2016年11月15日，在7300多万三湘父老的殷殷瞩目中，湖南省第十一次党代会胜利召开。11月19日，在鲜红的党旗下，新当选的省委书记杜家毫代表新一届省委领导班子庄严承诺：紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心，继续前进，以更强的毅力攻坚克难，以更大的勇气革故鼎新，以更实的作风干事创业，以更严的要求管党治党，夙兴夜寐、励精图治，为湖南人民安居乐业、和谐幸福而努力奋斗。
建设富饶美丽幸福新湖南的宏伟蓝图徐徐展开之际，省委施政新风吹皱一池春水。抓好党政领导干部这个“关键少数”，首先从哪里开局、如何破题，省委意识到必须先从“脑子”开始，把思想搞端正，才会有好“班子”、新“路子”。尤其是省委接连召开的全省市州委书记座谈会、贫困县党政正职谈心谈话会、省属国有企业主要负责人任前集体谈话会等一系列谈心交心的场景，至今让大家感受深切。在平等交流中对面交心，于推心置腹中熔铸“党魂”，凸显了对以习近平同志为核心的党中央的绝对忠诚，彰显了求真务实、勇于创新、善作善成、念兹在兹的责任担当。
这三次谈心谈话会，有如精神盛宴，提神醒脑、补钙壮骨，形式新颖、收效显著，成为热议话题。
“把换届工作作为第一位的政治任务来抓”——谈换届选举工作，平等交流，以理服人
换届风气，是检验一个地方政治生态的“晴雨表”。
曾几何时，发生在湖南的衡阳破坏选举案举国震惊，成为全省人民心头之痛。
2016年，换届成为全省政治生活中的热词。这一年，换届任务非常集中，先是乡镇党委和县(市、区)党委换届，接着是市州党委换届，在省委换届后紧接着是市县人大、政府、政协换届。
对换届，大家一方面充满期待，希望绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好风貌;一方面，又难免有些担忧，毕竟衡阳破坏选举案教训深刻，殷鉴不远。
党中央对地方集中换届工作高度重视，省委把换届作为第一位的政治任务来抓。省委常委会会议先后多次研究部署换届工作，省委领导带头与各级党委书记、纪委书记、组织部长、重点岗位干部谈心谈话11.7万人次，查处违反换届纪律问题558人。同时，派出换届风气巡回督查组，落实“九严禁”“九不准”，形成了对换届风气的全程监督、全面监督的严肃氛围。
2016年9月9日，随着市州换届人选逐步明朗、党代会即将召开，省委决定再把全省14个市州委书记请来，与大家敞开心扉“交交底”。时任省委常委、省委组织部部长郭开朗，省委常委、省纪委书记傅奎通报有关换届工作情况后，杜家毫直奔主题。针对全省已经查处的违反换届纪律问题特别是临武县发生的严重违反换届纪律的情况，告诫大家一定要保持高度的政治清醒，决不可盲目乐观、麻痹大意、松懈松劲。他语重心长地说，大家千万不要以为自己所管辖的范围内没有发生类似的问题就不以为然，如果不汲取教训、不引起警醒、不认真抓，说不定类似问题就会重演。
换届责任重于泰山。杜家毫说，从省委来看，我是第一责任人;从市州来讲，在座各位市州委书记就是第一责任人。全省的换届能不能搞好，风气正不正，关键在于我们第一责任人。大家既是本级换届的“掌舵人”，也是接受代表选举的“候选人”。换届之际，可能有的同志会有一种“恐票症”，担心自己职务比其他人高，得票比别人少，会出现“难堪”，因此会前就不敢大胆抓，不敢得罪人。我明确告诉大家，省委绝不会简单以票取人。当“一把手”的，在是非面前没有退路，丢几票也正常。省委看重的是大家在关键时刻的态度和担当，要丢掉顾虑、轻装上阵。
如何严格依纪依法依规操作，确保组织人事意图圆满实现?如何正确对待个人得失，做到个人服从组织、小局服从大局、小道理服从大道理?杜家毫给大家讲述了他自己当差额人选的亲身经历——
“当年，我被列为上海市副市长的差额人选。组织意图十分明确，上海市也从未出现过组织意图落空的情况。我们都是党的人，必须听党的话。因此我暗下决心，绝不能让这种现象在我身上发生。在投票过程中，那些发自内心认可我、支持我的代表都按组织意见投了票。虽然自己被‘差’了下来，但完全实现了组织意图。”
