紧缺专业人才(含带编入企岗位):博士研究生给予30万元购房补贴,服务期内每年发放6万元,分5年发放;硕士研究生给予20万元购房补贴,服务期内每年发放4万元,分5年发放。其中到企服务人才享受紧缺专业人才优惠政策,服务期第1年,在企业从事科技研发、技术创新、成果转化等工作。服务企业期间博士研究生每月给予5000元生活补助,硕士研究生每月给予3000元生活补助。在企服务1年期满后,根据本人意愿,可选择留在企业工作或统筹安排到事业单位,也可延长服务期1-2年。留在企业工作的,解除事业单位人事关系;返回事业单位工作的,统一安排到相关事业单位工作。引进人才协议期内,提供“拎包入住”式人才公寓;引进人才子女在幼儿园、义务教育阶段入学(入园)的,按法定监护人意愿,由属地教育部门协调安排。
工资待遇:博士学位应发工资8278元/月;硕士学位应发7235元/月,享受五险二金。第二年开始,考核合格享受十三月工资和年度考核奖(9000元)。
职称评审:硕士学位获得者,在本专业有一年以上工作经历,且考核合格,可按程序向州职称主管部门申请,授予相应专业中级专业技术职务任职资格;博士学位获得者,在本专业有一年以上工作经历,且考核合格,可按程序向相关职称主管部门申请,授予相应专业副高专业技术职务任职资格;博士后出站人员,在本专业有一年以上工作经历,且考核合格,可按程序向相关职称主管部门申请,授予相应专业正高专业技术职务任职资格。
其他:工作满一年后,每年可享受带薪年休假5天(工作满十年后10天,工作满二十年后15天);同时还可享受探亲假,具体为未婚探望父母,每年一次,假期为20天,已婚探望父母,每三年一次,假期30天。另根据实际需要给予路程假。
报名网址:http://xjrcyj2024.hersingdat.com
本次事业单位招聘引才报名端口开放时间为:12月20日-30日,期间学生选择岗位投递简历。
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