忙 Day
职场的发展很少有一帆风顺的，更多的时候就是像神奇女侠遇到的那样，各种大状况小状况不断，一路打怪升级。
文｜小菲
最近去看了六月份的口碑电影《神奇女侠》，没想到看完还颇有感触。印象最深刻的，是女主角的母亲、亚马逊女王要求女儿的导师对她进行的训练要比普通亚马逊人严格五倍甚至十倍。恰恰想起那句俗滥的话：「那些比你有天赋的人，往往还比你努力。」在职场上，这其实还蛮常见的，大家耳熟能详的无数大牛都有工作狂的特质。
比如通用电气首席执行官杰夫•伊梅尔特，每周工作超过100小时，而且连续24年如此。又如脸书首席运营官雪莉•桑德伯格，会在每天哄睡孩子后再继续自己的工作。还有广告巨头WPP首席执行官苏铭天，客户称无论在地球上哪个时区给他发邮件，都能很快收到回复。
开挂的人生总有一些共通点，如果神奇女侠来到职场，又会怎么取得成功呢？
PS.内有剧透。
不要因为被别人否定就放弃
女主角戴安娜是众神之王宙斯和亚马逊女王希波吕忒的私生女，但母亲告诉她她是泥塑的，因为担心她受伤拒绝让她习武。戴安娜其实非常有战斗天赋，而且热爱训练，她没有因为母亲的否定而放弃，而是偷偷找自己的姨妈安提奥普将军教授武艺。
同样的，在职业道路的选择上，我们应该听从自己的内心，去从事自己有兴趣有热情的工作，而不是听从父母、配偶或是别的什么人的意见。没有人比你更了解自己喜欢什么，也不要担心你的选择是别人没做过的。很多伟大的开创者都是做「前人没有做过的事情」，踩着别人的脚印前进注定走不远。
新的发明新的发现都是机遇，就像人工智能、共享汽车等等，市场上每天都有很多热钱在找有发展前景的新项目，如果你有新的想法应该设法把它变为现实。
主动寻找自己的发展导师
戴安娜得到母亲的认可公开训练的时候，姨妈安提奥普担任了她的导师，在她认为自己做得足够好的时候，不断地挑战她鞭策她，最终让她变得更强大。
有些公司也有类似的导师和培训生制度，但很多人初入职场时仍然会觉得有些困惑，公司跟学校很大的不同是，不常有老师手把手教你怎么做，有时也没有人催着你交功课，主管把工作布置下来甚至都不说什么时候要。
在这种环境下怎么样能让自己不松懈争取更大的进步呢？这时你需要自己主动去找一个职场上的导师，这个人可以是你的领导，同行，甚至是朋友，这个人是在你想从事的领域里取得了一定成绩的，职业操守和专业能力都让你仰视的。当然他不会坐等收你为徒，你要通过工作场合或者熟人介绍主动去结交，在跟他打交道的过程中学习并激励自己不断向他看齐。
勇敢踏入未知的领域
戴安娜成长在天堂岛，那是一个世外桃源，而她相信自己的使命，决定离开那个宁静美好的地方，跟随人类飞行员史蒂夫去往战火纷飞的前线。而且一旦她离开，可能永远无法返回天堂岛，而她还是去了，最终不辱使命。
现实生活中我们当然不会面临这么极端的选择，但是如果碰到公司有个为期一两年的海外派遣，或者有个很好的工作机会在另一个城市，抑或是辞去稳定的大公司职务加入前景与困难并存的初创公司，你去还是不去？
不少职场中人会觉得目前的生活停滞不前，就像温水煮青蛙。提高综合能力的海外派遣和更换工作就是很好的转机，可是当这些机遇出现在眼前，很多人又免不了瞻前顾后。比如 「已经在这个城市买了房，搬走房子怎么办？」；「如果换了个新环境，我能适应吗？」这些问题都确确实实存在，但如果你分出轻重缓急，这些也都不是逾越不了的障碍。
当你的能力和职位得到提升，你也会拥有更多的选择权和解决方案。在衡量是否接受这些机会和迎接这个挑战的时候，你应该把你个人最看重和最想要的东西放在首位，如果你能达成这个目标，那其他的细枝末节就抛开。早年加入阿里巴巴的那十几个挤在一个小办公室里的员工，肯定想不到今天阿里会发展壮大到今天的上市集团吧？如果认定了自己要做的事情，就勇敢跳出心理舒适圈，像探险家一样去赌一把。
让人听到你的声音
剧中当戴安娜来到人类世界时，她对很多不理解的事情都充满疑问。比如跟史蒂夫乘船前往伦敦，史蒂夫说他们没有婚姻关系所以不方便睡在一个地方（只是纯粹休息，不要想歪了）。
然后戴安娜于是问说婚姻是什么？看到这里影院发出一阵爆笑，这问题听起来明显很傻呀。史蒂夫回答说就是两个人在见证下宣誓永远爱对方终于对方直到生命最后一刻。然后戴安娜问：「所以宣誓的人都遵守诺言了吗？」史蒂夫作出了否定的回答。听到这里，观众会发现她之前提出的「傻问题」并不傻，而是有观点的。
同样的情况在前线阵地上又重演了一遍，戴安娜提出救助当地的难民，史蒂夫认为他们能力不够拒绝了，然后戴安娜展示了自己不为人知的超能力，把难民救出来了。
切换回职场环境下，在工作场合中很多时候人们都不敢发声，是怕自己问出的问题很蠢，或者自己提出的方案有漏洞等等。这种尴尬情况的确也会有，但也有可能是，你看到了别人没看到的层面，或者你能整合别人没想过的资源。不要因为担心就总是默默远离发言席。在工作中你做了很多事情，但除了你的直接领导，还有很多同事是不了解你工作中经过了多少艰难困苦发挥了多少聪明才智的，所以不要羞于在工作场合多表达自己。你个人的能力、学识、眼界，还有价值观，都可以通过公开场合的发声为人所知。
此外，工作场合发声也有一些小技巧：
1 当你要避免自己讲述的事情被过度讨论和解读时，发言就要观点明确，态度要不卑不亢。
2 在发言之前试着从听者的角度去思考，为什么听众要听你讲这些，你讲的内容对他们有什么裨益，换位思考会让你的发言更有说服力。
3 不要用表演的心态去做汇报，一味对取得的成绩夸夸其谈。你的讲话要有内容有目的，对推动工作进展很重要，立足于此在会上作说明你会更有底气。
4 如果在会前仍然觉得非常紧张，你也可以给亲朋好友打个简短的电话，让自己提前进入「对话」的状态，走进会议室时可以更放松。
职场的发展很少有一帆风顺的，更多的时候就是像神奇女侠遇到的那样，各种大状况小状况不断，你需要不停地绞尽脑汁处理问题，像打怪升级一样最终到达一个阶段性的胜利。
编辑｜林欣煮
来源｜南都周刊
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