被雄鹿淘汰之后，欧文全程低着头，回答着记者的问题，欧文没有詹姆斯的第一个季后赛之旅，最准确的两个字来形容，就是“失望”。
凯尔特人输给雄鹿，有很多人可以指责：天赋少年塔图姆打得不好，鹈鹕最看重的一个交易筹码，拿到手里说不定会成愁码；风流倜傥的少帅临场发挥不利，去年妙手回春带着残阵进入了东部决赛，今年兵马气壮折戟第二轮。
但没有人受到的指责，比欧文更多，原因很简单，欧文是这个球队的领袖。部队出师不利，当然要拿元帅问责，至于炊事班戴绿帽子背黑锅，做的饭难吃还牙碜，不是问题的重点。
欧文是不是一个合格的领袖，对他的指责，是否公允？
评价元帅带兵能力，先要看带的什么兵，以及输给了什么人。至少从账面上来看，今年绿军要比去年要强，因为有欧文和海伍德。雄鹿有羽翼渐丰的字母哥，无论是防守还是进攻，都是联盟顶级。去年绿军在东部决赛，鏖战七场输给了骑士。今年的雄鹿，有没有去年骑士强？要说箭头人物个人能力，去年的詹姆斯在整个NBA季后赛历史都是独一档的存在，超过今年的字母哥，而雄鹿的其他人员配置，要超过骑士一个档次。绿军输给雄鹿，并不能说让人无法接受。但是输掉的方式，却让人无语，不论是欧文还是凯尔特人整个球队，在需要得分反扑的时候，无无能为力，在需要防守的时候，漫不经心，毫无去年的那种斗志昂扬。再说，绿军怎么就成了常规赛第四，在第二轮就碰到了雄鹿，就算不是东部第一，按说也应该拿个第二才对。
从常规赛到赛季结束，凯尔特人的挣扎，很大一部分原因，来自于每个人有自己的小算盘。从这个方面来说，欧文难咎其职。一个球队好的领袖，最基本的一条，不管场下什么样，在场上要做到大家目标一致。不论员工怎么嘀咕领导，如果团队总是能出色的完成任务，那就是一个好的团队，带头的就是一个好的领导。欧文和詹姆斯相处的几个赛季，哪怕是夺冠的赛季，关系并不融洽。在2017年东部决赛一场比赛之前，欧文到了训练场情绪很差，没和任何队友讲话。但是这并不妨碍，他们可以在场上横扫对手。
有些领袖，在团结队友方面，善于搞好队友关系，譬如詹姆斯，但这并不是必须。
今年我去波士顿看了两场比赛，赛前在更衣室，没见到欧文，总体感觉是，欧文和队友的交流不多。据知情人说，欧文和斯玛特以及塔图姆有点私交，其余的队友，都是泛泛而交。詹姆斯会搞万圣节晚会，让所有的队友都参加，会定期搞队友聚会，吃完饭还要买单，欧文不会搞这种活动，他更多的时间是独来独往。
并不是说，欧文不搞队友关系，就不是好的领袖，因为好的领袖未必像詹姆斯那样，跟队友打成一片。科比就和詹姆斯相反，从来不会主动和队友搞得火热，费舍尔是和科比关系最好的队友之一，但是科比从来没有邀请费舍尔去他家。科比这种方式，队友未必喜欢他，他需要的也不是队友的喜欢，他需要的是队友能全力付出，给全队最好的机会赢球。乔丹在这方面，和科比相似。无论是乔丹的队友，还是科比的队友，都有点“怕”他们。在《权利的游戏》里，小恶魔说北境的群众有点怕龙妈，这未必不好，因为好的领袖有时候会用惧怕来激励他们。欧文虽然非常推崇科比，但是在对待队友方面，又不尽相同。他有自己亲近的队友，尽管他未必是刻意为之，纯粹是自己的喜好，但是会让其他队友有所猜忌。
在性格方面，詹姆斯是外向型，是那种在更衣室可以大声开玩笑，跟队友拥抱恶搞的作风，欧文则不然，有点内向，他很少出声，最多和身边的朋友浅声交谈，他很少主动去和队友拥抱。詹姆斯善于言辞，在接受采访的时候，如果看到某个队友在身边没离开，他会貌似无意，实则有心的夸一下那个队友，让队友听了很受用。欧文则不然，他说话声音很小，从来不会做这种为了夸队友而夸队友的事情，他会夸队友，在团结队友的技巧方面，欧文可能并不屑于。
当然，好的领袖也未必要能说会道。最好的例子，就是莱昂纳德。在我见过的球员中，莱昂纳德是最沉闷的一个。麦考在主队更衣室的位置，和莱昂纳德相邻，他说做了队友这么长时间，他俩几乎没讲过话。对这一点，麦考表示非常理解，他觉得莱昂纳德是高度集中的原因。但是，这并不阻碍，莱昂纳德是个非常好的领袖，对76人整个系列的表现，以及逆天的绝杀，征服了多伦多，征服了队友。
简而言之，你不需要巧舌如簧，尽管是沉默寡言，你也一样可以成为好的领袖，前提是你有足够的实力，让大家信服。如果实力不够，自己又经常情绪不定，一会说肯定会离队，一会又对未来三缄其口，对有些球员好，对有些球员不好，那就会让其他队友开始猜测。有个凯尔特人球员说，欧文起伏不定的性格，在赛季初期，影响了很多年轻球员的心态。
