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你们去改变世界 我只想认真赚钱

拉勾  · 公众号  · 求职  · 2017-05-24 21:03

正文

 

2017年5月21日,周日,小满。

 

对于拉勾市场部的小薇(化名)来说,是一个平常又不平常的周日。像每一个超负荷运转的互联网从业者一样,周末的意义通常意味着换个地方加班而已。


18:05,正在编辑当天新媒体文章的小薇突然收到微博的推送“乐视创始人贾跃亭辞去乐视网总经理”,时间再向前推,5月19日晚上刷遍朋友圈的“乐视裁员风暴24小时”文章、沸沸扬扬的易到事件。中国互联网争议偶像贾跃亭和他的乐视又一次贡献了媒体的10w+和茶余饭后众人的谈资。


作为媒体编辑出身的小薇停下手里的工作,她凭借着职业直觉,嗅到这件事情不仅是热点那么简单,似乎渗透着冰山之下更值得寻味的气息。

 

乱象丛生

 

小薇立即打电话给她乐视的朋友们,这些人中有些刚刚离开乐视去了新东家工作、有些还坚守在姚家园的乐视大厦忧心忡忡的工作,他们不约而同的告诉小薇公司让人感觉很不稳定,这两年来组织架构调整、人员变动一直没消停;就人力资源部门而言,和拉勾网对接的hr在2年里前前后后变更了5个人,最近的一个对接人是今年4月份刚加入乐视的。


既然感觉这么乱,为什么你们还会在这里坚守2年多呢?小薇问朋友们。

 

理智与情感


Chris(化名)在去乐视之前,曾就职与新浪汽车频道,已经是汽车频道资深编辑的他,在2015年被乐视的高薪吸引,出走新浪,在接近两年的乐视工作时间里,他无数次的对新浪的前同事表示思念,“如果不是因为还房贷,我应该会马上离开乐视,太没有团队归属感了,每个人都在单打独斗,唯一的优点也就是高薪了。”


2017年过完年,瞅准机会Chris跳槽到了腾讯,虽然职位降了,薪水降了,但熟悉的团队归属感又回来了,我以前觉得企业文化、团建真的好无聊,现在发现这些玄而上的东西实在是太重要了。”

 

与Chris不同,作为曾经BTV体育频道的资深记者Tom(化名)当初因为从媒体上看到了贾跃亭对于乐视体育的规划而心生澎湃,“我们这些85年左右的,听着健力宝驰骋巴西的故事,看着02年中国队世界杯征战长大的人来说,乐视体育就是实现理想的地方。”

 

收到乐视体育Offer的Tom,一边兴致勃勃的炫耀梦想照进的现实,又不无担心的说“小薇,你说我能做好赛事运营吗,毕竟我没有接触互联网,我不会给贾老板丢人吧”,对于在足球圈已经有了一定江湖地位的Tom来说,这样的不确定来源于他对于可能要实现自己理想的动容。


加入乐视两年来,Tom几乎用711(早7晚11)的工作状态all in 乐视体育,就连他的朋友圈都变成了乐视发布会圈,对于当下乐视的状况,他不愿发表太多看法。


“需要介绍工作吗?”朋友们纷纷问。


“就是为了兴趣而工作的,很难找到这么合适的工作了,反正我也习惯了我司这种乱糟糟的状态,先看看吧,万一能好呢。他痛心的说。

 

堂吉柯德们


怀着像Tom同样态度加入乐视的人还有很多,就连小薇自己都差一点为了梦想去乐视音乐,前两年她无比艳羡乐视音乐的朋友们,每一次演唱会都可以通过他们买到内场票。尤其是2015年那场由乐视音乐主办的野孩子乐队20年演唱会上,在野孩子、胡德夫、谢天笑等老男孩组成的工体大合唱中,小薇泪流满面,下定决心跟随传说中的贾老板一起为他的生态化反作出自己的贡献。遗憾的是,她面试并没有通过。


