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初级报名倒计时！不报考的会计将被淘汰，就算会计证不取消，几百万财务人员也难逃失业！

税来税往 · 公众号 · · 2017-10-18 20:47

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近日行业传出一句话：会计证已死，初级才是门槛，要想加薪升职，必要有中级注会！

2018年初级考试报名无需会计证，高中及以上学历即可报名，这几天各省都在陆续公布初级报名时间了， 全国报名时间范围是在11月1日至11月30日，具体时间各省稍有差异 ，目前最新更新的各省时间是： 2018年初级会计职称报名时间以及报名要求汇总！（点击阅读）

一 初级会计职称势必成为会计行业新的门槛

过去持有会计上岗证就能证明你能够担任会计类工作，事实上，很多企业也是拿这个作为评判标准，但在之后的工作中发现，这一类人虽持有证书，但专业知识不过硬，实务操作不熟悉，工作经验缺乏，在工作中的表现不尽如人意。

会计从业证“泛滥”，一个岗位多人竞争，而且应聘者的专业知识和职业素养也是参差不齐。那么，基于基础会计人员供大于求的供求状况，企业招聘或将从持有初级会计职称证书的人员中直接招聘，相较而言，初级职称证书给会计人更多的专业知识和能力认正!

由此可见，想要进入会计这一行业，就必须有着过硬的“基本功”，应届毕业生需要靠专业知识和能力，转型做会计的人员则需要获得更具含金量、难度更高的初级会计职称或者CPA证书。

但是到今天还有人不愿意面对事实，还在做垂死挣扎，总在后台问我会计证的事情：

@WANG的爱：会计证取消没有？

@星星的泪：小编最近会计证有什么新消息吗？

@努力&奋斗：会计证不会取消的，国家不可能让那么多人失业的！

……

今天在这里我可以很清楚的告诉大家，就算会计证不取消，几百万财务人员也将失业，行业需要的是精英！而不是只算算账的会计

“ 会计证取消”只是财务人员转型或失业的一个催化剂，即使会计证不取消，随着会计行业的发展，该失业照样会失业，大浪淘沙，最后留下来的只能是精英。

下面结合这几年的国家政策、财务发展趋势、信息技术发展等来讲一讲几百万财务人员失业并不是“会计证取消”来决定的。

二 电子发票、电子会计档案等新事务的应用

2016年5月四大行业的营改增，随之出现了电子发票新事务，人们发现，可以 直接扫码或者邮箱接收电子发票的PDF，结合网上报销系统，员工不需要贴票填单了；企业通过实施电子发票，财务人员也不需要购票和人工开票了。

电子会计档案法规的出台，国家承认会计档案电子化具有法律效益，不需要财务人员进行纸质凭证的人工装订，财务人员传统的工作将越来越少。

三 无纸化报销的技术发展

现在不少企业集成携程，去哪儿等商旅系统解决机票酒店等的预订问题；通过集成滴滴，易到等解决出行的问题；通过集成京东、天猫等解决办公用品，资产采购的问题；通过集成订餐小秘书、饿了吗等解决订餐等问题。

这些的应用，让 报销无纸化了，员工不需要贴票填单了，企业直接和这些平台直接进行结算 ，财务人员审核工作都交给系统完成了，这是消灭报账的时代。

四 新型业财一体化软件、财税等系统集成发展

通过这些业财一体化软件和各种系统的集成，核算会计这种基础岗位全部软件的电子记账代替。

使用电子发票+商旅系统+无纸化报销+银企直联+BMP+发票管理系统 +ERP+金税系统等各系统用接口进行对接集成，实现从费用报销->付款->凭证生成，到进项发票->应付结算->凭证生成、从销项发票->应收结算->核销清帐 等业务，全过程系统自动化处理，人只是辅助操作，基础的财务核算前途堪忧，这也就知道为什么国家要取消会计证了。

五 财务转型的需求加速

随着近几十年国内企业的快速发展，企业规模越来越大，财务人员也越来越多，有的企业财务人员达到几百，几千人，但在这些财务人才中，大量人员是的基础核算人员，一旦这些企业加速信息化建设，实施财务转型，整个财务团队的人才结构就会不可避免转变， 企业会将财务人员分为战略财务、业务财务、核算财务，战略财务和业务财务数量将超过基础核算人数 ，核算人员会面临大量的淘汰。

六 财务共享服务中心的快速发展

除了上述的一些信息技术发展和政策方面的原因，还有一个更大的趋势，会导致更多的财务人员失业或转型！那就是财务共享服务中心在国内的快速发展。

财务共享就是将在各分子公司当地处理的费用报销审批、开票和收款、进项发票处理、总账报表、资金支付、凭证生成、税金计算、纳税申报表的制作、纳税申报等各种人工操作性事务转到一个中心进行集中化处理。财务共享后，分子公司的财务相关操作性事务大量减少，随之而来的是大量的裁员。

根据现在国内的很多财务共享实施案例，企业实施共享后，有30%-70%的财务人员减少。

七 人工智能在财务管理的应用，德勤财务机器人正式上岗，效率相当惊人！

1、2017年5月，传 “德勤财务机器人”将上市， 的宣传亮点震撼会计人

可替代财务流程中的手工操作（特别是高重复的）；
管理和监控各自动化财务流程；
录入信息，合并数据，汇总统计；
根据既定业务逻辑进行判断；
识别财务流程中优化点；
部分合规和审计工作将有可能实现“全查”而非“抽查”；
机器人精准度高于人工，7*24小时不间断工作；
机器人完成任务的每个步骤可被监控和记录，从而可作为审计证据以满足合规要求；
机器人流程自动化技术的投资回收期短，可在现有系统基础上进行低成本集成。

2、2017年8月，长沙某研究院测试财务机器人，效率给力

在长沙智能制造研究总院，没有任何会计基础的湖南默默云物联技术有限公司经理王晓辉，经过20分钟操作流程培训后，将公司上月的发票、工资发放等流水录入会计机器人系统，15分钟后录入完毕，王晓辉惊讶地发现，会计机器人已把记账凭证、会计账簿、利润表、国地税申报表等全自动生成。

经过逐一核对，会计机器人所生成的凭证、会计账簿、会计报表、报税报表准确率达到100%。

3、2017年9月，德勤财务人机器人正式开工，工作视频引爆会计人的朋友圈，工作效率秒杀会计人

增值税发票管理

三四个小时完成一个财务人一天的工作

只需要财务人员把增值税发票放入扫描仪中进行扫描，剩下的工作全部都由“小勤人”完成了。

“机器人”会把需要勾选的发票们整理成批量勾选上传文件，再导入到发票选择确认平台中，就可以抵扣进项税啦。

一个“小勤人” 三四个小时就完成了财务人一天的工作。财务人可以把精力放到日常沟通和分析的工作中去了。

人工智能或许会让一些行业永久消失，却是人类文明的一大进步。它解放了人类的创造力，但倘若你不去改变，就只能被社会淘汰，就只能失业。如果你想把握未来，现在必须提升自己，赶上潮流的脚步。

如果说前面几点影响的是基础核算人员，那财务人工智能的发展影响的是业务财务和战略财务人员。

初级报名倒计时！不报考的会计将被淘汰，就算会计证不取消，几百万财务人员也难逃失业！

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