子帅以正，孰敢不正?杜家毫以身作则、垂范在先的亲身经历，赢得全场尊敬而热烈的掌声。
座谈会之前，大家认为，谈换届这种重大而严肃的问题，省委书记很可能会疾言厉色，没想到大家都猜错了。省委领导不是居高临下摆架子，而是放下身段平等交流，既是在谈工作，又像是拉家常，推心置腹、以理服人。一场谈心下来，大家心里更加亮堂了，信心愈发坚定了，迈出会场时脚步也更加轻松有力了。
前事不忘，后事之师。省委领导班子以强烈的政治担当，把党的领导、党的核心作用牢牢抓在手里，以零容忍、零懈怠的坚决态度狠抓换届纪律监督，跟踪调度进展情况，层层传导责任压力，营造了山清水秀的政治生态，确保了换届工作有序推进。接下来几个月，省市县几套班子的换届圆满顺利、风清气正、心齐气顺。衡阳市县乡三级领导班子换届被干部群众誉为史上“纪律最严、风气最正、人心最齐、效果最好”的一次换届。全省整个换届工作得到了广大干部群众充分肯定。
“以百姓之心为心，绣好‘精准扶贫’这朵花”——谈脱贫攻坚工作，将心比心，以情动人
湖南是精准扶贫首倡地。2013年11月，习近平总书记风尘仆仆深入湘西花垣县十八洞村考察，首次提出“精准扶贫”思想，成为新时期脱贫攻坚基本方略。
省委、省政府第一时间部署落实，脱贫攻坚开局良好。“入之愈深，其进愈难”。脱贫攻坚如登山，越到后面越难。2016年9月19日，省委、省政府决定召开贫困县党政正职谈心谈话会，抓住这一责任的“关键少数”，把脱贫攻坚推向纵深。
51个贫困县的书记、县长接到通知，心里有些忐忑。省委书记亲自约谈，是不是我们工作没做好?带着疑虑，大家走进了会场。
攻城拔寨，要在夺“气”;激奋人心，莫先乎“情”。
这场别开生面的谈心谈话会，首先以“情”动人。会议伊始，请大家观看专题片——《榜样》，重温上世纪80年代湖南一批老县委书记、县长与群众同艰共苦干事创业，为一方发展鞠躬尽瘁的感人事迹。
他们中有肩挑重担“跑得最快”的汝城原县委书记曾春桃，有犁田挑粪“晒得最黑”的浏阳原县委书记陈再仁，有先任县委书记、再任县委副书记“能上能下”的茶陵原县委书记龙秋生，等等。
黑白的镜头映入眼帘，感奋的岁月敲击人心，优良的传统震撼灵魂。专题片结束时，书记、县长和与会同志们唏嘘不已，眼角湿润。
感动的气氛顿时被点燃。这时，省委书记开始和大家谈心了：“我也做过多年县委书记，深感这是一个干事创业的好舞台。从刚才的短片《榜样》和焦裕禄的事迹中我们看到，一代人干一代人的事，一任书记有一任书记的使命。对贫困县而言，打赢脱贫攻坚战就是我们这一代、这一任肩负的历史使命。”
谈心要有的放矢,首先领导同志自己要“胸中有数”。杜家毫同志每到基层调研，脱贫攻坚都是行程中的“规定动作”。省委副书记、省长许达哲四次深入贫困县调研，强调打好脱贫攻坚战是检验我们“四个意识”强不强的试金石，要求把每一分钱都花在改善民生的“刀刃上”，切实做到真脱贫、脱真贫。省委副书记乌兰深入到了自己的扶贫联系点桂东县，要求强化责任担当，建立健全督查巡查、考核问责机制，用制度保障脱贫攻坚决战决胜。其他省委常委和省级领导，带着感情和责任，也纷纷奔赴贫困地区，走村入户、嘘寒问暖、把脉问计……
经过深入实地调研，省委、省政府对全省扶贫工作“一盘棋”了然于胸。湘西土家族苗族自治州是习近平总书记“精准扶贫”战略思想首倡地、全省脱贫攻坚主战场，湖南的工作进展怎样、成效如何，党中央倍加关切，各方拭目以待。时值岁末年初，杜家毫放心不下的还是贫困地区的群众，他带领时任省委常委、省委秘书长盛荣华和副省长戴道晋，深入到大湘东罗霄山片区炎陵、桂东等6县，访真贫、察实情、解真困。调研不是走马观花，而是“下马看花”，走村入户看住房、翻账本，过细地分析每一朵“花”，解剖每一只“麻雀”，既了解到困难群众诉求，也摸清了领导干部心理状态。党中央关于“脱贫攻坚期内保持贫困县党政正职稳定”的决策部署作出后，一石激起千层浪。有的书记、县长觉得，他们在贫困县工作，条件本来就比较艰苦，为当地发展花了很多精力，这次不允许调动，是不是有点不公平?有的认为，贫困县党政正职不少是厅级后备干部，换届5年一次，如果这次不提拔，一晃年龄大了，很可能“过了这个村就没这个店”了。
