作者：王耳朵先生
来源：王耳朵先生（lD：huangezishiba）
你听过最假的名言是什么？
我听过的是：不要急，你要相信“大器晚成”。
近来，“大器晚成”又成为流行词，最形象的说法是，只要你努力，人生最坏的结果，也不过是大器晚成。
从心灵鸡汤的角度来讲，这句话当然是正确的，人生应当细水长流，只要你沉下心去努力与学习。总有一天，你会脱颖而出。
但如果把这句话用于职场，它并不适用。事实上，抱歉，职场里已经没有大器晚成这回事了。
你不趁早，你就跟不上趋势
在这个时代，什么样的人才最容易成功？跟得上大势的人。
什么是大势？就是，将没有一份工作会特别稳定，那些越早改变和奔跑的人，才能不被抛下。
网络上的段子是，当诺基亚还注重低端机市场时，苹果已经崛起；当苹果成为街机的时候，三星已经傲视天下；当银行业赚得盆满钵满，阿里巴巴已经推出网络虚拟信用卡；当很多人还在想租个门面房开个小生意，光棍节一天，互联网上创造了天价成交额。
就在上个月，马云的无人超市已经出现。
按照互联网的发展速度，未来几年，大部分的商业逻辑都将摧毁重建，大部分传统行业都将改头换面。
不要等风走了再行动，你梦想着在一个行业精耕细作，最终大器晚成，注定要被职场淘汰。
你想“晚成”，你就会被拍死在沙滩上
职场中更新迭代的速度，比想象的快多了。
你有没有感觉到，身边有为和成功的人，越来越年轻了？
前几天看微博，读到“职场更年期”一词，它指的是，职场中女35岁男40岁前后，将迎来发展的瓶颈，在职场出现上升停滞等状态，并表现出焦虑不安、烦躁等一系列情绪变化。
也许，“职场更年期”的说法，稍稍显得夸张，但它包含的焦虑情绪非常真实。“35岁现象”，已经不止一次被提起，80后要被90后拍死在沙滩上，这也是真实的职场状态。
做公众号以来，我的一个直接感受也是：这已是年轻人们的天下。许多超级大号的内容创作者，甚至大学都还没有毕业。
所谓“大器晚成”的心理，对照这样的职场生态，不仅可笑，而且危险。
有些事年轻时不做，你就再也没有机会了
不要觉得“年轻时”很长，其实，它很短。也不要以为，你工作年限长了，你就自然而然成为了“大器”。很多事情，你年轻的时候不做，你一辈子也可能不会再做了。
流行的说法是，在大公司工作3年以上的人，都将成为“废人”！因为大公司的运作模式就是流水线，不同的人负责不同领域，每个人通过自己的能力和经验，将自己所负责的岗位实现KPI，然后大家协作，大公司才隆隆向前。离了这个机器，你什么都不是。
如果你长期呆在一家小公司，你的锐气就会被时间消磨，你再难以脱颖而出。
所以，要想在职场立足，你就必须“早成”，尽早打造你的不可替代性。趁年轻，多奋斗，多折腾。否则，待你年岁渐长，想奋力一搏，你只会暮气沉沉、本领恐慌。
没有横空出世的“老来成功”
当然，职场中，也有高龄时，依旧牛逼哄哄的人。但前提，一定是他首先是“大器”。
最近，电视剧《我的前半生》热播，41岁的“高龄”演员靳东，再次大红大紫。但很少有人注意到：早在1993年，靳东就开始在电视剧《东方商人》中饰演少年高显阳，正式踏足演艺界。就在2012年，靳东因主演煤矿文工团话剧《惊天雷》，更是获得中国话剧金狮奖。
如果没有漫长的磨砺，和扎实的话剧功底，自然也就不会有靳东在《琅琊转》和《我的前半生》中的精彩表演。
这个世界上，没有横空出世的“老来成功”，有的只是“早在做”。职场中，能够逆袭的，一定是暂时落魄的实干家或者野心家。
不是所有人都会老来成功，最怕你一生碌碌无为，还安慰自己会大器晚成。
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