而第二次涌现这样的冲动,来自于大热的《太子妃升职记》,乐视影业不论从战略和营销都让小薇波涛汹涌,在她看来,其他视频网站、影业都在互相模仿、同质化严重时,只有乐视影业可以把创新精神真切的落地。“贾老板真是堂吉柯德式的疯狂梦想家,乐视肯定是个充满梦想的公司”那段时间小薇逢人就说。


而这样疯狂的幻想,体现在小薇的很多乐视朋友身上,乐视电视的朋友无不骄傲的表示:“我们的产品国内第一,你看不到的很多片源我们乐视电视都有版权……”这也正好解释了为什么他们会在朋友圈集体晒出贾跃亭发布会闪着泪花唱野子的照片。因为贾跃亭代表了他们想要实现的理想。


“半个疯子,半个圣人”的堂吉诃德活在一首十四行诗中,他所寻找的、同时也是遭人嗤笑的骑士精神,在这个普遍缺乏耐心和趋利的世界,为理想赴死的狼狈相已经不合时宜了,如同贾跃亭和追随他的乐视员工们。

 

乐视姓孙还是姓贾,重要吗?


“小薇,幸好你没去乐视,不然你现在就失业了”身边的朋友无不为她庆幸。


面对乐视的现状,小薇并没有侥幸,反而刺激她思考工作到底意味着什么?如果当时去了乐视,现在的确可能会失去养活自己的工作,甚至是夭折了自己的梦想。而如果当初去了乐视,是不是能有机会摸到梦想的边缘呢,比如参与野孩子演唱会的筹备、比如参与《太子妃》的营销……


再写下这篇文章的今天,小薇终于想通了工作的理智与情感:


1、首先要认清自己的状况,梦想和现实孰轻孰重一定要评估好,大部分职场人都想为了梦想而工作,其中不乏想要改变世界的理想,但我们必须搁浅情感,理智的、有条理的评估好距离梦想有多远,如何一步步靠近,规划出实现路径。不理智的规划、步伐迈的过大很容易如同乐视一样,一手好牌突然“大厦崩塌”。贾跃亭还有重头再来的资本,而我们却不一定有这么多时间和金钱辗转腾挪。而像Chris那样奔着高薪为工作唯一目标的人,看似目标清晰,却由于思考的不够全面而很容易错过更好的上升通道和平台资源。


2、老板情怀可能是触不可及的、媒体的评论可能是鼓吹的,对于此次乐视的负面消息,评论大约可以分为两种声音:一种是对所谓疯狂梦想家贾跃亭的唏嘘,一种是先知一样的说“我早就知道结局会这样”,分析乐视、贾跃亭失败原因的文章逻辑清晰、思维严密。而不管是对中国互联网精神偶像的挽歌,还是乐视姓孙还是姓贾的评论,与我们而言又有什么关系呢?我们不缺“政治正确”的名人名言,也不乏旁征博引的评论家,尤其是这个知识冗余的年代,如何抽丝剥离拿到自己想要的,选择适合自己的,需要我们一个人静静思考。

 

海明威在《太阳照常升起中》中写道:我不在乎这个世界是怎么回事,我只想弄清楚如何在其中生活。假如你果真弄懂了如何在这个世界上生活,说不定也就能由此得知这个世界到底是怎么回事了。下次如果有人约你改变世界时,你可以笃定的拒绝“你去改变世界吧,我只想赚钱”或者坚定的同意“让我们一起改变世界吧”,不论哪种选择希望你选择的都是适合你的。

 

在小满这天,贾跃亭辞去了乐视网总经理的职位,我想他体会不到“物致于此小得盈满”的雅致,在他心里可能压抑着“将至未至”的焦灼。而小满之所以美好是因为还有大满的盼头,祝福贾跃亭和他的乐视小伙伴们都能收割自己的巅峰




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