思想上的疙瘩不解开，心中的顾虑不消除，势必影响脱贫攻坚目标顺利实现。杜家毫和大家又是一番设身处地的交心。他说，我曾在县委书记岗位上八年之久，你们的酸甜苦辣，你们的想法和诉求，我大致了解。习近平总书记就是从县委书记等基层领导岗位历练成长起来的，对县委书记队伍非常看重，多次强调县委是我们党执政兴国的“一线指挥部”，县委书记是“一线总指挥”。对党忠诚，是衡量县委书记的重要标准。如何面对进退留转，如何看待职务升迁，这是摆在你们面前严峻而现实的课题。你们一定要有看齐意识，不计个人荣辱得失，坚决把贫困的“山头”攻下来，把贫困县的“帽子”摘下来，以百姓之心为心，落实习近平总书记精准扶贫的重要指示，让党中央更加满意、更加放心。摘掉穷帽不易，拔掉穷根更难。脱贫攻坚不可能一蹴而就、毕其功于一役，要稳打稳扎、久久为功。
为官避事平生耻，心无百姓莫为官。杜家毫动情地说，大部分贫困地区都是老区，我们走访过的一些人家，很可能在革命战争年代就有为革命牺牲的亲人。我们今天扶贫，就是我们不忘初心、告慰革命先烈的实际行动。
听君一席话，暖意自心生。桂东县委书记谭建上说，聆听省委领导谈心，能够真切感受到一种忠诚于党、忠于事业的政治品格，敢于作为、勇于担当的务实作风，关心基层、关爱干部的真挚情怀，为我们基层干部树立了标杆。我要把留任桂东作为信任所在、责任所系，确保桂东如期脱贫。辰溪县委书记杨一中、鹤城区委书记熊安台感慨地说，我们都在大湘西贫困山区工作了多年，本来要调到市里工作，接到省委、市委“原地留用”通知时，尽管当初心情有些惆怅、落寞，但经过省委领导和大家面对面谈心后，心情豁然开朗，要把过去成绩“归零”，安其心、竭其力，坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。
“功成不必在我，建功必须有我”。这次谈心谈话，在三湘大地转化为强大的内生动力。新年伊始，全省扶贫开发工作会议传来好消息，武陵源区和洪江区两个省级贫困县率先脱贫摘帽，100多万贫困户脱了贫。
“坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的‘根’和‘魂’”——谈国企改革，直面问题，答疑释惑
2016年10月，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。
不久，省委对省属18家国有企业领导班子和主要负责同志进行了调整。力度之大，涉及之广，影响之深，为近年所未有。在国企改革进入涉险滩、过暗礁、闯激流的“深水区”时，省委从国企班子建设入手，大刀阔斧推进改革，让人耳目一新。一时间，上下反应强烈。当大家纷纷热议之际，省委谈话会议的通知来了。
2017年2月27日，省属国企主要负责人怀着几分不安走进会场，接受集体谈话，杜家毫、许达哲、王少峰、胡衡华、张剑飞等领导同志一起出席，规格之高前所未有。
杜家毫开门见山地谈到，毛泽东同志说过，有了问题就开会，摆到桌面上来讨论，规定它几条，问题就解决了。今天，我也要把问题摆到桌面上来，当着大家把“卡在喉咙里”的话说出来。
“在座的同志，我还有相当一部分不认识，是我工作作风不到位呢，还是你们没把企业做强做优?”这个开场白，把大家说得有点自责，气氛顿时紧张起来。
紧接着，省委领导结合自己工作经历和在有关省属国企调研情况，特别是省委对国有企业的巡视情况，剖析省属国企党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。
“我们最大的优势，就是党的领导，发挥党组织在国有企业中的领导核心和政治核心作用。而我们自己有的人反而对这一条缺乏定力、缺乏信心。人家外国都知道你这里有党组织、有党委书记。但有的人就是‘犹抱琵琶半遮面’，不愿意被别人呼为党委书记，出去印名片一定要把党委书记划掉，好像有了这个党委书记职务就跟世界不接轨了。为什么现在国企改革这么难推进，其中一个重要原因就是党组织的战斗力弱了!”
