专栏名称: 办公室经验

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领导明知道你手头工作很多，每次有新任务都安排你，这是为啥？

办公室经验 · 公众号 · · 2024-04-21 12:48

正文

我年轻时就曾经傻傻的被领导这么玩弄过。

当时，我毕业进入一个大型企业，刚参加工作时，受家庭教育影响和中国传统文化熏陶，天真的认为，领导给自己压担子，是看好自己是一颗好苗子，所以，无论领导交给自己多少工作，也都欣然接受！

再加上领导经常对我耳提面命：小王，好好干，我很看好你。我听了以后跟三伏天喝了一瓢拔凉拔凉的井水似的，干的更卖力了。

就这样来者不拒地干了几年，心中始终有一颗小火苗燃烧着：是金子总会发光的，多付出肯定会有回报的。

可是，有一年中层干部调整，一个能力稀松、业绩普通的人，却如一匹黑马异军突起，被提拔成了部门副经理。点此加群

那时我才明白：一切不以提拔重用为最终归宿的压担子，都是耍流氓！

那么，领导为什么要这么干？这样鞭打快牛到底出于什么心理？

其实，稍稍懂点心理学和御人术，领导的这点小把戏一捅就破。

第一，你太老实了

职场老实人，从来就是用来被欺负的。因为老实，哪怕是领导的无理要求，也不好意思拒绝。宁可自己受委屈，也不愿让领导没面子。点此加群

领导一看，这就是松软的，而且还透着花香的青草地啊，不踩白不踩，踩了也白踩，当然把工作往你这里推了。

第二，你太能干了

还有一种可能，你的能力不错，领导把工作交给别人不放心，既然你能干，那就能者多劳吧。

需要特别提醒的是，别人不见得不能干，可是为了少干活，就故意表现能力不济。别人往后缩，你伸头往前拱，当然要宰你了！

第三，领导太坏了

俗话说，林子大了什么鸟都有，领导也不见得都是好鸟。

职场中，不乏一些欺软怕硬的领导，有些人惹不起，但是工作不能耽误，而你一无背景二无情商，除了傻干活，其他的一无是处，当然拿你当猴耍了。

遇到这样的领导，应该怎么办呢？其实很简单，掌握好“拒绝、拖延、装傻”六字真经就够了。点此加群

一，拒绝

领导拿自己当傻小子，你自己心里要有点数。

所以，适当的时候，要懂得拒绝。但是，拒绝要讲究技巧，不能太生硬，决不能让领导感觉丢了面子，下不来台。点此加群

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