【英伦法】最新！英国移民法3月修改草案解读，中国人竟在这个行业被列为稀缺…

每年4月和11月，英国移民局会照惯例对移民法进行具体细节修改。昨天（3月16日）晚上圈哥收到来自英国内政部（Home Office）邮件，今年春季的最新英国移民法修改草案已在昨天上呈议会。只要不出意外，该修改草案将在议会通过、女王批准后，于今年4月6日起正式生效。

（图片由英国内政部提供）

圈哥在这里挑选了与大家相关程度比较高的工作签证（Tier 2）以及学生签证（Tier 4）等相关修改，快来看看你是否受到影响吧！

在现行政策下，仅投资移民及企业家移民申请人需要提供犯罪记录证明。新政策实施后，凡是在2017年4月6日或之后提交申请普通类工作签证即Tier 2 General的海外公民，如果工作领域属于教育、医疗或社会护理，那么也必须提供犯罪记录证明。

该政策适用于申请人本人及其成年家属。

需要注意的是，非Tier 2 General普通类工作签证（例如公司内部调动类，即Intra-company Transfers）不受该政策影响。

具体细则可参考以下网址▼

该项政策其实在去年3月就已经提出并通过，今年4月6日起正式生效，从此所有普通类和公司内部调动类工作签证（Tier 2 General and Tier 2 Intra-company Transfers）申请人，都必须缴纳每年£1000的移民技能费。如果签证担保公司为“小型慈善担保者”（small and charitale sponsors），则申请人缴纳的移民技能费为每年£364。

三类申请人可以免缴这项费用：1) 博士PhD类岗位；2) 公司内部调动的毕业培训生（graduate trainee）；3) 在英国内部申请直接由学生签证Tier 4转为工作签证的申请人。

移民医疗附加费（Immigration Health Surcharge）是由英国移民局于2015年引入的。今年4月6日起，申请公司内部调动类工作签证（Tier 2 Intra-company Transit）的申请人也必须缴纳每人每年£200的医疗附加费，同时依附于申请人的家属签证也必须缴纳同等费用。

组合科学（combined science）、电脑科学（computer science）以及汉语（Mandarin）3大门类的中学教师职位，将被添加到短缺职业名单（Shortage Occupation List）中，同时化学类中学教师职位将从此名单中移除。

等等，所以中学汉语教育竟然成稀缺职位了！从事这方面工作的小伙伴们，你们还不动心吗！

有经验人士工签起薪正式从£25,000提升至£30,000（不包括学生签转工签申请人），同时部分医疗、教育类职业在2019年7月1日前不受此规定影响。

短期公司内部调动类签证Tier 2 Intra-company Transfer Short Term Staff门类将被取消！从此非毕业培训生类的所有公司内部调动员工，都将在长期公司内部调动类签证下统一申请。

不过，此前公司内部调动类签证申请中，申请人必须具有所在公司海外机构至少一年工作经验的规定将被取消。

此外，“高收入”年薪标准从£155,300下调至£120,000，并且此类申请人签证有效期将从5年增至9年。

（原图来自每日快报）

总体来看，学生签证政策没有大幅修改，仅仅指出将在4月对学生兼职工作时间限制的定义做出更为细致的解释。此外，对于通过借款形式在英国学习的学生签证，借款从4月6日起必须直接支付到院校，不再允许支付到个人名下。 

另外，本科以下课程的具体学习时间将不可超过3年。 这就意味着一些学校设置课程中存在实习年选项（Placement Year，例如部分设计类本科专业）的学生，将不再具有选择4年毕业的权力。

此外还有一些关于企业家移民、毕业生企业家移民、申请永居等过程中的细节条例，但整体而言没有大幅改动。草案英文全文在已经可以通过英国政府网公布，有兴趣的小伙伴可以戳下面链接阅读PDF版本，戳“阅读原文”或“read more”也可以直达▼

（图片截取自英国内政部PDF文件）

反正总结起来就是一句话：英国内政部又在想方设法多收费啦！

（英伦圈综编，编辑：Moo，内容参考英国内政部提供材料，图片除标注外均来自网络，转载请注明。）