专栏名称: 王开东
偶尔针砭教育,偶尔建设学科,偶尔戏说历史,偶尔吐槽现实……绝不偶尔的是——永远保持原创,做教育的盗火者,纵火者,烧尽一切野草,以及乔木。
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如何破除教育内卷

王开东  · 公众号  · 心理学 教育  · 2024-10-27 00:01

正文

很多人很困惑,王老师,你们教育质量监测是做什么的?

简单来说,我们的教育质量监测是给教育做体检的。现在的教育很卷:学生负担很重、教师职业倦怠感很强、校际之间恶性竞争、区域发展不平衡,所有这些问题的背后,都源自单一的考试评价。


只要单一的考试评价不变,分数教育、血汗教育就不会变,师生就会一直卷下去,孩子的心理健康就会出大问题。


这次国家通过《新时代教育评价改革方案》,下大力气改变单一的考试评价。不是用考试作为指挥棒,而是用评价作为指挥棒。


评价需要什么?评价需要数据,监测就是提供评价的数据实证,提供一种超出分数之外的教育质量观。


我们提出了四种教育质量观,学业性质量、增值性质量、生命性质量和可持续性质量。从更多维度和更全面的标准来评价孩子。


我们不仅测学生的学业成绩,还测学生的生命意义感、学习负担、学习支持、家庭陪伴等;我们测老师的身心健康、职业动机、主观幸福感、职业成就感等等。我们坚信全面协调发展的绿色健康的教育,才是好教育,才是真正立德树人的好教育。


苏州教育质量监测与时俱进,坚持三个方面,


一是所需即所评。一线所需的急难愁盼就是我们重点监测的方向。


有人说,我学的是屠龙术,但问题是这个世界上没有龙,你的屠龙术就一钱不值。


专业人士一定要把专业用在刀刃上。什么叫做刀刃?就是一线的急难愁盼。他们最关注的、最忧心的、最无力解决的,我们要用专业的力量给他们支撑,这就是最好的监测。


我们既要坚持自己的主职主业,也要有解决教育一线难题的责任担当。


二是所评即所重。通过对一线急难愁盼的重点进行评估监测,让老师的努力有方向,让学生的成长看得见。


比如一线校长觉得最近几年新教师太多,培训跟不上。去年我们测40万学生,你心目中好老师什么样,并进行排序,列出了好老师的十条标准。


这样新教师就有了努力的方向,对照着做,学生就会喜欢,就会热爱,学科高质量发展就有了可能。


今年我们又测全部老师“学生心目中好老师的十条标准”,哪些你做到了,哪些你还在努力之中,这就通过转化评价,把老师们都牵引上正确的轨道。


三是所重即所导。就是通过我们的监测,引导科学的教育质量观。比如今年我们监测了校园欺凌,我们会引导孩子知道什么是校园欺凌,遇见欺凌你的解决办法。


测的是解决的办法,事实上是引导孩子一旦遇见欺凌如何应对。


我们还通过所评,引导学校科学解决孩子的心理健康难题。一是让孩子的郁闷和烦恼有人倾诉,二是提高孩子的主观幸福感,三是减少孩子的考试焦虑。


在喧嚣的应试大潮之下,我们的声音的确很微薄,但我们有成功不必在我的决心,进一寸有一寸的欢喜,不在乎一城一池的得失,始终确保我们走在正确的路上。


你站在桥上看风景,

看风景的人在楼上看你。

明月装饰了你的窗子,

你装饰了别人的梦。