在“旗开得胜”、“金榜题名”的祝福声中，2024年的高考已经落下帷幕。考生们迈着轻快的步伐走出考场的画面让我们感受到了他们蓬勃的朝气和对未来的美好期许。在这群学子中，有
1.1万余名残障考生
在合理便利的支持下，参加了高考。其中，包括
15名使用盲文试卷参试的盲人高考生
。这是自2014年起，教育部门连续第11年为盲人考生在高考中提供盲文试卷。
不断完善的残疾人教育政策机制托举起了残障学子们的求学梦想。高考过后，在跨越重重障碍，来到理想中的校园后，残障学子们可以获得和其他健全学生一样的机会，无障碍进入职场吗？
残障学子的职业发展之路在哪里？
企业作为推动社会可持续发展的重要一员，如何为残障大学生提供平等的就业机会和职业发展支持？
普华永道的残健职场融合项目用实践回答着这些问题。
在他加入之前，我们设想团队可能需要为这位视力全失明的实习生提供额外支持，照顾他在办公室里的每一步。然而事实是在熟悉环境之后，他完全可以独立地工作。这段经历对于我们来说也是宝贵的学习机会。”
普华永道企业可持续发展部门的同事们在去年暑期迎来了一位视力全失明的实习生杨展匡。与想象中不同的是，这位实习生在熟悉办公环境后，行动自如。他调成3倍速的语音读屏，让他也能和视力健全者一样“一目十行”。
上图为普华永道残健职场融合开放日活动中，视障实习生杨展匡通过视频连线分享了他的实习经历与收获
参与这个项目，让我们的心态更加开放包容，打消了我对于残障人士是否能适应职场的顾虑，也打破了一些对残障群体的刻板印象。作为导师，我们不仅是在传授技能，更是在引导他们找到自身价值，赋予他们独立生活的力量。”
来自普华永道可持续发展部门的虞周锦已经连续两次作为残健职场融合辅导项目的志愿者导师，为青年残障群体在职业技能提升和职业发展规划方面提供支持。在本月底即将开启的第三期辅导项目中，她熟悉的身影又一次出现。
上图为普华永道残健职场融合开放日上海场活动中，辅导项目导师虞周锦正在分享她的融合之旅
通过参加辅导项目，我认识了普华永道的导师郭志雯。在导师的推荐下，我结识了一家慈善商店，并在实习之后拿到了聘用意向书，现在已经顺利入职。”
普华永道残健职场融合辅导项目学员芦馨淼作为往期优秀学员代表，在残健职场融合第三期辅导项目的直播活动中，略带兴奋地分享了她的经历，鼓励更多残障伙伴报名参与项目。
上图为普华永道残健职场融合开放日深圳场活动中，项目参与者在进行分享，手语老师在同步进行手语翻译
以上这些和谐的融合画面，是普华永道残健职场融合项目历经一年多的尝试与探索的缩影。
残健共融最难的地方是总要有人勇于踏出第一步”
——普华永道视力全失明的实习生杨展匡
在分享经验时提到
普华永道企业可持续发展部门的同事们在去年暑期迎来了一位特殊的实习生，视力全失明的杨展匡。在杨展匡入职之前，团队成员鲜少有机会与残障人士交流，也没有与残障人士共事的经验。然而他们秉承着
平等对待和团队协作
的原则，顺利迈出了这勇敢尝试的第一步。
在工作内容和工作质量的交付上，团队没有因为杨展匡的残障而对他有所“优待”
。他和其他实习生一起参与了一个调研项目，主要负责研究资料的收集和整理。在读屏软件的支持下，他完全可以独立地完成前期调研工作。在调研结果的呈现上，由于视障者很难运用表格或其他办公软件将汇报内容可视化，另外一位实习生和他协作完成了最终的呈现工作。
“这就是既提供了平等机会，又提供了合理便利的实例”
—— 在后续的项目总结与分享中，普华永道残健职场融合项目组的成员经常用这个案例帮助更多的项目参与者理解机会平等和合理便利。
上图为普华永道残健职场融合开放日深圳场，志愿者为残障伙伴介绍办公室的无障碍设施
图中饮水机的高度方便了轮椅使用者，饮水机上的盲文则方便了视力障碍者
“残健共融最难的地方是总要有人勇于踏出第一步。”在参加普华永道残健职场融合开放日活动时，杨展匡分享到。
对于残障求职者而言，迈出第一步需要同时做好专业和心理上的准备。对于企业而言，打造无障碍的办公环境，不仅需要考虑硬件设施，更需要考虑文化环境。
普华永道残健职场融合辅导项目，成为了残障求职者和企业迈出第一步的关键
在过去的一年中，有
近60位普华永道的员工
报名参与了辅导项目，在经过残障平等意识的培训后，开启了他们作为导师来赋能青年残障群体职业发展的旅程。
辅导内容围绕着如何写一份能脱颖而出的简历，如何在面试中展现自己的优势，以及如何进行职业规划等话题展开。“过来人”的分享，为残障青年增添了求职信心，拓宽了他们求职选择及职业规划的视野。
上图为普华永道残健职场融合开放日活动中，一位听力障碍学员借助文字转语音软件，分享他在辅导项目中的收获
对于导师而言，这是一段
破除社会刻板印象、重新认识残障群体
的旅程；也是一段彼此启发、彼此激励、相互传递真诚与信赖的旅程；更是一段探索更多可能性、共同打造可持续未来的旅程。
残障青年群体在求职、职业技能提升和建立自信方面普遍面临挑战。而每一家企业能提供的岗位数量和类别都是有限的。如何能结合企业自身的优势与资源，支持到更广泛的青年残障群体？在这样的思考下，普华永道残健职场融合辅导项目应运而生。
在过去的一年中，
约70位残障青年
参与到了普华永道残健职场融合的一对一或者一对多辅导中，在普华永道志愿者导师的带领下，开启了自我发现与自我提升的旅程。他们中有人和芦馨淼一样，圆满收获了心仪的工作机会；有人成功通过面试，加入普华永道成为实习生，也成为他们辅导导师的新同事；有人坚定了自己继续求学的目标，并积极开始备战考研；也不乏还在继续求职，积极为下一次机会做好准备的学员。
每一次尝试，都是在点亮一束微光。在这一束束微光中，闪烁的是人的韧性和生活的希望。无论是自强不息的残障学子，还是点亮微光的每一位志愿者，这些努力终将汇聚成星河，为残障学子照亮前程。
普华永道真诚希望更多的企业能够关注残障融合，与我们一同为残障人士提供更多的机会与平台，共同推进社会可持续发展。
普华永道残健职场融合项目旨在将残障人士与普华永道和社会连接起来。通过提供实习及就业机会、组织多元职业辅导、开展职业能力培训、举办开放日体验活动、设立特别奖学金等方式，助力残障群体提升就业能力、明晰职业规划、积极融入社会、勇敢绽放自我。
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