专栏名称: 中国农业银行浙江分行
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学榜样 建新功⑦|农行杭州余杭支行营业室:以责任担当书写为民篇章

中国农业银行浙江分行  · 公众号  ·  · 2024-05-23 06:30

正文



在中国农业银行2024年综合表彰奖励中,农行浙江省分行2个集体荣获“中国农业银行五一劳动奖状”,5名个人荣获“中国农业银行五一劳动奖章”,5个集体荣获“中国农业银行先锋号”,1名个人荣获“农银工匠”。


为展现浙江农行的责任担当和先锋形象,强化典型引路,营造真抓实干的良好氛围, 省分行公众号推出“学榜样 建新功”系列报道 ,激励全行干部员工以先进典型为榜样,拿出“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的作风,不断创造新业绩、展现新作为,推动全省农行向着建设“六个一流”的奋斗目标阔步向前。





余杭自古繁华地,归去长安道上行。


杭州余杭既是文明圣地,也是创新高地、经济强区。在这里,“双世遗”千年文脉与现代科创高地集于一体,历史文化与现代文明交相辉映、现代都市与田园乡村互生互融。


农行杭州余杭支行大楼


区域经济的快速发展离不开金融活水润泽, 农行杭州余杭支行营业室坚持以服务区域经济社会发展为己任,致力于成为深耕这片土地的金融主力军。在中国农业银行2024年综合表彰奖励中,营业室获评“中国农业银行先锋号”称号。


紧跟政府战略

行动一步不落


农行杭州余杭支行营业室坚持与地方政府同心同向同行,积极为区域高质量发展贡献金融之力。


近年来,营业室与杭州未来科技城管委会深化党建结对、紧密协同合作,不断激活金融服务优势。2021年新区成立后,营业室迅速对接,完成40多个机构账户的平移和维护,并成为新区政府机构类账户的首家开立行。


农行信贷支持余杭某体育中心项目建设


在余杭区“建设杭州城市新中心”的重要战略中,一批省级“千项万亿”重大项目规划启动,营业室紧紧抓住地区发展战略性机遇,迅速组建项目服务团队,第一时间跟进某重大项目,结合项目需求,提供了“融资+”金融服务方案,获得政府和项目公司的认可,成功为该项目投放首笔前期贷2亿元,并取得项目银团联合牵头行资格。

营业室还先后为余杭区旧城改造、保障房建设、街道有机更新、重点实验室建设等区域重要项目提供信贷支持,累计投放固定资产贷款超20亿元。


服务实体经济

助力一刻不停


在余杭,企业是创新的主体。良好的创新生态、优质的营商环境、强劲的金融支持,为这片创新的沃土源源不断提供养分。


农行杭州余杭支行营业室紧紧围绕区域内数字经济、智能制造、生物医药、新材料和绿色能源等重点产业,加大金融资源输出,推动当地企业加快培育新质生产力,让更多成果从实验室走向应用场。


2023年,农行杭州余杭支行与区国投集团签订战略合作框架协议,由营业室牵头与区政策性担保公司合作,首家上线“余信保”信贷产品,全年为辖内小微企业投放贷款共计3600万元,列区内国有银行首位。


农行杭州余杭支行营业室员工走访当地企业


今年,营业室又进一步创新科技小微企业担保方式,在“余信保”基础上叠加科技企业的知识产权质押,既盘活了知识产权资产,缓解了科技企业融资额度低等难题,还帮助企业享受到贴息政策,获得好评。


强化队伍建设

力度一环不减


农行杭州余杭营业室坚持以人为本,围绕“六大家园”建设,探索建立“三才”机制,不断解锁员工“幸福密码”,打造队伍“硬实力”。从新员工入岗第一天开始,网点就通过一对一谈话方式,认真了解青年员工的性格特点、专业特长、能力素质,并为之匹配相应的导师,建立初步培养方向和计划。


  • 早一步“识才” 。从新员工入岗第一天开始,网点就通过一对一谈话方式,认真了解青年员工的性格特点、专业特长、能力素质,并为之匹配相应的导师,建立初步培养方向和计划。


  • 快一步“育才” 。在培养过程中既注重适时压担子,又注重关心关爱、及时帮助员工释放不良情绪,提升抗压能力和业务能力,有效提升青年员工的综合能力。


  • 进一步“用才” 。鼓励青年员工在重点工作、重大项目中勇挑重担,并输送更多优秀员工到更高平台进行学习、促进成长,2023年推荐1名员工到总行交流学习。


目前,营业室已经成为农行余杭支行人才培养基地。近两年,有1名青年员工获得总行优秀共青团员称号,5人次获评省分行级先进个人、百优客户经理、运营管理先进个人、先进纪检员等。







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