选择比努力重要。
先认识自己,再去定位职场方向。你眼中高薪体面的好工作,未必真的适合你。
你是外向星人,就很难静下心来做要求分毫不差的数据工作;你一天不动就难受,坐办公室对着电脑办公就会让你如坐针毡。
在错误的方向上努力,就像去追不适合你的对象,你只会越来越怀疑自己是不是不够好,越努力越沮丧。
而一份好的工作,不仅能够让你在未来10年内的职业发展收获最大化,还能让你收获到稳稳的成就感。
如果你在努力之后发现自己依旧迷茫,说明是时候该停下来想想了。
没有职业咨询师给你建议不要紧,一份专业的测评同样可以帮你深入了解自己的职业性格和职业倾向,评估你的职场行为风格、职场优势和劣势,帮你了解适合自己的岗位,并且给出专业的职业发展意见。
做对选择,先从了解自己开始——
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