在开始今天的分享前，我想问各位企业家们一个问题，在创业的过程中，你觉得是努力重要，还是天赋重要？
我想很多人的答案会是努力，但实际上，天赋会比努力更重要。
至于我为什么会这么认为，还得从几个月前的一件事说起。
几个月前，我一个侄儿来找我喝茶，聊着聊着，就聊到他目前的事业。
他说他刚开始工作的时候，微信公众号火得不行，他一看风口正旺，自己又是个文艺青年，就义无反顾地辞了职，投入到新媒体行业里去。
只不过，他本身是程序员出身的，写的内容比较枯燥，阅读量跟收入都少得可怜，连养活自己都难。
再加上后来公众号热度一退，他也没了多大信心，注销了账号，随便找了份工作应付日子。
但天无绝人之路，后来小程序火的时候，他觉得机会来了！转头就去做了小程序。
他本来就是个程序员，又比别人稍微机灵一些，后来靠着帮不少餐厅定制化开发点餐小程序，混得风生水起。
而我这个侄子的遭遇，就让我想到了一个演员的故事。
2000年，只有18岁的秦海璐凭借《榴莲飘飘》，获得金马奖最佳新人奖和最佳女主角。
只靠处女作就获得很多演员追求多年甚至一生的大奖，不得不说，这起点实在太高。
但当时的秦海璐，并不想当演员，她的理想，是做个白领。
于是，她就真的去当了白领。
结果因为不懂电脑知识和职场规则，没过多久就被炒了。
不服气的她又开始创业，先后开过美发店、火锅店，还成立过广告公司，最后统统因为经营不善失败了。
最后秦海璐发现，她的天赋，还是演戏上。
当好一名演员，不靠样子不靠身材，天赋就是她最大的底气。
在这之后，她塑造了很多深入人心的角色。
《红高粱》里偷看人洗澡的大少奶奶、《白鹿原》里的仙草，也拿了更多的大奖，成为被观众和专家都认可的演员。
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秦海璐部分获奖记录
而在现实生活中，你会不会常常想过，明明很努力地想做成一件事，在没做成之后，怪自己还不够努力。
但你有没有想过，会不会是努力的方向不对？
自己是不是在这件事上没有天赋？
就跟当年的秦海璐一样，很多人不是没有能力、没有激情，而是陷入了一个思维误区，那就是认为努力比天赋重要。
但事实却是，那些找到了自己天赋的人，一年的努力能抵得上普通人十年。
1993年10月，一个29岁的年轻人宣布从NBA退役，改行去打棒球。
他自愿从小联盟起步，每天起早贪黑地进行打击训练，努力增肥...在他的不懈努力下，终于把棒球打得一团糟。
好在一年半后，他又回到了NBA。
阔别篮球一年半的他，带领公牛赢得第二次三连冠，将自己抬到历史第一篮球手的位置。
他就是迈克尔·乔丹。
而在5年后的1998年，上海体育运动技术学院的一名练跳高的平凡体育生，被上海田径队教练孙海平一眼看中，把他选进了田径队。
没想到，这个平平无奇的小伙子，展现出了极高的跨栏天赋。
两个月，达到健将级别（全国前六）；
三年内，拿到了全运会、大运会、东亚运动会三项
金牌。
这一切对于别人来说，可能需要十年时间。
而他是唯一一个在直线跑道上真正打败黑人的运动员，甚至创造了连白人都没做到的记录：
参加了48次世界大赛，36次冠军，6次亚军，3次季军，然而有些人却只记得他退赛2次。
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刘翔部分获奖记录
他是刘翔。
当然，乔丹跟刘翔是幸运的，他们直接或间接地找到了自己的天赋，但现在很多人并没有那么幸运。
大多数人都在是迷茫中或者头脑发热中，开启自己的职场道路或者是创业道路，然后在得过且过中一直迷茫着。
那是不是说，发现了自己的天赋，人生就像开了挂一样，事事顺利，任何困难都迎刃而解呢？
答案是否定的，相反地，天赋需要巨大的投入，天赋越高，投入越大，这就跟买股票一样的道理。
你找到了能涨停的股票，如果你不投钱，还是一分钱不会赚。
你要说那些容易在职场、在创业中迷失掉自我的人，他们没有天赋吗？
肯定是有的！但是却没有把他们的天赋形成自己的优势，这样的情况会发生，只有两种可能：
要么就是没有发现自己的天赋，要么就是即使发现了，也没有有效投入，也就是我们常说的刻意练习。
那么，如何通过发现自身天赋，形成自身优势呢？
不妨试试这四个方法。
第一个，在各种场合、经验和尝试中，偶尔发现自己特别有天赋的领域，比如演讲。
第二个，通过不断试错、摸索，用多次重复、主动反思的方式，识别自己的天赋是什么，比如创业。
第三个，利用、围绕先天天赋，持续地扩充专业知识、学习技能，固化成能力，比如写作。
第四个，通过向外界展示能力的结果，逐渐获得认可，成为优势，比如运动。
可以说，每个人都有他自己独有的天赋，但很少人能发现自己的天赋，并且通过正确的、持续的投入，让天赋转化为自己的优势。
而优势，就是个体聚焦自己的若干特长，有意识地通过投入时间、精力和物质成本，从而形成的，在同类项目优于绝大多数人的本领。
努力很重要，天赋很重要，努力地去投入自己的天赋，转化成自身优势，更重要！
希望通过今天这篇，你也能找到你的独一无二的天赋，再把通过持续的努力，把天赋转化成你的优势。
责任编辑丨范炜典