整个谈话过程，坚持问题导向，奔着问题去，追着问题走，毫不回避。杜家毫说，现在有一种不好的倾向，有的企业不愿意搞实业这个“重资产”，而是偏好搞所谓的“轻资产”，天天想着炒房产、炒股票。如果航天科技企业也天天去炒房产、炒股票，我们的神舟飞船还能不能上天?
曾任国防科工局局长的省长许达哲，回忆起当年担任国有大型企业中国航天科技集团董事长的经历。他说，作为国有企业负责人，既要当经济上的明白人，又要当政治上的明白人。
谈话一步一步深入，气氛一点一点轻松，疑惑一个一个破解，信心一份一份增加。大家感慨地说，省委碰到问题勇于触及、敢于直面，遇到矛盾主动解决、善于答疑释惑，我们深受启发，找到了深化国企改革的“钥匙”。
为提振信心，省委领导如数家珍地说出了湖南国企曾经有过的无上荣光——第一台航空发动机、第一枚空空导弹、第一台电力机车、第一块硬质合金。杜家毫说，省委明确省委常委胡衡华兼任省国资委党委书记，目的就是要加强国有企业党的建设，开创国企改革发展新局面。省委对大家是寄予厚望的。听得大家心潮澎湃、跃跃欲试。
2017年3月17日，湖南省属国企整合重组拉开序幕。当天，湖南发展资产管理集团有限公司合并整合省保障性安居工程投资有限公司，两家企业同类业务进行整合。今年，全省将分类分步推动8至10家省属国企重组整合，把国企改革推向纵深。
三次谈心谈话，其实只是一个概数。在很多场合，省领导都是以这种平等方式交心交流。2017年2月20日，省委常委们集体出席湖南省市厅级主要领导干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神专题研讨班开班式，又是一次很好的谈心、交心。每一位参加研讨班的省领导都与大家共同交流学习体会。与会者深有感触地说，近距离感受省委领导集体强烈的政治意识、深切的人民情怀、充沛的创新激情、宏大的开放视野，深受感召，信心倍增。他们推心置腹、以理服人，在和风细雨中，让中央和省委、省政府的重大部署入耳、入脑、入心，内化为坚定行动。政治上看齐、思想上对标、方法上学习，大家自觉运用习近平总书记对学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出的重要批示指导工作，掌握科学的工作方法和领导艺术、掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩，活学活用、融会贯通，提高了领导能力和水平。
平等交流的谈心谈话，使人倍感亲切。它像一阵清新风，吹来了省委领导集体的新政风、新作风、新面貌;它又像一块试金石，彰显了省委领导集体心系人民、锐意进取的责任担当;它更像一个大熔炉，熔铸了省委领导集体对以习近平同志为核心的党中央的绝对忠诚。
湘江北去，云帆高举。在新一届省委领导班子带领下，心忧天下、敢为人先、经世致用、坚韧不拔的三湘儿女，一定能开创建设富饶美丽幸福新湖南的光辉未来。
来源：湖南日报
