近日,智联招聘发布了《
2016
白领年终奖调查》,通过
11526
份有效问卷回收了不同行业、地域的白领人士的年终奖情况调查。
在参与调查的白领人士之中,有
49.1%
表示确定能拿到年终奖,而在能拿到年终奖的群体之中,绝大部分表示将会以现金发放的形式收到。具体数据为
95.22%
表示会以现金形式发放,有
9.88%
表示将拿到实物形式的年终奖,还有
2.44%
则表示企业会以发放股票
/
期权的方式,其中也有企业采取现金与股权或实物结合发放的形式。
在不同城市之中,年终奖的人均所得也相差较大。一线城市相对领先,准一线市中部分也比较突出,与人均工资基本呈现正相关,这也很好理解,因为很多公司的年终奖可能就是
1
个月或者
1
个半月的薪水。具体来看,北京的年终奖均值最高,为
15846
元,上海、深圳、杭州位列二、三、四名,分别为
14640
元、
14605
元和
13765
元。
但与此同时,参与调查的白领中有
50.9%
表示将不会有年终奖,虽然相较
2015
年的
66%
呈下降趋势,但依旧超过了半数。在较高收入的白领圈层中尚且有超过半数缺乏年终奖的保障,在其它圈层之中比的例则会更高,可见“只有年终没有奖”已成为大部分社会人士之殇。
策略一:伺机而动,通过跳槽换得年终奖
不愿在众人晒年终奖的时节独自落寞,那么换一份工作也许能让这样的情况得到改善。数据也表明,有
39%
的白领表示年终奖会是决定跳槽的重要因素,且这一数据还呈现逐年上升的趋势。那么跳槽之后,应当如何挑选行业及企业类型呢?在不同企业,国有企业年终奖平均值较高,为
1.7
万;同时,在各行业之中,年终奖均值最高的为金融行业,为
1.7
万元,其次是房地产
/
建筑行业和能源
/
矿产
/
环保行业。充分衡量自身能力,考虑自身需求,通过跳槽选择合适的企业及行业,能够换取一笔可观的年终奖。
策略二:自力更生,我的年终我做主
通过跳槽换一份新工作太费周折,没有年终奖又太不甘心,难道就没有万全之策吗?没有来自老板的年终奖,还可以自己理财赚取。将平日的积蓄进行最大程度的升值,赚得属于自己的收益。而开始投资理财,选好平台很重要,除了安全跟钱景这样的必要考虑因素之外,与时俱进的潮流态度也非常重要。拥有对当下潮流的洞察,才能与用户拉近距离,提供更优质便捷的服务。而
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