水电基础局召开2024年法律纠纷专题工作会

中国基础 · 公众号 · · 2024-08-09 21:10

正文

8月9日，水电基础局召开2024年法律纠纷专题工作会议。传达2024年中国电建法治合规与风险内控工作会议精神及法律纠纷管理制度的要求。全面总结2024年上半年法律纠纷处置情况，重点分析所涉重大案件的成因及诉讼策略，研判法律纠纷工作形势，谋划部署2024年下半年法律纠纷工作重点任务。公司所属各单位负责人作法律纠纷工作汇报。

会议现场情况

水电基础局党委书记、董事长杨铭钦出席会议并讲话：

一要坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神，深刻领悟强化法律纠纷管理工作对公司高质量发展的重要意义。

二要突出法律风险防范，严格落实“三个不准、八个严禁”，规范审核程序，全面落实法治建设第一责任人在法律纠纷案件管控处置工作中的职责，各单位负责人、法治经理要认真组织研究本单位法律纠纷案件管控处置工作的整体方案，靠前指挥，压实责任，推动落实。

三要加强法律审核的质量和效率，探索建立公司法律资源审核库，实现法律资源共享。

对下一步工作提出五点要求：

一要严防因自身违法违规行为引发的纠纷案件。

二要严控行政处罚，维护公司声誉、减少经济损失并规避由此带来的经营风险。

三要守住不发生单位犯罪刑事案件的底线。

四要重视审计、巡察反馈法律合规问题，及时整改完善，推动法律合规、风险管理、内部控制和内部审计等四项职能的深度融合与协同运作。

五要坚持依法维权，加强人才队伍建设，打造一支预防风险与化解矛盾兼备的复合型法治人才队伍，为公司实现高质量发展、建设世界一流专业领军企业提供坚实保障。

水电基础局副总经理彭善民作题为《聚焦重大案件管控，筑牢企业风控基石，为推进公司高质量发展保驾护航》的工作报告

全面总结2024年上半年公司法律纠纷总体情况，深入分析了法律纠纷案件的类型和主要特点，深刻剖析了案发原因、存在的问题，对下一阶段的法律纠纷管控工作做了详细的安排和部署，提出了提高法律审核质量、加强法律纠纷案件管控、持续推进“以案促管”、加大依法维权力度、强化法治人才队伍建设等五个方面的具体管控措施和要求。