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点赞!南川区司法局获评重庆市“人民满意的公务员集体”

巴渝法声  · 公众号  ·  · 2025-02-07 21:48

正文



近日

市委、市政府发布关于表彰

第四届重庆市“人民满意的公务员”

和“人民满意的公务员集体”的决定

共评选出“人民满意的公务员集体”10个

“人民满意的公务员”19名

其中

重庆市南川区司法局

获评第四届重庆市“人民满意的公务员集体”

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近年来,南川区司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平法治思想,切实履行“一个统抓、五大职能”,多项工作位列全市乃至全国前列。该局连续多年被市司法局评为优秀,2022年被人力资源和社会保障部、司法部联合表彰为“全国司法行政系统先进集体”。

一、旗帜鲜明讲政治

一是思想政治建设抓得实。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,建立“学、干、督”闭环管理体系。“学”:严格落实“第一议题”、党组理论中心组学习制度;“干”:梳理贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神19条,逐项明确责任领导、责任科室、完成时间;“督”:构建“立项、交办、承办”全过程监管机制,保障上级决策部署落地生根。

二是意识形态工作抓得细。紧紧围绕司法行政重点业务,认真落实意识形态工作。明确法治宣传中要强化红色法治文化建设、人民调解中要强化社会主义核心价值观的传播等7个方面21项工作责任,牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。

三是请示报告制度抓得严。细化社区矫正对象脱管失控等8项科室和司法所必须请示报告的内容,严肃政治规矩、政治纪律,切实加强党对司法行政工作的绝对领导。


二、奋勇担当抓主业

一是统筹推进法治南川建设有力道。强化“关键少数”引领作用,在全市率先开展党政主要负责人述法。严把“关键环节”监督权力,协同开展“最难办事科室群众评”“最差行政效能乡镇(街道)大家评”。“最难办事科室群众评”行政权力监督机制获全国首批24个法治政府建设示范项目,“逆向双评”机制获全市基层改革典型案例(第三批)、第一届重庆市改革创新提名奖。聚焦“关键问题”靶向施策,全市首个试点基层“法治观测点”“法治观察员”制度,中央依法治国办到南川召开现场会,相关工作做法在全国全市推广。

▲南川区司法局组织多个执法部门开展“综合查一次”执法检查

二是扎实推进法治政府建设有举措。创新开展园区执法检查“综合查一次”,企业从每月最多接受执法检查38次减少至每季度最多接受1次,中央广电总台等20余家媒体予以报道。强化合法性审查刚性约束,近5年审核规范性文件90件,重大合同483件,提出意见建议2000余条。创新设立行政争议化解中心,相关做法全国推广。行政复议后诉讼案件连续10年“0”败诉,全市行政复议规范化建设现场会在南川召开。

三是加快推进法治社会建设有成效。推进普法供给侧结构性改革,开展“城乡精准化普法”全市试点,相关做法全市推广。荣获重庆市“七五”普法先进集体。镇街、村(社区)人民调委会覆盖率100%,调解矛盾纠纷42550件,调处成功率均保持在99%以上。全面规范提质“法律诊所”23个,《人民日报》进行专题报道。“全国民主法治示范村(社区)”数量居全市第一,区公共法律服务中心被司法部表彰为“全国公共法律服务工作先进集体”。


三、唯实争先强队伍

一是注重夯实堡垒根基。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,严格党员发展标准,用好稀缺发展指标,大力选培思想正、作风实、能力强的年轻同志,努力解决党员干部断层问题。探索司法所片区联动机制,实行重大疑难纠纷联动联调、矫正信息联通,有效破解基层人员不足、力量分散等问题,司法所规范化建设率100%,2个司法所被命名为“枫桥式司法所”。

二是注重正确用人导向。强化考核“指挥棒”作用,强调评先评优“三要三不”原则:要有突出工作业绩,要得群众广泛认可,要能发挥示范作用;不搞论资排辈,不搞科所平衡,不搞轮流坐庄。18名干部获得市级以上表彰,3名干部荣获司法部表彰。

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▲全市清廉政法试点单位参观南川区司法局清廉司法建设工作

三是注重清廉司法行政建设。围绕与群众密切相关的法律援助、人民调解等核心业务,深入排查廉政风险,针对性建立15个方面32项防控体系,着力以最小颗粒度的清廉细胞辐射带动全局清廉建设。全市清廉政法建设试点示范现场交流会在南川召开。该局及法律援助典型案例分别荣获全市首批“清廉重庆建设标杆单位”“清廉重庆建设优秀实践案例”。







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