雷军：2021年的第一件大事，给工程师发百万美金大奖

雷军 · 公众号 · 科技自媒体 · 2021-01-07 19:39

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今天，我们给2021年开了一个好头，办了开年第一件大事：就是颁发“百万美金技术大奖”。而且这一回，我们一次发了 两个百万美金技术大奖 。祝贺小米秒充团队、MIUI隐私保护团队，我为你们的创新和勇气感到骄傲和自豪！

这两个项目，一个是在行业绝对领先的硬件技术，一个是让米粉竖起大拇指的软件技术，不相上下，都是业内顶尖的创新，都倾注了小米工程师巨大的心血，都非常受米粉欢迎，都有良好的口碑。因此，今年百万美金大奖就发两个，软硬兼修，好事成双！

今年是我们第二次颁发百万美金大奖。小米集团副总裁、集团技术委员会主席崔宝秋博士跟我说，在这次评审过程中，涌现了一大批出类拔萃的硬核技术。看到越来越多的幕后英雄走上前台，我感到由衷的高兴。你们代表了一万多名小米的工程师，代表了这个英雄的群体，感谢你们为小米所做的一切！在此，我想跟大家分享一下，小米工程师们的工作成果。

120W有线秒充

三大创新引领充电行业未来

小米10至尊纪念版最早采用了120W秒充技术，也是 全球首个量产的120W快充产品 ， 充满4500mAh的手机仅需要23分钟。 由于我们是第一个大胆做120W秒充的，等于是行走在技术的无人区，这支年轻的技术团队，在硬件架构、充电算法和安全策略这三大核心领域做出了了不起的创新。

在硬件架构上小米至少实现了五项行业首次：首创120W+50W+10W三重快充架构；首个4:2直充架构，采用自主定制充电芯片；首创蝶式双电芯结构电池；首个6C高性能石墨烯电芯体系；首个量产的高性能120W充电器。

不只硬件突破，小米在充电算法上也做出了创新。小米秒充团队在行业首创了充电仿真评估方法，可以提前预估120W充电性能，并针对瓶颈问题优化设计；为了提升充电速度，小米秒充团队还首创了多级递变电流调控技术，充电速度相比传统方案提升了10%以上。

充电最关键的是安全。在安全策略方面，提供了 34重安全保护策略 。其中充电器端7项，主板端18项，电池端9项。这样极致的保护也获得了德国莱茵TÜV安全快充系统3.0认证。此外，小米还采用了独立MCU+算法，进一步提升充电安全。

MIUI隐私保护

全方位国际领先

2020年，小米在一年之内发布了MIUI 12和MIUI 12.5两个大版本，其中安全与隐私能力的突破性提升， 获得了用户和国家机构的高度认可 。众所周知，隐私保护已是全球关注的焦点，而安卓作为开放系统，依然有很多恶意的APP在肆无忌惮地窃取用户的隐私。隐私保护是每个用户的基本需求。不管是中国用户，还是外国用户，我们都应该坚持用最高的标准，给他们提供同等的、极致的隐私保护。

MIUI安全与隐私团队就在这样的条件下，打造了全球最领先的隐私保护能力。小米在隐私保护方面，不仅有最高的标准、最严苛的流程管理、最极致的“从设计着手的隐私保护”理念，更重要的是我们有最硬核的隐私保护技术。

MIUI 12率先推出了 隐私保护三叉戟：照明弹、拦截网和隐匿面具。 照明弹，就是记录系统所有事件，并通知用户应用的敏感行为，把知情权交给用户。拦截网和隐匿面具则是把选择权和管理权交给了用户，让用户对应用的权限管理更加有力。统计数据表明，自 MIUI 12于去年5月发布后，APP访问各类隐私权限频次大幅下降了90%以上。此外，小米参与了百余项行业标准的建设，在《移动智能终端安全能力技术要求》2020送审稿中，“照明弹”、“应用行为记录”等功能将被列入手机入网标准安全能力一级，成为手机入网的必要条件。

不久前发布的 MIUI 12.5 ，小米将隐私保护再次向前推进了一大步，做到了全球领先。小米首推了全球最全面的 剪切板隐私保护 ，用户可以决定是否给予用户剪贴板的调用权限，系统还可以通过本地算法智能识别剪切板访问，降低用户打扰。此前， iOS 14率先推出了模糊定位功能，但是其范围限定在通讯基站范围，应用通过交叉基站同样可以确定用户位置。小米运用边缘计算和大数据支撑融合模糊定位服务，推出了全球首个基于差分隐私的 融合模糊定位 ，模糊范围可以随意调节。最后，小米还开发了安卓系统首个默认开启的 隐私隔离沙盒 ，将敏感隐私信息独立隔离，用户可以有效保护照片和社交信息。

正是这些创新，使得MIUI成为了全球首家获得德国莱茵TÜV《安卓系统增强隐私保护测试》的手机操作系统。2020年6月，小米安全与隐私委员会还通过宣传月活动，提升全员的安全隐私保护意识，让小米的软硬件产品都能够高标准保护用户信息安全，进而唤醒互联网行业以及网民对信息安全和隐私的保护意识。

百万美金大奖

是成果展示，也是投入的决心

过去一年，小米拿出了一系列令人信服的技术成绩单，比如DXO相机霸榜121天、小米无人智能工厂正式投产、快充/无线快充始终领跑全球、小米一指连技术发布、率先发布第三代屏下摄像头技术等等，在全球业界和消费者群体中都引发了巨大的反响。

今天，我们第二次颁发百万美金大奖，前后已有三个技术团队获此殊荣。事实上，在最高领奖台背后，还有许多团队也拿出了非常优秀的技术成果。百万美金大奖的初衷，就是要 让小米的工程师不仅仅是幕后英雄，还要成为最耀眼的明星。

小米十周年的时候，我们提出了“技术为本、性价比为纲、做最酷的产品”这永不更改的三大铁律。技术为本是三大铁律的第一条。我们具体要如何做呢？我觉得最重要的是做好三件事。

第一，始终坚持加强研发投入。 2020年小米研发投入全年近100亿元，在全中国公司中进入了前20名。

第二，始终坚持重视人才队伍的建设。 没有顶尖人才，创新就是无本之木，无源之水。2021年，小米将扩招5000名工程师，占小米目前员工总数超20%。我们相机部在全球设立了9个研发中心，其中5个是国际研发中心。总之，哪里有人才，小米就到哪里去。

第三，始终坚持营造鼓励创新、鼓励钻研的工程师文化氛围。 我们今天的成功，归根结底都源于小米内部浓郁的工程师文化。工程师就是小米最重要的资产。我们设置的小米技术奖，是小米今天内部分量最重的荣誉和奖项，就是要充分突出这一点。只要你热爱技术，只要你技术过硬，在小米你一定能够实现自己的技术梦想。

百万美金大奖体现的正是我们要坚持做好这三件事的决心。让我特别激动和欣慰的是，我还发现，今天我们获得百万美金大奖的两支技术团队都非常年轻，小米就是要给优秀的年轻人机会，让更多的年轻的技术人才持续不断地涌现出来。这才是小米赢得当下，更赢得未来的最大底气。

我也希望，小米全体研发团队，今年继续加油，拿出更多让全世界惊叹的技术成果。明年初在这里，能有更多代表全球顶尖水准的团队能在这里领走更多大奖！

在小米，我们尊重每一个疯狂的想法，我们赞赏探索技术无人区的勇气，我们包容成功道路上的大胆试错。我相信只有这样，才能 用创新之火照亮小米的未来，飞向全球米粉心目中的星辰大海!