材料测试行业新人，如何从月薪5000到30000？

作为一个 材料测试类的新人 ，往往对于本职工作的认识可能需要经过一段时间才能适应，不管是做检测技术工程师、研究员或是销售，除了学习日常工作所需的专业知识以外，还应该多去了解一下市场以及多结识多一些行业相关的朋友。毕竟个人的能力是有限的，了解到的东西也是有限的。也正是受限于这个局限，你的自身价值并没有得到很大的体现，那么 5000+的工资基本就成了你的标签 ！

那么如何能快速打破在传统行业里的这些边界？ 快速了解到材料测试行业的信息？市场情况？目标客户群体怎么样？有哪些比较厉害的大咖？产业链上下游是如何？做到不仅仅了解自己的工作内容，还了解整个行业的动态。

• 多读材料测试行业研究报告

多找一些最新的材料测试相关的行业研究报告，以最新、完整的为主。从整体入手先了解一下整个行业的动态，再根据自己的工作需要，逐步深入。比如说，测试机构龙头企业的年报等。

• 多读于测试技术/新闻/人物相关的资料

多读一些测试相关的技术干货，想办法把原理与意义搞懂，不要知其然不知其所以然。据了解，非检测机构的工程师，而是材料企业的质检员或者测试工程师，有部分的人仅仅是完成日常的产品检测的工作，而对于为什么这个材料要这么测试？举些最简单的例子：1、塑料灰分的测试，为什么有的600℃，有的材料必须要提高燃烧温度高于600℃？；2、塑料的熔融指数，为什么有的用质量2.16kg砝码，有的必须用重5.0kg砝码，这个就要知道材料的特性以及测试这个项目的意义。如果更深入一点的话最好能把测试仪器的企业了解一下。尽量对于测试要做到：知其然还知其所以然！对于销售来说也是一样的 ，专业度与服务才是客户对你的最大的认可！

• 多加入一些做材料测试产业链的圈子

俗话说，三人行，必有我师！多向前辈学习，当然不要仅限于自己公司内部的一些同事，多把自己的人脉圈扩大。不要认为自己是做材料检测的，就不可以多认识做材料、做仪器设备、做产业分析、做数据平台等。 比如说，做材料企业产品质量部门的技术员，可以多结实一些有过相关工作经验的朋友，有不懂的地方就可以多向他们请教学习，据我所知在行业内愿意和你分享工作经验的朋友还是很多的。因为，有的时候你感觉遇到的问题很大，往往你的朋友已经遇到过无数次了， 成熟的解决方案也有，这个时候朋友就显得很重要了。

说了那么多？说倒是简单，如何做？倒是个大难题！ 比如说，如何获取行业动态？如何发现客户需求？如何能快速结交行业相关的朋友？下面我就和 大家分享一下我的亲身经历！

• 先和大家分享一个APP——测了么！

第一次用这个软件的时候，也是什么也不懂。只是看到这个APP里面有一些材料测试相关的技术干货、行业动态、有需求发布和需求接单等内容。

• APP界面

• 最新测试需求